Отзывы о работе в АСТ, издательская группа — Москва

з/п приходит вовремя, красивый вид из башни, еда в шаговой доступности смотреть отзывы читателей и исправлять ошибки в книгах, а не печатать как было

Офис в Москва.сити впечатляет воображение партнеров
Рядом афимолл с кучей кафе Руководство оценивает сотрудников по личным симпатиям, громкий офис опенспейс, зарплата до смешного мала при том же офисе в Сити, постоянная текучка кадров, за которых никто не держится, между сотрудниками процветают сплетни и недоброжелательность

Белая зарплата, официальное трудоустройство, крупный работодатель Внутренний порядок, управление, гибкость

Очень хороший коллектив, понятные ТЗ, хорошо налажена обратная связь, с документацией и оформлением все в полном порядке. Хотелось бы зарплату побольше, а то иногда усилия себя не окупают

Свобода творчества, модно подогнать график под свои нужды. Удобное расположение, вблизи есть все, что нужно. Много классных людей, высшее руководство достаточно лояльно и прислушивается к сотрудникам. Коммуникация с другими подразделениями только через почту, редактор — ответственное лицо за все косяки, которые могли сделать другие люди. Очень низкая оплата труда, постоянные переработки ради выполнения плана, если хочешь больше денег — надо самому ходить и просить, но подействует это только если ты руководитель направления и выше. Редактор — самы важный и одновременно самый недооцененный человек в компании, к нему относятся, как к функции, а не как к человеку.
Также все очень зависит от команды, в которую вы попадете. Есть лояльные руководители, есть тоталитарные.

Удобное расположение офиса - Москва.Сити. Вид из окон. Бесплатные занятия фитнесом. Экскурсии по Москве. Помещения требуют реновации. Экономия на стаканчиках для воды. Нет чая/кофе, зоны отдыха. Переговорок по паре на этаж. Старая мебель. Перенаселенные кабинеты. Взаимодействие между департаментами минимально. Каждый делает только свою работу, отфутболивают не вникая, сваливают ответсвенность на другого. Решение по любому уровню вопроса принимает только президент. Наставничества нет, выплывай как знаешь. В 1С каша, автоматизация минимальна. Юристы и бухгалтеры выделываются как могут, hr никакой. Удаленки как таковой нет.

- Отзывчивый и дружный коллектив
- Возможности карьерного роста при реальной включенности в рабочие процессы
- Возможности горизонтального роста
- Гибкий график работы
- ДМС, система премирования при условии выполнения показателей, оплата больничного
- Активная корпоративная жизнь (ежегодное премирование за лучшие проекты и команды, корпоративы, спорт для сотрудников, программы культурного досуга и пр.) - Увы, работа в опенспейсе, довольно большая скученность сотрудников на ограниченной площади
- Невысокий уровень заработной платы рядового персонала

Теплота, красивая набережная рядом, Пятерочка, женский коллектив Больше сотрудников, взаимодействие и взаимопонимание, помощь новым сотрудникам, повышение зп

Гибкий график: можно начать и закончить рабочий день позже (или раньше).
Хорошие премии KPI при хороших показателях.
Тренинги, возможности для развития.
Лояльное руководство.
Полис ДМС.
Возможности для творческого выражения. Низкий уровень зарплат, совсем небольшие прибавки при переходе на новую должность.
Мало мест в обеденной зоне.

Наличие корпоративных льгот
Демократичное руководство
Обеспечение необходимым для работы (канцелярия, курьеры и т.д.) Заработная плата не соответствует ни выполняемому объему работ, ни современным ценникам в магазинах.
Работа в опен спейсе, невозможно сосредоточится из-за постоянного шума и хождения коллег.
Нагрузка слишком высокая на всё издательство и при этом постоянно не хватает специалистов в подразделениях.

