Карьера в Digital Design
Отзывы сотрудников
67%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 83 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 74 отзывов
Своевременная оплата труда
85%
Удобное расположение работы
27%
Удаленная работа
69%
Наличие кухни, места для обеда
88%
Медицинское страхование
73%
Оплата больничного
53%
Гибкий рабочий график
49%
Компенсация питания
86%
Оплата транспортных расходов
3%
Корпоративный транспорт
34%
Профессиональное обучение
43%
Место для парковки
15%
Оплата мобильной связи
3%
Система наставничества
53%
Корпоративные мероприятия
66%
О компании
Сайт компании
https://digdes.ru/
Количество сотрудников
500
Город (головной офис)
Санкт-Петербург
Год основания
1992
Наша компания является ведущим разработчиком ПО для бизнеса и государственных органов
Компания «Диджитал Дизайн» — один из 20 крупнейших разработчиков ПО в России — оказывает комплексные услуги по автоматизации бизнес-процессов: внедрению систем электронного документооборота, корпоративных порталов, инфраструктурных и мобильных решений, разработке ПО на заказ, импортозамещению и информационной безопасности.
Digital Design — обладатель многочисленных сертификатов качества (ISO 9001: 2015, ISO 20 000-1: 2011, ISO 27001: 2013, SEI CMMI, EFQM) и лауреат множества премий в сфере информационных технологий.
Компания «Диджитал Дизайн» — один из 20 крупнейших разработчиков ПО в России — оказывает комплексные услуги по автоматизации бизнес-процессов: внедрению систем электронного документооборота, корпоративных порталов, инфраструктурных и мобильных решений, разработке ПО на заказ, импортозамещению и информационной безопасности.
Digital Design — обладатель многочисленных сертификатов качества (ISO 9001: 2015, ISO 20 000-1: 2011, ISO 27001: 2013, SEI CMMI, EFQM) и лауреат множества премий в сфере информационных технологий.
Миссия и ценности
Наша миссия - сделать этот мир разумнее! :)
Наши коренные ценности:
Профессионализм - Мы постоянно ищем новые таланты и повышаем профессиональный уровень наших сотрудников.
Информационная безопасность - Качество нашей продукции основано на строгой технологической дисциплине и использовании современных методик управления. Мы заботимся о конфиденциальности информации наших клиентов.
Совершенствование - Во всех областях деятельности компании мы стремимся использовать самые современные мировые практики. Постоянные изменения — естественное состояние компании.
Открытость - Мы работаем красиво и гордимся этим. Мы не боимся делиться своими знаниями и опытом с клиентами, конкурентами и сотрудниками.
Высокие технологии - Мы предлагаем нашим клиентам решения, использующие только самые современные технологии.
Чувство команды - Мы помним, что компания создана «с нуля» командой единомышленников. Ощущение большой семьи является неотъемлемым элементом корпоративной культуры.
Лидерство - Мы не хотим быть лучшими. Мы хотим быть уникальными во всех областях, в которых работаем.
Ответственность - Мы не продаем нашим клиентам то, что им не нужно, и не обещаем то, что не можем сделать, даже за большие деньги.
Сервис - Мы считаем, что сервис не допускает компромисса, и обслуживаем наших клиентов лучше, чем они могли бы себе представить.
Главенство общечеловеческих ценностей - Наша компания — союз свободных людей, разделяющих общие жизненные ценности. Мы не делаем бизнес с теми, кто нам не нравится, а с теми, кто нам нравится, мы делаем не бизнес, а общее дело.
Наши коренные ценности:
Профессионализм - Мы постоянно ищем новые таланты и повышаем профессиональный уровень наших сотрудников.
Информационная безопасность - Качество нашей продукции основано на строгой технологической дисциплине и использовании современных методик управления. Мы заботимся о конфиденциальности информации наших клиентов.
Совершенствование - Во всех областях деятельности компании мы стремимся использовать самые современные мировые практики. Постоянные изменения — естественное состояние компании.
Открытость - Мы работаем красиво и гордимся этим. Мы не боимся делиться своими знаниями и опытом с клиентами, конкурентами и сотрудниками.
Высокие технологии - Мы предлагаем нашим клиентам решения, использующие только самые современные технологии.
Чувство команды - Мы помним, что компания создана «с нуля» командой единомышленников. Ощущение большой семьи является неотъемлемым элементом корпоративной культуры.
Лидерство - Мы не хотим быть лучшими. Мы хотим быть уникальными во всех областях, в которых работаем.
Ответственность - Мы не продаем нашим клиентам то, что им не нужно, и не обещаем то, что не можем сделать, даже за большие деньги.
Сервис - Мы считаем, что сервис не допускает компромисса, и обслуживаем наших клиентов лучше, чем они могли бы себе представить.
Главенство общечеловеческих ценностей - Наша компания — союз свободных людей, разделяющих общие жизненные ценности. Мы не делаем бизнес с теми, кто нам не нравится, а с теми, кто нам нравится, мы делаем не бизнес, а общее дело.
Соцсети
Открытые работодатели