Отзывы о работе в Мегаполис — Санкт-Петербург

Недалеко от дома
Больше плюсов не вижу. Поднять зарплату и сделать человеческий график

Не чего , за 5 лет работы , не разу не опоздал ,не выходил на работу с перегаром , с коллегами поддерживал хорошие рабочие отношения , но за 5 лет не дали повышение а из-за того что я не умею поддакивать и на всё соглашаться с руководителеми Для столь крупной тк можно было бы сделать нормалбную зарплату , а то дворник получает больше чем грузчик !!!

Всё по законодательству,зарплата стабильная,автомобили обслуживаются без проблем. Условия отдыха,уровень з.п.

Белая зп и полное соблюдение законодательства(иногда до абсурда, но всё же)
Не бывает задержек в зп
Адекватный отдел кадров, в котором не проблема что-то узнать или получить нужную справку Поднять зп, подтянуть коммуникацию между отделами, проводить обучения и внедрить корпоративные мероприятия .
Око может подойти как первое место работы.

Стабильность, оплата труда, коллектив, организация рабочего процесса, руководство Оплата гсм низкая, оплата амортизации личного автомобиля очень низкая

Полностью белая з/п, платят вовремя, есть в коллективе напарники, кто поможет, подскажет, руководство тебя слышит. Поднять з/п было бы неплохо.

Хороший коллектив, нормальное начальство, супер стабильная зп. Говорю за свой отдел, не за всю контору. В принципе к трудоустройству рекомендую. Размер компенсации ГСМ, технику для работы обновить.

Адекватное руководство, белая зп, хорошие премии, возможность роста Понятие начисления зп, премию получил, а как, что, за что, почему и сколько не понятно

Белая зп. Прозрачное начисление. Востребована продукция (не вся) Некомпетентность руководства. Никогда не знаешь, какая задача прилетит завтра. Сроки исполнения - "нужно сразу". Полное неумение руководства работать с системой постановки задач и мотивацией. Полное игнорирование понятия "рабочее время" и эффективности его использования.

Официальное трудоустройство, столовая в здании возможность карьерного роста, индексацию зарплаты на инфляцию

Свобода в выборе рабочего времени, близость к дому, слаженный коллектив Составлять график точек по дням, для работников, прибавить ЗП

Полная свобода, и весомые совет начальства для выполнения планов Уменьшения планов в связи с многими факторами действующими, как факторы для нынешней ситуации в стране

Стабильность и престижность места работы, белая ЗП, близость к метро Отсутствие коммуникации между отделами, особенно с ГО
Повысить ЗП линейному персоналу
Проводить ежегодные индексации для всех сотрудников
Быть гибче, быстрее реагировать на изменения

Команда внутри отдела Руководство в Северо-Западном филиале

Белая зп, чётко по определённым дням, без задержек, хорошое месторасположение офиса в спб. Руководство, сделать зону отдыха для работающих

Белая зп, расположение, нет задержек по зп, отпуск и больничные по тк К вечеру сотрудники выжаты, как лимоны. Переработки тут норма. Ссоры, склоки внутри коллектива - тоже. Коллеги следят друг за другом, кто и сколько работы делает. Начальство не вмешивается - лишь бы всё было сделано, а как, не волнует. Условия плохие, в офисе душно. И зп полный мизер!

Рабочий график и лояльное адекватное руководство, отношение к персоналу. Зарплату сотрудникам

Единственный плюс это расположенность к дому Отношение к сотрудникам и ценить преданность

Стабильность, взаимодействие с другими отделами и филиалами, командировки, дружный коллектив Проведение корпоративных мероприятий, обучение сотрудников для повышения квалификации

Своевременная оплата труда, белая зарплата. Некоторым эта работа подходит и они остаются в Мегаполисе на год и более, но их единицы. Выходы на работу по субботам (о чем не предупреждали на собеседовании) , недружный коллектив, своеобразное руководство, отношение к подчиненным как к школьникам, которых нужно всё время запугивать какими-то наказаниями. Чувствуешь себя "винтиком в системе",но никак не человеком.

Стабильность и осведомленность. Встречи проводятся для всех отделов. Повысить уровень заработной платы

Хороший коллектив
Удобный график
Оплата мобильной связи и транспорта Корпоративные мероприятия

Отличный график работы.
Адекватное руководство.
Цели и объемы продаж вполне адекватные, руководители помогают выполнить планы и делом и словом. Не совсем удобная программа для работы, там какие-то проблемы с координатами.
Карьерный рост изначально не предусмотрен, судя по всему.
РГТА работают сверхурочно.

Заработная плата без задержек
Оплачиваемый отпуск
. Ценить личное время торговых агентов и ресурс их личных авто;
Умерить аппетиты в задачах при посещении клиентов, т.к. продать надо всё и в первые две недели месяца, не взирая на остатки и спрос.

Удобный график, лояльность работодателя к подчинённым, отсутствие контроля Некорректная система мотивация

График работы, хороший офис, отдельное здание, белая З/П, компания постоянно проводит обучения своих сотрудников. Чаще устраивать корпоративы для своих сотрудников.

Скажем так: работа как работа. офиц трудоустройство, все положенные от государства выплаты есть (зп/отпуск/больничный/декретные и тд). От компании из ништяков только частичная оплата обедов (если кушать в их столовке) и премии. Но премии не за просто так вот мы решили вас побаловать, а только за отличную работу. График тоже обычный. В общем все как везде в целом. Можно получить хороший опыт и так как компания крупная есть возможность в ней расти. Как-то так. Надо впахивать. как и везде сейчас бывает надо задержаться и поработать.

Официальное трудоустройство по ТК РФ, комфортные условия, оплата ГСМ, отличный коллектив, стабильность в завтрашнем дне. Иногда приходится задерживаться на ТТ, з.п можно и выше.