АВТОМИР, ГК: отзывы о работе на должности
Мастер-приемщик

Работа по трудовому кодексу, питание в столовой и тд. Но как по мне, это не плюсы. А нормальные условия труда. К плюсам нужно относить премии на праздники, фуршеты, 13я зп. Проработал меньше года, получил кучу нелепых штрафов. Одна демотивация. Отдых сотрудника это пятиминутные курилки, да столовая на 10 минут. Собственно все!

Хороший коллектив.адекватное руководство.ЗП всегда вовремя.Проводят обучение сотрудников за счет компании. Хотелось бы повысить уровень ЗП.

Близость к дому, коллектив, прозрачная система мотивации без верхней планки. Коммуникация, ответственность сторонних отделов

Хорошая школа для старта в автомобильном и сервис бизнесе. Грамотный подход к первоначальному обучению. Микроклимат в коллективе и мотивацию сотрудников.

Близость к дому, обучение внутри компании, карьерный рост, официальное трудоустройство Коммуникация между сотрудниками

Достойный коллектив. Дикая текучка, около нулевая выработка для новичков. Лояльны к старым работникам, вновь прибывшим достаются самые низкомаржинальные категории клиентов, на которых достичь kpi мягко говоря проблемно. Речь о vw на филях.

Большая стабильная компания с широким выбором специализаций и услуг Зона отдыха сотрудников, обеспечения новым современным оборудованием на рабочем месте

Стабильная крупная компания, давно работает на рынке. Белая зарплата Очень всё забюрократизировано

Уволился с компании пару месяцев назад, в связи с переездом. Работать нравилось, приятный коллектив был. Руководство адекватное. Зп средненько. Из должности мастер приемщика можно перерасти с начальника отдела слесарки. Сложная работа, тк приходится работать с людьми, разными людьми, которые понимают в машинах и не понимают. Так что если работать с людьми не ваше, то мастер приемщиком лучше не работать.

Соц. Пакет, расположение, транспортная доступность Не квалифицированные руководители на некоторых участках

Была зарплата , обучение за счёт компании , руководство на момент трудоустройства. Ремонт зданий, взять наконец свой фактический адрес места нахождения...

Дружный коллектив, много работы до увольнения. Не удобная ремонтные зона

Хороший коллектив, условия работы без подводных камней, периодически проходят обучения и повышения квалификации Взаимодействие между отделами

Удобный рабочий график, сотрудники профессионалы, грамотное руководство Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, адекватный руководящий состав, дружный коллектив Систему штрафов и наказаний

Все очень нравилось. Зарплата без задержек,отпуск оплачиваемый. График удобный Коммуникация между сотрудникам

Удобный график, хорошее обучение навыкам продаж, комфортные условия труда. Уровень заработной платы.

Лояльное руководство, качественное обучение в Центральном офисе Коммуникация между сотрудниками, наличие штрафов, хаос в ремзоне

График работы. Заработная плата. Коллектив. Чистота. Есть питания. Персональное рабочие место. Учебный кабинет. 1С обновить до новой версии. Упростить процесс документации. Упростить Аттестации сотрудников.

Близость к дому, график 3/3 Можно и нужно улучшить заработную плату, много работы "за бесплатно". Обучение только на стадии испытательного срока, а обучения для карьерного роста просто отсутствуют.

График, коллектив, руководство. В целом, готов рекомендовать данную компанию Доход сотрудников, объективно - ниже рынка по Москве

Рабочий график, питание Отношение к сотрудникам

Удобный график работы три через три, льготные комплексные обеды. Отношение к сотрудникам, возможность заработка

Стабильная заработная плата, возможность обучения и карьерный рост в компании. Хотелось бы спортивно массовых мероприятий с привлечением сотрудников всех отделов. И немного свободного времени!

Коллектив, уровень заработной платы, непосредственное руководство. Условия для работы: обновить рабочие места сотрудников (мебель, компьютеры).

Близко к дому, есть обед за 1000 р в месяц, это немаловажно. Технику: компьютеры и программы старые. 1с7 не актуальна и чопорна. Внутренняя СРМ Автомира на дне и не удобна. Нет IP телефонии, все в ручном приводе. Отношение руководства к подчинённым — хотя бы как к людям.
Коллеги н все в адеквате.