Отзывы о работе в Арт и Дизайн — Москва

Возможность работать удалённо, стабильная оплата, близко к метро Обратную связь от руководителя и связь между отделами

Своевременная оплата труда, соблюдение тк РФ . Не беспокоят в нерабочее время Уровень зп, ДМС, и дополнительная мотивация

Отличное руководство, адекватные планы, белая зп без задержек. Продукт, который хорошо продается. Компенсации. Уровень зарплаты редко повышают

Хороший, добрый и понимающий человек. Коммуникации между коллегами. Стать немного строже, в отдельных ситуациях

Отзыв о компании "Лакарт" (группа компаний "Арт и Дизайн") Доброжелательный коллектив- это главный плюс. Само помещение на 5 из 5, симпатично и уютно. Можно отдохнуть в обед комфортно, поддержка и взаимопомощь. Уровень ЗП, офисную технику.

Стабильность. Техническая база. Своевременное повышение ЗП.

Работа на удалёнке. Свобода в действий. Увеличить ЗП. Наладить работу склада

Некая лояльность, всегда вовремя аванс и з/п, отпуск летом. Повысить з\п. Вовремя прогружать заявки в точках.

График,передвижение на личном автомобиле Общение между сотрудниками

Есть выбор работы , в плане месторасположения и длительности смены. Относится более мягкого и лояльно к своим сотрудникам. Штрафуют за каждую мелочь . Никакой лояльности к сотрудникам .

Хороший работодатель, чуткое внимательное руководство, любовь к своему делу и огромный опыт Обновить офис и некоторых сотрудников

Только своевременная выплата копеечной ЗП, 2 раза в месяц -аванс и основная часть Есть регионы в которых вообще не поднимали ЗП за 7 лет работы, и ЗП торгового до 29 000 это смешно и то в НГ сезон с премией

Нормальное руководство. Зарплата вовремя. Улучшение-дело руководства. Бумажная и асфальтовая пыль. Чихаешь, кашляешь и сморкаешься чернотой.

Четкое определение обязанностей в работе. Хорошие отношение. Заработную плату, карьерный рост.

Неплохой коллектив, месторасположение офиса, интересные задачи Руководство на уровне 90-х, зарплата ниже рынка, устаревшая техника

Зарплата вовремя, свободный график Начальство некомпетентно

Лояльность, своевременная оплата, белый доход, хороший график Служебные автомобили или увеличить оплату амортизации, увеличение заработной платы, условия отпуска

Надёжная стабильная компания. Отличное руководство. Дружный коллектив Атмосферу в некоторых отделах

оплата гсм ,отпускные премиальные ,рост,индексация

Стабильность, офис в центре Москвы, непосредственный руководитель хороший, и все, больше нет ничего интересного Это фабрика открыток, пакетов, работа как на заводе, приходишь утром, делаешь одно и тоже, уходишь вечером и так каждый день, месяц, год…

Непредвзятое отношение, выслушат, пойдут на встречу, мотивируют, требовательны в меру. Условие труда, коммуникация между сотрудниками

Работа на собственном авто по маршруту который сам для себя выбрал. Мобильность. В не сезон с мая по август достаточно комфортно работать в спокойном темпе. Высокая загруженность с августа по май. Интенсивные отгрузки, большое количество выкладки собственными силами и возвраты. Сбор и отгрузка оборудования. Подписание и переподписание первичных документов. Все это сам на своем авто. Часто работа на пределе, выгораешь очень быстро, особенно если делаешь работу на совесть. На сезонный период требуется больше сотрудников для поддержания мотивации текущих и для качественного выполнения работы. Отгрузки НГ открыток часто равняются их возврату, что создает ощущение зря потраченного времени и сил.

Оплата вовремя, достойная оплата труда. . Коммуникация между сотрудниками. .

Добросовестность, пунктуальность, плата за труд своевременная Более правильный подбор коллектива и более ориентированный спец комплекс

Лидерство в отрасли. Высокий профессиональный уровень. Креатив Управление. Технологии управления и продаж. Работу с персоналом

Компания придерживается принципа полного следования законодательству. В т.ч. это касается социальных прав работников: хорошая доплата за переработку, заработная плата вовремя, при увольнении так же никаких проблем с оплатой. Но при этом вы будете сидеть от 9 до 18-00 (время фиксируется на вахте), на обед только по времени и т.д. Всё, как в советские времена. Работают по лекалам 20-25-летней давности. Необходимость обновления производственного процесса висит в воздухе.

Стабильность, продукция, оптимизация рабочего времени, дружный коллектив. Формирование заказов, контроль ассортимента в ТТ, корректные заказы.

Находятся в центре, веселый коллектив, вежливость внутри, большая история и опыт компании Условия работы сотрудников, гибкость по отношению к сотрудникам, гибкость в принятии решения, омолодить коллектив, ввести удаленный график для некоторых сотрудников

Не оказывают давление сверху
Не придираются
ЗП приходит вовремя Увеличить зп
Улучшить логистику

В общем и целом неплохие условия труда, своевременная зп. Предоставление топливной карты с хорошими лимитами, на порядок выше, чем в других компаниях. Условия доставки товара до тп.