Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS

Прозрачность в начислениии з/п, удобный график, выплаты без задержек, обширная база знаний, возможность карьерного роста Нужен более строгий контроль обучения новых сотрудников

Гибкость рабочего графика, дружный коллектив, условия работы Увеличение ЗП при повышении в должности

Форма,рабочее место, понимание руководителя, хороший коллектив Тепло на складе, что бы в зимний период работало тепло, а то в -20 на складе холодно, отопители( колориферы)не особо спасают

Стабильность . Хочешь заработать - впаривай услуги. Есть возможность роста, если нет образования то неплохое место для работы Корпоративную культуру

Близость к дому. Лучшие руководители и коллектив. Просто интересная работа Пересмотреть мотивацию. Всем ясно что магазины идут к самообслуживанию. Но сотрудники которые сейчас остались работать на маленьких филиалах должны делать тройную работу за зарплату гораздо ниже средней по Крыму. При старой мотивации было гораздо лучше

Близко к дому. Легко добраться. Если повезёт, то будет хороший коллектив Зарплата меньше, чем обещают. Даже при очень высоких показателях работы. Отношение руководства такое себе. Не рекомендую

Понимающий, отзывчивый директор магазина, обеденное место, предоставление формы Условия труда относительно часов работы, больше внимания со стороны региональных управляющих

Доброжелательность, отзывчивость, помощь сотрудникам и клиентам, ответственность Повышение зарплаты, увеличить количество сотрудников

Простая и понятная система мотивации.
Дружный коллектив, хорошая связь между филиалами. заработную плату - премиальную часть

Хорошие условия труда, удобный график и прекрасный коллектив. Маленькая зарплата. За приличный объем работы и продажи платят и огромное количество задач, платят очень низкую зарплату. Нерелевантную жизни в большом городе.

Отличный коллектив,хорошие условия труда и высокий уровень заработной платы Больше взаимодействия между высшим руководством и рядовыми сотрудниками, возможность роста по карьерной лестнице вне зависимости от должности

Возможность самостоятельно влиять на уровень своего дохода
Начальство которое всегда придет на помощь
Приятный коллектив и возможность развивать свои навыки Оклад сотрудников, мотивацию за отдельные товары и продукцию, собственные скидки магазина

Отличная школа жизни и старта в сфере продаж. В процессе работы можно получить много знаний которые потом пригодятся 100%. Прийти к единой мотивации, а не менять ее каждый месяц, а то и по 2-3 раза в месяц, причем об изменениях будет известно по факту прихода зп.

Фиксированная, целиком белая зарплата, выплачивается без задержек. Отпуска, больничные оплачиваются. Коммуникацию между сотрудниками, пересмотр зарплат с уровнем рынка

Близость к дому, хорошее обучение, выплаты вовремя, хороший коллектив Заработную плату конечно же

Склад находится рядом с домой, удобный график без ночных смен Повысить заработную плату. Организовать места отдыха , где можно присесть

Коллектив, руководитель.
За всю мою работу в данной сети, мне повезло, как с коллегами, так и с управляющим. Люди адекватные, идут на уступки, всегда помогут. Уровень зп, за ту работу, которые выполняют парни, она очень маленькая, не соответствует региону.

Близко к дому , непыльная работа (если разбираешься в технике) низкий порог вхождения Стабильная мотивация, не успеваешь привыкнуть к старой, появляется новая, не хватка сотрудников (хотелось бы более активного завлечения кадров) из за этого иногда приходится работать по 1-2 человека в смене

Начальство всегда относится к сотрудникам с пониманием и с уважением. Вернуть сервисный центр в Томске? Потому что неудобно отправлять товар в Новосибирск, который долго ремонтирует и не всегда его правильно ремонтирует.

Умение идти на встречу, близость к дома, коммуникативность, отзывчивая Условия отдыха, удобность при выборе товара

Стабильная работа, хороший коллектив, руководство идёт на встречу сотрудникам в разных ситуациях. Повысить заработную плату и уменьшить нагрузку на УСМ, в вакансиях пишут продавец, а на самом деле ты работаешь и грузчиком складским рабочим, кассиром уборщиком, строителем.

Коллектив, возможности роста, если умеешь продавать и разбираешься в технике - то и доход будет соответсвующим Место отдыха: коморка с холодильником, микроволновкой и чайником, вместо стола подобие барной стойки прибитой к стене (очень узко) - не очень удобно. И оклад у продавцов ни о чем. График не стабильный, обещают 2/2, потом может быть и 3/2,3/1,4/1,4/2 по необходимости

Свобода в выборе графика (редко когда бывали случаи, что не ставят выходные, когда вы просите, но только в редких случаях, это либо отпуск у другого сотрудника, либо не возможность в виду обстоятельств не зависящих от вашего управляющего).
Готовность пойти на встречу сотруднику в его личных просьбах.
Коллектив как и управляющий очень могут разниться от точки, но в большинстве, это очень приятные люди.
Вас не заставляют продовать , что-то определённое, а то есть, вы именно помогаете выбрать человеку то, за чем он пришел. Коммуникация между вашим коллективом и главным офисом.

Возможность договориться на счет графика, приятный коллектив и руководство, реальные обеденные перерывы, достойная зарплата Систему бонусов с продаж

близость к дому
коллективные мероприятия
коллектив
скидки сотрудникам
выплаты зп без задержек
высокий уровень зп прозрачность системы мотивации
оплату труда в соответствии с приложенными усилиями, а не попытка уровнять ее
открытость компании по отношению к линейным сотрудникам

Стабильность. Возможность проявить себя как управленец, а не администратор. Уменьшить кол-во чатов и пустых, бесполезных отчетов. Компания развивается в сторону автоматизации-сократили кол-во линейного персонала, считаю изменение ввели слишком резко, что повлияло на лояльность к компании линейного персонала в негативную сторону.

Приятный коллектив, чёткий регламент и инструкции, в которых можно найти решение абсолютно любой проблемы. Новичков обучают, приставляют наставника для адаптации, проводят обучающие курсы для продавцов. Коммуникация между региональными бухгалтерами и кассирами - очень неохотно приходят на помощь, когда необходимо их вмешательство для исправления проблем.

Коллектив хороший! Уровень з/п не соответствует региону , очень низкий Повысить уровень з/п !

Близость к дому, хороший коллектив, стабильная заработная плата Соблюдение графика рабочего времени, условия для отдыха

Много филиалов , есть возможность работать рядом с домом . Хороший коллектив Коммуникацию между сотрудниками и руководством