Отзывы о работе в Unilever — Омск

Отличное место для начала трудовой деятельности если вы не боитесь высокой физической нагрузки, заработная плата выше среднего по Омску. Для инженеров на период обучения тоже неплохой вариант подзаработать и понять чем вам предстоит заниматься в будущем, работа сезонная это вам позволяет сделать. Можно встретить молодых и перспективных ребят. Высокая физическая нагрузка, мишки сахара, муки, стабилизатора и большие куски масла сами себя не высыпят) Еще не могу упомянуть про коллектив «старичков» люди давольно долго там работают это как плюс так и минус поскольку вам как к новенькому будет доставаться самая тяжелая работа в основном в ночное время пока «старички» будут спать.

Близость к дому, график работы, коллектив Управление из москвы, не нравится увольняйся

Понимающие руководство ценящие старания сотрудников Сделать график работы стабильнее

Питание в рабочей столовой не сложные процессы. Высокая заработная плата. Расширение производства

Сбалансированность работы и отдыха. Автоматизация цеха.
Компенсация питания и возможность пробовать свою продукцию.
Магазин внутри завода собственной продукции хорошего качества со скидками для своих сотрудников. Можно было бы улучшить доставку корпоративным транспортом.

Белая оплата труда
Доп. дни отпуска за ненормированный рабочий день Тимбилдинг активности и сплочение коллектива

Стабильная зар.плата, комфортные условия труда, удобный рабочий график Место для отдыха между перерывами

Отличный коллектив, хорошие условия труда, доставка до фабрики транспортом предприятия, компенсация питания, столовая на территории, расширенная программа ДМС, проведение тим-билдингов, обучений, тренингов. Возможность карьерного роста и переезда в другие локации компании Зарплата, вероятно как и везде

Близость к дому, руководство, вовремя оплачиваются заработанная плата Повысить заработную плату

Стабильный график, возможность брать дополнительные смены, помощь со стороны коллег Уровень заработной платы

Материальная составляющая. ДМС очень хороший, по крайней мере у ИТР.
Есть индексация ЗП Отношение к сотрудникам. Очень много бюрократии.

Свобода выбора графика, прекрасное понимающее начальство,локальность обслуживающей торговой точки Коммуникации , дополнительный стимулирование

Бесплатное мороженное, столовая хорошая, парковка большая, есть собственный магазин с продукцией Отношение руководства к работникам, не лишать премии на год из за того что помог кому тов работе

Служебный транспорт, своевременные выплаты, бесплатное питание, мороженное, скидки для сотрудников на продукцию юнилевер Лавочки в раздевалках

Возможность работать по удобном вам графику, есть дежурный автобус который развозит домой Повысить зарплату, и поменять условия труда

- Корпоративная культура
- Доброжелательность коллег
- Широкий спектр плюшек для сотрудников (обучение, скидки, подписки на сервисы и т.д.)
- Гибкий рабочий график
- Возможность удаленной работы
- Система наставничества - Изменить политику отношений со стажерами (если стажер понравился - взять его в штат, а не предлагать другую стажировку)
- Оплата труда для стажеров в регионах очень низкая

Близость у дому, свобода рабочего графика, стабильная заработная плата Отношения в коллективе

Условия труда, коллеги, отношение к работникам. Столовая, доставку транспортом на завод.

Удощ график, приятные условия труда. Сплочённый коллектив, хорошая зарплата Поднять зарплату и добавить автоматизации в труд. В остальном место работы хорошее

График, условия труда, зп Коммуникацию между низким и высшим звеном

Здоровая атмосфера в коллективе Заработную плату за работу

условия труда, нормированный рабочий график, коллектив уровень дохода, служебный транспорт