Роснефть: отзывы о работе на должности
Оператор технологических установок

Приятный коллектив
Наличие корпоративного транспорта
Удобный график
Наличие полиса ДМС Увеличить уровень дохода и ежегодную индексацию зароботной платы
Уменьшить тотальный контроль (огромное количество камер)

Хороший соцпакет, рядом с домом уровень заработной платы

1 Своевременная выплата зарплаты.
2 То, что рядом с домом
3 Социальный пакет 1. З/п
2. Отношение руководства
3. Обновить и модернизировать завод.

Во время выплаты, нет задержек зараплатной платы, больше нет плюсов Увеличить зарплату сотрудникам согласно реальной инфляции, прекратить жёсткий и тотальный контроль

Возможность роста, возможность бесплатно получить высшее образование, транспорт от дома до работы и обратно Более опытное высшее руководство завода

Близость к дому, средства индивидуальной защиты, социальный пакет Уровень заработной платы

Близость к дому, в принципе больше плюсов нет, отпуск раньше нравился пока не порезали дополнительные дни за вредность Улучшить можно многое, первое это оплату труда, из за нее с завода бегут люди, портить свое здоровье за 40-50К на охото, социальный пакет сужается с каждым годом.

Близость к дому и логистика автобусов,больше,к сожалению,положительных моментов нет Отношения к персоналу,уменьшить бюрократию и больше слушать и слышать работников которые находятся непосредственно на установках и знают их вдоль и поперек и знают что им нужно для нормального режима установки,повысить зарплату,сейчас самая смешная по сравнению с конкурентами,улучшить соц пакет,т.к.становится все хуже

Стабильность, ДМС, путёвки, график работы. Заработную плату, условия труда, питание (в армии и то лучше кормили). Оборудование относительно старое, кое-где, конечно, появляются новшества, но медленно. Зарплата смешная, молодые люди в основном приходят сюда вообще без всякого понимания - дуб дубом (не понятно чему учились) после техникума (куда реже института). 1-2 месяца отработают (опыта поднабраться) и уходят. Денег для работяг нет, зато на новые модели Камри и Прадо - всегда пожалуйста (и это только то, что прям бросается в глаза).

Социальный пакет, выходные Заработную плату, условия труда

Надёжность, стабильность, перспективы роста, большой спектр возможностей для переводов, смены деятельности внутри компании. Увеличить зарплаты на 25%-30%, что значительно уменьшит отток квалифицированных кадров.

Вахтовый метод работы. График был 15/15. Зарплату платили вовремя. Сложно попасть в штат. Доплаты только за выработанный стаж. Панибратство

Рабочий график ( сменный ) близость к дому , хороший коллектив Поднятие заработной платы

Близость к дому , постоянство ,полностью белая заработная плата Поднять уровень заработной платы и возможность развиваться

Стабильность, возможность роста дипломированных специалистов, охрана труда и отдыха 5+, четкая фиксированная зар плата без задержек, падений, индексации ежегодные , премия ежегодная, подарки и премии от компании за выслугу лет, подарки и премии на ежегодные дни работника нефтяной промышленности новый год и мужские и женские праздники... Оснащение рабочих мест

Есть возможности карьерного роста. Стабильная заработная плата. Начать уважать рабочий персонал, руководство среднего звена. Повысить уровень заработной платы. Минимизировать бюрократические проволочки. Как во время трудоустройства, так и во время работы.

Стабильность,возможность карьерного роста, служебный транспорт, размер заработной платы,отношение к сотрудникам Начальников подразделений, оплату за служебный транспорт, состояние рабочий мест, улучшить подбор персонала

Стабильность, надёжность, социальная ответственность. Ценность обычных рабочих.

Карьерный рост при желании сотрудников, и наличия головы на плечах! Некоторые сотрудники очень завышенного о себе мнения и не дают роста молодым сотрудникам компании!

Карьерный рост. Своевременная оплата. Бонусы премии. Обеспечение Все отлично. Но есть что улучшить!

Стабильность,хороший уровень оплаты труда Уровень заработной платы до отличного