ПетШоп (Pet Shop)

2,7
131 отзыв
О компании
Оплата труда
2,6
Начальство
2,5
Рабочее место
2,9
Коллектив
3,3
Карьерный рост
2,3
Рекомендуют для трудоустройства
17

17 рекомендуют работу в компании.

51 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

63 воздержалось.

Фото ПетШоп

Предложить фото
  • ПетШоп, фото 1
  • ПетШоп, фото 2
  • ПетШоп, фото 3
  • ПетШоп, фото 4
  • ПетШоп, фото 5
  • ПетШоп, фото 6

Отзывы о ПетШоп

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Отдел персонала

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Будущие соискатели даже не думайте отправлять своё резюме в эту компанию. Компания серая, работать в ней (а именно в отделе персонала) долго невозможно. По заработной плате всегда обман. На hh фигурирует одна зар.плата, на собеседовании вам озвучат другую, на деле выйдет на порядок ниже, даже не объясняя причин. Руководитель отдела персонала открыто на собрании заявляет, что ее "поддерживает учредитель компании, поэтому если вам не нравится с ней работать - пишите заявление!"(всё записано на диктофон). Куда смотрят учредители компании, когда такой некомпетентный сотрудник руководит отделом такой большой компании. Ни один уважающий себя специалист не будет терпеть такое хамство, вопиющую наглость. Ни по одному вопросу по трудовому законодательству этот "руководитель" не может проконсультировать, все задачи спихивает на подчиненных, даже подбором топ менеджеров занимается ассистент. Вопрос - а чем занимается она? При увольнении вас рассчитают только по окладной части и не в день увольнения, а через две недели. ГИТ, налоговая и прокуратура явно плачут по вам, ожидайте проверки в ближайшее время.

Отзыв полезен?11
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Кладовщик

Плюсы: Здесь нормальные условия работы. Стабильная заработная плата и своевременные выплаты, ежемесячные поощрения от фирмы сотрудникам.

Что можно улучшить: Карьерный рост конечно ограничен, до если работать долго и упорно, что-то должно получиться.

Отзыв полезен?00
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Санкт-ПетербургПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

водитель

Плюсы: не увидел

Что можно улучшить: на собеседовании около 25 чел что уже насторожило проводила какаято которая даже не представилась (10.04.18 Парголово) на вопрос праздники/выходные (как 1 января и тд) сказала что 9 мая не оссобо то и праздник!!!!! я просто был в шоке с этой.... не знает как зовут владельца компании!!!!!! ШОК зп по телефону сказали вся белая - дурят а так пишут в районе 30 получают....кому как конечно но это не зп водителя нет скидок для сотрудников нет канцелярского снабжения (планшет под А4, ручки и тд)

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по персоналу

Плюсы: Заработная плата вовремя

Что можно улучшить: В отделе персонала данной компании морально очень тяжело работать, коллектив отдела дружный, отзывчивый, вся проблема в руководителе отдела персонала, как она разговаривает с сотрудниками по хамски, высмеивает предложения по улучшению рабочего процесса от сотрудников, если ты ей не угодна, твоё имя будет во всех плохих примерах, твои ошибки будут постоянно в общем чате, про премию вообще не говорю. Я очень жалею, что устроилась работать в эту компанию, не было ни дня, чтобы я не хотела написать заявление. При чем когда ей задаёшь профессиональные вопросы, она отвечает это твои проблемы, решай сама и так абсолютно всем и во всем, хочется задать вопрос, а вы то там зачем? Не советую ни кому пока данный сотрудник в компании идти туда работать, в отделе персонала очень большая текучка, при мне за два месяца шесть человек уволилось.

Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

водитель-экспедитор

Плюсы: Здравствуйте! пишет Вам жена мужа работающего в вашей фирме, катаюсь с ним по адресам и удивляюсь работой логистов. Как так можно раскатать 30 точек 3-4 района по раззросу по времени в 10-15 мин переезда утро.... а еще туда-же вернуться вечером в то же место....или уехать в кукуево вообще Потом клиенты пишут жалобы что не успеваем доставить.Реально 5 адресов в час и то если клиент не захочет пообщаться....Просьба!!!! пусть логисты работают по району а не на злооо.... особенно по суботам. Люди и так пашут без выходных... еще им бонусы .... пихают типа субботам и паши до упаду. Работа логиста только по закрепленному району и ближайшие адреса,ПОЖАЛУЙСТА!

Что можно улучшить: логистика

Отзыв полезен?11
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Отдел персонала

Плюсы: Зарплата вовремя.

Что можно улучшить: Крайне не рекомендую идти работать в эту компанию в отдел персонала. Причина одна -руководитель отдела персонала . Такого некомпетентного руководителя я не встречала. Отношение к сотрудникам отдела у неё хамское. Текучка в ее отделе больше 300%...что говорит само за себя. В целом компания хорошая, может если бы руководителем HR была не ... в компании было бы не 2000 сотрудников, а намного больше.