- пышные корпоративы
- достаточно быстрое движение по карьерной лестнице, если ты хороший сотрудник (но с супер маленькой прибавкой)
- оплата тройки для сотрудников, у кого ЗП ниже Х тыс - система наставничества
- зарплата
- непосредственное руководство, которое ведёт себя не этично
- места для отдыха и того, чтобы спокойно поговорить хотя бы по телефону
- бесплатные кофе и снеки
- возможность работать удалённо, если вся твоя работа сосредоточена в ноутбуке
- локация офиса в целом, так как уровень зарплаты очень контрастирует с Сити)))

Офис, возможность оставаться в компании меняя направления. Система kpi, hr-менеджмент. Возможности карьерного роста Уровень дохода. Омоложение коллектива.

Отличное рабочее место, руководство приятное, коммуникация между сотрудниками хорошее Лишь один маленький и не такой серьёзный минус, немного слабые ПК, но думаю это не сложно исправить
Работа в графических программах очень важна без тормозов и быстродействии

Лояльные условия труда, хороший коллектив единомышленников, возможность развивать свои навыки с помощью тренингов и мастер-классов, часто проводятся внутренние мероприятия Заработную плату, зону для отдыха

Крупная компания, офис в красивом месте, гипотетически можно дорасти до руководящей должности Сложная коммуникация между отделами, никаких условий для отдыха, даже банально чая в офисе нет. Низкие зарплаты, огромные объемы задач. Смехотворные премии и бонусы.

Профессиональное руководство и коллектив сотрудников, комфортная рабочая атмосфера, признание и награждение сотрудников, возможности для карьерного роста, интересные корпоративы. Возможность и условия переходов между подразделениями компании. Гибридный график работы.

Удобное расположение офиса в центре города, рядом торговый центр Коммуникация между сотрудниками, уровень зп, условия труда

Офис, коллектив, творчество, возможность расти и реализовывать свои идеи Низкая зарплата, большая текучка

— замечательный коллектив и прекрасный руководитель;
— здоровая атмосфера в редакции;
— обучение на месте;
— возможности для развития;
— возможность влиять на книжный рынок;
— комфортные условия труда;
— ДМС и скидка на продукцию холдинга. — уровень зарплаты;
— отсутствие скидок или талонов на еду;
— очень маленькие кухни, нехватка микроволновок.

Удобное расположение, оплачиваемый учебный отпуск Коммуникацию между сотруднами, индексацию зп

Месторасположение офиса Увеличить заработную плату, сделать бесплатный кофе в офисе, сделать условия для отдыха в офисе

- известная, крупная компания;
- близкая мне сфера и продукт, который предлагает организация;
- возможности для роста и развития;
- стильный и комфортный офис в престижном районе. - более высокий уровень дохода;
- меньше многозадачности (зависит от должности и обязанностей);
- возможность иметь дистанционные дни в течение недели.

Офис, интересные проекты Зарплата, карьерныый рост

Расположение офиса, хороший коллектив. Уровень дохода, впрочем, он примерно тот же, как и везде в этой сфере.

Отношение человеческое. Своевременная оплата труда. Хороший коллектив. Мудрое руководство. Расположение офиса. Далеко от метро.

Удобное расположение офиса.
Коллектив единомышленников.
Доступность от метро. Издательским делом должны заниматься люди, имеющие соответсвующее образование.
Компетентность руководителей.
Зарплата.

Расположение в Сити, индексация каждый год, приятные коллеги, ДМС от работодателя. Руководство положительно реагирует на все идеи и дает шанс реализовать себя. Каждые полгода обалденные корпоративы, скидки на продукцию издательства, что поможет поднять знания. Как и писали ранее - не хватает какой-то зоны отдыха. Столовая крайне маленькая и нередко приходится стоять в очереди за стол.

Удобно добираться, в центре, рядом все есть. В принципе, приятные люди работают. Лучше зоны для отдыха, обучение и зп.

Довольно свободный рабочий график, дружелюбный коллектив Уровень дохода, больше корпоративных привилегий

Довольно свободный рабочий график, приятный коллектив Смехотворные премии, невысокая зарплата при размещении в Деловом центре. Много бессмысленных бумажек и графиков, смысла которых не понимают даже руководители.