Отзывы о работе в Федеральная сетевая компания – Россети — Красноярск

Приемлемые условия труда, ДМС, доставка на работу, официальная зарплата, все выплаты вовремя. Компенсацию за спортзалы или бассейны, расширить соц.пакет (оплата лагерей для детей и СКЛ), увеличить процент индексации зарплаты, уменьшить количество бюрократических документов.

Респектабельная компания. Достойный уровень зарплаты. Соблюдение норм законодательства. Хороший соц. пакет, ДМС, страхование от несчастных случаев. Удобное расположение офиса, снабжение всем необходимым на рабочем месте. Организация детских новогодних утренников, подарки детям. Жилищная программа, проведение корпоративных мероприятий, организация досуга, возможность компенсации части стоимости санаторно-курортного лечения, абонементов в фитнес-залы.

Стабильность. Своевременная зарплата. Интересная работа. Дружелюбная атмосфера в коллективе. Удобный график работы, хороший социальный пакет. Расширить социальный пакет. Увеличить индексацию заработной платы.

Своевременная оплата труда, ДМС, отличный коллектив, организация обучения, оплата больничного, много места для парковки Индексацию ЗП, возможность карьерного роста, огранизация питания

Стабильная зарплата, социальные гарантии, своевременная оплата труда Расширенное медицинское страхование, удаленное рабочее место

Отличный слаженный и дружный коллектив, з/п ежемесячно буквально минута в минуту, ежегодная индексация з/п, и система повышения оклада за выслугу лет. Систему профессионального продвижения.

Одна из лучших компаний в России в области энергетики! Достойная оплата труда, хороший коллектив, грамотные специалисты, отзывчивые коллеги, компетентные руководители, хорошие условия труда - все это Россети. Рекомендую молодым специалистам для получения ценнейшего опыта! В целом меня все устраивает в компании. Но хотелось бы внедрения каких-либо социальных программ и организации досуга вне рабочего времени например посещения спортивных залов (клубов), бассейна на льготной основе.

Стабильный доход в рынке труда, ориентация на результат, дополнительное медицинское страхование. Рассмотреть возможность компенсации затрат (частично или полностью) сотрудникам на посещение спортивных мероприятий.

Надежная, стабильная компания. Электроэнергетика - важная отрасль. расширение соц. программ, направление на обучение и повышение квалификации.

Надежная и стабильная компания, интересная работа. Соблюдение всех норм трудового законодательства, полный социальный пакет, дружный коллектив. Компенсировать стоимость санаторно- курортного лечения, абонементов в фитнес залы и бассейны.

Абсолютное соблюдение трудового законодательства, добровольная медицинская страхова, условия труда, адекватные руководители с которыми возможно вести конструктивный диалог. Уровень зарплаты наивысший в отрасли. Если есть желание (конечно не просто - хочу, немного надо проявить инициативу), возможно получить дополнительные знания, пройти обучение по интересующей вас теме. Регулярно проводится централизованное обучение в разных городах страны. Прекрасный коллектив, вы не встретите грубости и оскорблений. Бывают премии как всеобщего характера, так и индивидуального, например, за эффективную работу по особо важным заданиям. Конечно хотелось бы пересмотреть правила индексации заработной платы, она есть, но с нюансами.

Условия труда, место расположения офисного здания, хороший коллектив, коллеги Дополнительные социальные льготы, приобретение или компенсация затрат на билеты в фитнес-залы и иные спортивные секции, бассейн

Стабильная компания, дружный коллектив, лояльное руководство, комфортные условия труда. Индексация з/п не ниже уровня инфляции, компенсация затрат при посещении спортзала

Стабильная, престижная компания, достойная заработная плата, дружный коллектив, ДМС. Большая возможность развития и реализации своего потенциала. В целом все устраивает. Расширить ДМС, включить фитнес залы, бассейн.

Социальный пакет, стабильная компания, выплачивается материальная помощь к отпуску, надбавка за выслугу лет в отрасли, ДМС. гибкий рабочий график для одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет

Крупная компания с богатым опытом. Своевременная оплата труда, ДМС, отпуск по графику согласованному за ранее. Удобное расположение офиса (парковок для авто не хватает). Хороший коллектив. Очень редко индексируют ЗП. Отсутствует вознаграждения по итогам года. Нет возможности работать удаленно.

Отличный коллектив, лояльное руководство, возможность развития и карьерного роста, интересная работа. Увеличить количество парковочных мест для сотрудников.

Уверенность в завтрашнем дне, достойная оплата труда. Чувствуешь свою причастность к важному общему делу - обеспечению надежного функционирования энергосистемы страны. Отличный дружный коллектив. Четкий рабочий график. частично компенсировать оплату абонементов для занятий спортом

Прекрасный коллектив, стабильность, корпоративные проекты. Было бы хорошо, если бы компенсировали оплату абонемента в фитнес-центр.

Очень дружный коллектив, многие работают с основания МЭС Сибири. Все готовы помогать друг другу, что очень редко встречается. Как одна семья. Хотелось бы дополнительно бесплатный абонемент в бассейн или тренажерный зал

Прекрасный коллектив, условия труда, официальное трудоустройство, медицинское обслуживание. Организация бесплатных корпоративных и спортивных мероприятий.

Стабильная зарплата, комфортные условия работы, транспортная доступность, возможность творческой самореализации. Желательно расширить социальные корпоративные возможности. Например, обеспечить возможность оплаты абонемента в спортзал.

Стабильность отрасли, своевременная оплата труда, хорошая столовая в здании организации. Добавить возможность компенсации затрат на спортивные абонементы и платные парковочные места

стабильность, уверенность в завтрашнем дне, сплоченный коллектив, настроенный на результат. оплата спортивных абонементов, организация парковочных мест, возможность удаленной работы

Своевременная з/п, хороший полис дмс, расположение, оплата больничного Рассмотреть возможность оплачивать сотрудникам спортивные абонементы (или компенсировать часть)

Стабильность отрасли, доход выше среднего, неплохой ДМС, комфортное место работы Расширить социальный пакет, например компенсация спорта, питания

Достойный уровень заработной платы, хороший психологический климат компенсация затрат на оплату фитнеса, спортивных секций, бассейна

Стабильность. Командировки не более 3х недель З.П. Возможность корьерного роста

На рынке города Красноярска ФСК МЭС Сибири одно из самых престижных мест работы с достойным уровнем дохода.
Руководство относительно молодое.
Коллектив дружный.
Есть социальные гарантии, ДМС , который включает в себя широкие спектр специалистов (например стоматология).
Ежегодная премия ко дню энергетика. Есть возможность карьерного роста, но очень сложно получить повышение. Маленький оклад и большая ежемесячная премия. Необходимо увеличение оклада. Рассмотреть плюсом квартальную премию при выполнение показателей по направлению.
Не хватает общественной жизни, профсоюза, который мог бы компенсировать больничный, совет молодежи, корпоративные мероприятия к большим праздникам. Отсутствие возможности работать удаленно.

Удобство расположения офиса, удобный график работы, хороший социальный пакет, стабильная заработная плата достойного уровня. Возможность частичного возмещения ипотечного кредитования