Отзывы о работе в АВТОМИР, ГК — Москва

Условия работы обычные, платят вовремя, все официально, никаких конвертов и черной зп, зарплата средняя по рынку. Главные плюсы для меня это близко к дому, трачу мало времени на дорогу, и обеды в столовке. К коллективу претензий нет, некоторые как я не первый год работают. Придется работать в майские праздники, ну в принципе как и каждый год.

Работа рядом с домом, график 5/2 с 9:00 до 18:00, идеально, коллектив хороший, парковка есть, столовая есть, раздевалка есть Систему наставничества

Перспектива карьерного роста, общение с умными и грамотными людьми, развитие своей коммуникабельности. Это главное что я хочу отметить из своего опыта работы в Автомире Организовать командировки на другие ТСК в разные города для обмена опытом.

Автомир предоставляет неплохие условия работы и оплаты. Есть всё необходимое. Белая з/п, ДМС, оплата больничного. Улучшить компьютерную программу. Избегать зависаний, что ускорило бы процесс работы, и обслуживание клиентов.

Ответственный работодатель, соблюдает все нормы закона - белая з/п, оплата больничного, отпуска, трудовая книжка. Нужно расширение штата, большой объём работы. Иногда приходится работать без выходных.

Официальное трудоустройство, регулярное повышение зарплаты, хоть и не частое.
Удобный современный офис. Только скользящий график, бывают смены в очень ранее и позднее время.

Официальное оформление. Хорошая школа опыта. Высокая зарплата, есть система бонусов. Можно добавить штат сотрудников по выходным, бывает много клиентов.
Можно оборудовать теплую курилку для сотрудников на зимнее время.

Можно подобрать площадку , находящуюся ближе к дому. Ну и еще мне повезло с коллективом. Тут можно было бы перечислять бесконечно , предоставить целый список, но для начала начните с руководства, тогда очень многие минусы, я думаю, отпадут по умолчанию

Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи в работе. Работаю в компании год в роли менеджера лидогенерации. За это время удалось отлично подкачать менеджерские навыки, навыки общения с клиентами. Отдельно хочется выделить то, что руководство компании очень внимательно к каждому из сотрудников. Повышение клиенто-ориентированности

Близость к дому, возможность корректировать график работы. Коллектив отдела продаж, с которым работали Абсолютно не работают процессы коммуникации между смежными отделами. Демотивация (ежемесячные штрафы).

Расположение офиса, интересные задачи, лояльное и грамотное руководство, обед за счет компании, ДМС Уровень заработных плат) больше мероприятий коллективных, корпоратив новогодний (никогда не было)

Дружный коллектив отдела кадров и отдела по подбору персонала Близость офиса к железнодорожным станциям и метро, немного повысить заработную плату)

Можно с руководителем подкорректировать график работы: есть варианты - с 8 утра, с 11 утра, с 9 утра Трудно сказать. Может - повышения зарплаты. Мне в другой компании предложили более высокую зарплату и потому я увольняюсь

Стабильность на рынке, коллектив,узнаваемость ,Бренд ,официальный доход Мотивационную политику

удобный график, центр города, вовремя зп, столовая, крупная компания низкий уровень зп по сравнению с аналогичными вакансиями, оборудование старо как мир

Близость к дому , удобный график работы, возможность отпроситься по делам а потом приехать и делать свою работу Зарплата могла быть побольше

Мягкая политика рабочего режима, обеспечение бесплатным питанием. Коммуникации между площадками и сотрудниками; установить прозрачные цели, работающюю программу мотивации, дать инструменты его достижения; проработать вопрос должностных инструкций и углубится в процесс установления ролей сотрудникам. Организовать процесс обучения стажеров и разработать курсы повышающие квалификацию персонала.

Близость к своему дому, дружный и доброжелательный коллектив, а также руководящий состав готовый всегда помочь Коммуникация с центральным офисом

График, питание в столовой, хороший коллектив, есть свободное время когда нет работы. Зарплату, поменять руководство, больше заботы о сотрудниках, обучать сотрудников и тд

Оплата питания и хорошие условия труда. Душевая, столовая на 3 автосервиса, еда вкусная, порции большие. Отношение к работникам оплата труда и не штрафовать за всё подряд.

Удобный график, Удобная транспортная доступность. Офис большой, комфортный. Оплата белая. Нет возможности отгулов, отпуск разбивается на 2-4 части. Можно организовать парковку для нас на территории ТСК.

Руководство слышит своих сотрудников по возможности вникает в суть вопросов идёт на встречу. Гарантия минимальной з.п., снизить демативационную нагрузку.

Работа в уютном офисе, в центре города. По желанию можно кушать в столовой, организованной работодателем или приносить продукты с сбой и разогревать в свч. Есть кулер, холодильник. Строгие требования к таймингу сотрудников, система штрафов по результатам работы. но есть и премии.

Достаточно долго работаю в компании. Условия работы устраивают, коллеги и начальство адекватные и хорошие люди. Работаю на должности мастера-приемщика. Работы хватает. жду повышения зарплаты, ну и мотивация не очень устраивает

Работать можно, коллектив отличный, все условия имеются, всегда помогут научат Всегда была и осталась низкая ЗП

Динамично развивающаяся компания. Интересно организовываются и меняются бизнес процессы. Компания постоянно улучшается, развивается. Можно было бы расширить состав менеджеров, снизить нагрузку на нас.
Нет возможности брать отгулы, только с отработкой.

Привычная, знакомая работа. Уже почти 6 лет я в Автомире. Условия работы и оплаты устраивают. Всегда не помешает зарплата больше. И можно продумать парковку для работников.

Сложностей особых в работе не возникает. Устроился в компанию по знакомству, только друг работает в другом ТСК. Стажировка была сложной, но зато многому быстро подучился. Коллеги у меня компанейские ребята, быстро нашли общий язык. Чаще менять формы сотрудникам

Лояльность руководства, свобода в выборе рабочего графика, всегда вовремя зп, прекрасный коллектив и быстрые рабочие процессы.
Оформление ТК, ДМС имеется. Отлично кормят на работе, переработки распределяются равномерно. Корпоративные праздники

Возможность подобрать дилерский центр ближе к дому, хороший коллектив, для активных сотрудников довольно быстрый карьерный рост пересмотреть систему штрафов сотрудников, при небольшой з/п очень ощутимы