Отзывы о работе в Tele2 — Чебоксары

Система мотивации и условия работы существенно отличаются от тех, с которыми мне довелось столкнуться ранее. Компания предоставляете сотрудникам возможность повысить свою квалификацию и реализовать себя. Это очень важно для специалистов, которые хотят развиваться в своем направлении. Так же очень дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Проводиться много совместных мероприятий для сплочения коллектива и вовлеченности. Гибкий рабочий график, медицинское страхование, возмещение затрат на спорт.... Все в компании нравиться. Единственное, что в последнее время идет стремительный рост цен на продовольственные товары и коммунальные услуги, в связи с чем хотелось бы размер заработной платы увеличить.

Конструктор льгот, который можно регулировать под свои потребности;
ДМС; компенсация больничного до 100%
страхование жизни и от несчастных случаев;
компенсация расходов на занятия спортом;
оплата мобильной связи;
возможность корректировать график работы;
своевременная ЗП, годовой бонус и ежегодная индексация ЗП;
дружный коллектив, грамотные руководители;
возможность обучения на рабочем месте, продвижения по карьерной лестнице;
высокий уровень корпоративной культуры;
уютный офис, кофе, чай и другие плюшки для комфортной работы сотрудников Размер индексации ЗП сопоставить уровню реальной инфляции;
Выделить и оборудовать помещение для занятий спортом/фитнесом;
Предоставить возможность удаленной работы

Дружный коллектив, комфортная атмосфера, возможность карьерного роста, компенсация спорта Увеличение дохода, все остальное очень нравиться, полностью довольна

Стабильно развивающаяся компания федерального уровня, достойная оплата труда. ДМС и компенсация спорта. Формирование автоматической отчетности, многие отчеты на "ручнике"

Нравится коллектив и руководство, компенсации по спорту, ДМС, большое колличество курсов для обучения. Много работы и минимальный штат для такой зарплаты, постояно приходится перерабатывать для выполнения работы в сроки. Работы ночью, дежурства ночью, дежурства в выходные.

Коллектив, ДМС, гвафик работы, есть возможность работать удаленно. Своевременная оплата труда. Есть возможность повышать компетенции и личные качества. Увеличить доход. Больше именно професионального обучения. Не всегда прислушивается высокое руководство, к простым инженерам.

Стабильная, надежная компания, динамично развивается. Белая зарплата, плюшки в виде ДМС и прочего. Возможность карьерного роста. Достойная оплата. Можно было бы перенести офис в другой район города, но в целом устраивает.

Раскрученный бренд, хороший коллектив, медицинское страхование оплату труда, прозрачность алгоритмов карьерного роста, степень бюрократии

Компенсация за спорт, сотовую связь, ДМС и многое другое. Реально "Другие Правила" Парковка для личного транспорта была, сейчас нет. В целом все отлично.

Коллектив, адекватное руководство, четко поставленные цели, ДМС. Ввести ежегодную индексацию ЗП.

федеральная компания дает уверенность что не кинут, белая зарплата, регулярная, есть премии и бонусы, есть ДМС, отличный коллектив, оплата сотовой связи, интересная работа, коллеги и руководители уровень зарплаты раньше был существенно выше чем в регионе, выше чем в большой тройке. Сейчас на уровне других.

Руководство филиала, условия труда, стабильная оплата труда, наличие и наполнение ДМС, льготы, отличный коллектив Уровень заработной платы

Белая зарплата, удобный график работы, хороший офис, соц. пакет , ежегодная индексация окладов, прекрасный коллектив и интересные задачи Рост уровня заработной платы не успевает за ростом инфляции в стране. Хотелось бы более значимого роста доходов.

забота о сотрудниках, карьерный рост, белая ЗП, отличный соц пакет оставаться такими же и сохранить свои ценности. Это дорого стоит

Свобода в выборе рабочего графика, приветливый и дружелюбный коллектив, возможность поднятия по карьерной лестнице, хорошее обучение, компетентные специалисты, праздничные корпоративы, мероприятия. Обучение частое, отработка ошибок - всё очень хорошо организовано. Предоставляемые скидки на некоторые товары, магазины, еду. Также есть возможность приобретения сим-карты с хорошими непубличными тарифами для сотрудников. Заработная плата не очень большая, то есть работу не стоит рассматривать как хороший источник заработка даже на полной ставке. За 3 года моей работы многое поменялось не в лучшую сторону: немного урезали перерывы, убрали двойную оплату в дополнительные дни выхода, оставив только в праздничные дни. Ещё вонючий туалет без вентиляции, рабочие места зачастую пыльные и грязные - нужно очень хорошо протирать перед началом рабочего дня. Сами компьютеры иногда тормозят, долго включаются. Стулья некоторые сломанные или с нерабочим подъёмником/сломанной спинкой. И очень часто заказчик меняет те или иные условия обслуживания клиентов, что часто отражается на показателях: приходится быстро адаптироваться к изменениям, что не всегда удаётся.

Очень крутая полевая команда! Вместе с этим сильнейшая поддержка офиса. Компенсировали спорт зал, страховка со стоматологией, гсм. Если ты не найдешь ответа в своем регионе, тебе помогут советом со всей России. Мы круто начали Пожалуй можно выделить лишь отдельные персоналии, которых можно найти в любом коллективе. Однако сама миссия, рвение и возможности с лихвой это перекроют