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Водитель

Плюсы: Крутая компания, все здесь в порядке . Кто тут пишет негатив обиженные жизнью явно . Я работаю тут уже приличный срок и если делаеш свою работу качествено никаких притензий к тебе не будет !!

Что можно улучшить: Нет новогоднего корпоратива Нет пишущих ручек для водителей

Отзыв полезен?12
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы: Работа с животными

Что можно улучшить: Отпахала два дня на стажировке ,все ок,всем понравилась. Но не перезванивает. Звоню сама- итог. Вы нам не подходите,причину не говорят,бросают трубку. Итого два дня каторги и это без оплаты.. Причина так и не понятна.

Отзыв полезен?30
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Кладовщик.

Плюсы: Для меня плюсы были в том, что работа находилась рядом с домом, к тому же там обещали неплохие деньги, 30-35 т.р.. И все.

Что можно улучшить: Основной минус в том, как туда попасть. Ладно бы нельзя было пройти по возрасту или по опыту работы,но с тем и другим был полный порядок. Я пробыл на одной смене, после чего мне стал звонить старший смены и говорить всякую чушь по поводу того, чтобы я пока не выезжал, что у них какое-то ЧП и что я должен выехать через день. Я так и сделал. Приехал через день опять на смену, где меня уже на пороге встречал старший смены, поприветствовал, сказал, что я не подхожу, быстро развернулся и ушел. Мало того, что я не услышал причины, так еще и потратил время и деньги на дорогу,а меня даже не предупредили хотя бы по телефону, что я могу не выезжать. Вот и думайте потом, устраиваться на эту работу или нет.

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Балашиха Работал в компании 5-10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Хочу поделиться своим опытом работы в этой «замечательной» компании. Если ты работаешь обычным специалистом, то начальники у тебя все, как сказал один из руководителей «вы обслуживающий персонал! Знайте своё место, снимайте короны!» Здесь заслуживают уважения и считаются за ЛЮДЕЙ только руководители! Обычным сотрудникам с противоположным полом общаться нельзя, т.к. это всеми уже воспринимается за роман, (и ни кого не волнует, что ты замужем и у тебя дети и у другого сотрудника также) хотя руководство между собой романы не скрывает! Водителей, кладовщиков, уборщиц штрафуют всегда, за всё, могут оштрафовать, даже если просто руководителю не понравится, как с ним поздоровались сразу -500руб. с зп. Сотрудники здесь имеют «срок годности» больше года ни кого не держат, либо начинают создавать условия, чтоб ты поскорей написал заявление, либо сами говорят: «Пиши заявление! Прошел год и за это время ты ничего полезного не сделал!» И пока ты будешь отрабатывать, эти 2 недели, много чего лестного услышишь о себе, что говорит руководитель новым сотрудникам, пришедшим на первичное собеседование на твоё место. Что ты только делал вид о своей совершенной работе, что вообще как они могли терпеть тебя все это время, ничего ни когда вовремя не делал, всегда с задержками, а еще подпишут тебе, что куришь! (И не важно что ты ни разу за весь год не выходил «покурить»! Если есть подозрения у руководства, то это неоспоримо!!!) Коллега написала заявление, согласовавшись предварительно со своим руководителем, предупредив, чтоб было всё «по-человечески» дали ей отработать 2 недели, за время отработки в один прекрасный день ей сказали: «Всё, можешь идти домой, больше не надо отрабатывать!» Расчёт тут выдают только в следующем месяце 15 числа и её рассчитали за 21 отработанный день в 7000 рублей!!!

Отзыв полезен?61
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Комплектовщик

Плюсы: Если не тупой и не ленив, то реально зарабатывать. Система штрафов вполне лояльная/косячишь-плати. Очень хороший коллектив, лучше и спокойней такого кол-ва сотрудников не видел/исключения только новички там иногда такие кадры, но они как раз и уходят оттуда. Зп вполне адекватная.Многие жалуются на ругань бригадиров и начальника склада, считаю не обосновано...

Что можно улучшить: Наберите наконец то необходимое кол-во сотрудников.

Отзыв полезен?08
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы: Зп без задержек.

