Отзывы о работе в PepsiCo — Краснодар

Нравиться близость к дому,и все.
но к сожалению ты все время в движении ;
не предусмотрено что с дома до точки тебе нужно ехать а проезд не оплачивается.
Очень маленькая зарплата сначала говорят 3 месяца 25т.р. Уже с вычетами А в итоге 20т.р Уже с вычетами потом после 3 месяцев 30-50т.р. Много мотиваций и т.д. Но это не так, по факту получаешь 25-28 т.р. Уже с вычетами. придумывают вечно мотивации к зарплате но на самом деле ты борешься за 1-5 т.р с люди которые работают в компании уже 5 лет и больше и ты понимаешь что ты новичок с годом стажа и все равно у тебя не получиться их победить как бы ты не старался, премий ни каких нету от компании, зарплата не понятно как считается, усложняют систему каждый раз, раньше можно с телефона ходить и делать отчеты, а сейчас планшет который лагает, тупит, большой, не удобно с ним работать его не куда положить, очень много времени тратиться на то что бы убрать планшет в сумку или же в ящик и навести порядок на полке. И сфотографировать на планшет и дождаться загрузки отчёта Поднять зарплату до 60 т.р. Мотивации сделать доступными для всех, перестать делать лучше вы тем самым усложняете сотрудникам работу.
Убрать планшеты, добавить телефоны, новые программы удобные для сотрудников , доп. Деньги на проезд хотя бы до работы

Стабильно, понятно. Всегда помощь и поддержка. Своевременная, довольно высокая з. п. для региона, с постоянной индексацией. Тяжело весь день в разъездах. Почти никто не растет по карьерной лестнице.

Хороший коллектив на рабочем месте, удобный подбор места работы Руководство - у тебя 10 начальников и каждый ставит тебе условия, которые противоречят друг другу. Низкая ЗП которая призодит раз через раз частями 4 раза. Регулярные задержки ЗП. Ненормированный график.

Нравились плюшки :
Авто
ДМС
Стабильная зп
Мотивации (в дальнейшем они сошли на нет) До 2013 года индексация зп была на уровне международных компаний,а к 2022 году стала идти на спад и уже в 2022 году зп сравнялись с отечественными компаниями.
А еще карьеру сделать оооочень трудно !!!!. Двигаются только приближенные к руководителям и это не секрет ) )

А так вообще до 2013 г работать там было в удовольствие.

директивное управление уметь слушать сотрудников

Ответственность работодателя перед своими сотрудниками и клиентами, соблюдение законодательства. Логистику.

Рабочий авто, топливная карта, корпоративы, белая зп. Условия труда, если заболел и подменный торговый занят, то всем всё ровно какая у тебя температура, если не вышел на маршрут это залёт.

График, коллектив, соц пакет, возможность расти и развиваться Сменить вышестоящее руководство, которое продвигает свои кадровые резервы со стороны

Близость к дому , планирование дня, удобство маршрута и перерывы Повысить заработную плату и надбавки

Прекрасная компания для тех, кто готов и любит работать! Стабильная белая выплата заработной платы, без задержек. Чтобы обещания от территориальных менеджеров чаще превращались в действия

График, коллектив, условия труда, социальные гарантии, корпоративный климат Размер оплаты труда, нагрузку на сотрудников

забота о сотрудниках коммуникация между сотрудниками

Белая зп, выплата без задержек. Хороший ТСМ.в отпуск строго по графику, что очень не мало важно, по согласованию с руководителем можно переносить отпуск. Вообщем плюсов много Вернуть корпоративы и общение с руководством.

Возможность начать работать без опыта, научиться новому, и преобрести те знания которые всегда помогут в дальнейшем Карьеры как таковой не построить

близость к дому, график, уровень дохода, лояльное руководство условия отдыха, расположение офиса

Руководств на 5 баллов, всегда супервайзер, региональный идут на встречу, если что-то нужно, отношения дружеские. Зп всегда вовремя, хочешь заработать- дают возможность. Премии, доп выплаты, оплата всех праздничный- никаких нареканий Меня все устраивало, смена места работы из-за переезда

Белая з/п, ДМС, Служебный автомобиль и связь. Возможность удаленно обучаться и проходить тренинги. Очень тяжело идёт карьерный рост. Движения по карьерной лестнице практически нет. Многие сидят на должности (TSM, KAM) очень много лет, отсюда застой по торговым представителям. Максимум обычный торговый поднимется до Старшего или KAE, а далее упрётся, так как писал выше в отделе КАМов и TSMов никаких движений нет и не бывает. В остальном прекрасная компания и отличная школа для саморазвития в продажах.

Стабильные выплаты по з.п.Обучение,З.П. достойная для регионов вообще радует.Самая лучшая компания. Плохо что после сокращения нельзя устроится сразу.Только через 5 месяцев.

Международная компания . Бонусы . Доплаты за переработку . Карьерный рост в филиале невозможен. Все сидят на своих местах