Что можно улучшить: Штрафы всегда и везде, склад и отдел претензий всегда при любой возможности организуют твои штрафы, просрочка или рваный мешок обнаруженный на инвентаризации спишется с твоей зп, даже если ты ещё не работал в организации, а он уже был. Белая зп мизер. В твой отпуск тебя вытащат на инвентаризацию. И не дай бог ты станешь администратором магазина, ты будешь получать за всё и за всех. Даже если ты на выходном, на больничном, руководство будет звонить тебе лично и вставлять люлей за какого-то Петрова, который сегодня на смене с Ивановой и что-то у них там не так, а ты мало того на выходном отдыхаешь с семьёй или вообще не находишься в городе, а всё равно ты виноват. С обстоятельствами сотрудника в виде учёбы не считаются, гнут свою линию, что ты должен работать по тому графику, который им удобен. Сотрудников, которые опаздывают каждый день, не штрафуют и не увольняют. Как ты не бейся. Ты выполняешь кучу функций, но 25000... господа... это не зарплата, когда ты каждый день таскаешь мешки, девушка ты или нет, беременная ты или нет, это никого не волнует, куча документов по сути макулатура, которой должны заниматься администраторы или бухгалтеры, не правильно заполнил макулатуру - штраф, не помыл как минимум 7 стелажей - штраф, плохо принял поставку (по понедельникам не маленькую) - штраф, покупатель пришел вымещать на тебе своё плохое настроение - терпи, а не то ШТРАФ. Если магазин план не выполнил, то вы ***шники, господа, и получайте свои копеечные бонусы и оклад. Чтобы зп хотя бы была похожа на хорошую тебе надо работать так чтобы за месяц у тебя было 2-4 выходных. Текучка огромная, постоянно нужны замены, некоторые принципиально никуда не выходят ни на какие объекты, и вот находится какой-нибудь наивный человек, которой ещё не понял, что всем плевать на других и соглашается выйти на другой объект, кроме "спасибо" не получает ничего. Когда этому наивному человеку нужно чтобы его подменили, ФИГУШКИ... РАБОТАЙ НИГЕР называется, неважно что у тебя за обстоятельства, никто не выйдет вместо тебя. Умирай, но работай... за спасибо. В отпуск не отпускают пока не пригрозишь прокуратурой. Надоело, пора увольняться. У меня ВСЁ.

Отзыв полезен?132
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Товаровед

Плюсы: А я вот люблю Петшоп! Работаю в нем полтора года, и несмотря на все сложности, очень рада, что пришла сюда. Несмотря на масштабы компании, все равно чувствуешь себя важной частью. У нас отличный коллектив, нормальные, рыночные зп, и хороший офис.

Что можно улучшить: Улучшать конечно много можно, самое главное, что каждый год компания растёт и это не только на словах, но и на деле.

Отзыв полезен?319
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Кладовщик

Плюсы: Из плюсов в компании, ее стабильность и активный рост,компания на рынке давно. Склад совсем недавно переехал и теперь условия куда лучше! Большой, отапливаемый, светлый. + сделали бесплатное питание для сотрудников. Работы много, она не сложная, но физически тяжелая. Иногда не хватает сотрудников и приходится перерабатывать, все переработки оплачивают. Получаю 30000 стабильно, без задержек.

Что можно улучшить: В некоторых ситуациях охото более уважительного отношения руководства. И материального роста в компании

Отзыв полезен?411
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Кладовщик

Плюсы: Вовремя зарплата.

Что можно улучшить: Это каторга! Работников склада за людей не считают! График семь один, в лёгкую, вместо пять два. Скотское отношение как руководителей так и старших. Неуравновешенная особа заместитель начальника склада. Короче говоря дурдом на колёсах! Один мат перемат. Работала два месяца и мне хватило на всю жизнь.

Отзыв полезен?152
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
БалашихаПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор пк

Плюсы: Их нет

Что можно улучшить: Хотела устроиться оператором пк на время, так как на прошлой работе были похожие функции, да и ума много не надо для такой работы, плюс с учебой можно совмещать. Позвали на собеседование. Прихожу, мне дают трехстраничную анкету, где надо сразу зачем-то указывать паспортные данные, номера родственников, ещё и паспорт копируют. Ну ладно, заполнила, отдала девушке. Пошли с ней к начальнику, у кабинета попросили подождать. После чего я слышу, как этот ,,шеф,, с акцентом а-ля ,,понаехали,, читает мою анкету, бывшие места работы и комментирует «что вы всякий шлак на работу берёте? У вас требования не указаны? Скажи, что место занято!» (на моей прошлой работе был похожий функционал, между прочим, да и не понятно, кого они ищут на зп 25тысяч). Я начинаю одеваться, чтобы больше не тратить время на это ужасное место, выходит девушка и говорит, что анкеру типа надо проверить ещё и позвонит после 9ого, ну да, конечно. В общем никому не советую, даже если вас и возьмут, то начальство сведёт вас с ума своим отношением как к рабам. Ну и конечно покупать у них никогда ничего не буду.

Отзыв полезен?241
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Товаровед

Плюсы: Обожаю эту компанию, столько в ней хорошего случилось со мной за годы работы. Особенно люблю свой коллектив. Что-что а вот люди здесь работают замечательные. Да, бывают трудные дни, ну а где такого не бывает? Начальство иногда срывается, но это все из-за нервов и высокого напряжения.

Что можно улучшить: Чтобы питание оплачивали))

Отзыв полезен?232
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец консультант

Плюсы: Была на собеседовании на вакансию продавца.Было 7 человек ,девушка все рассказала о компании,рассказала о вакансии.Далее со мной лично пообщались по моему опыту работы и ещё раз обсудили условия .Вопросов у меня не возникало.Официальное оформление-это большой плюс,довольно много магазинов,это удобно .Я была приятно удивлена тем,что можно помогать приютам.Также в рамках компании можно переходить на другие должности -если конечно есть опыт.Пригласили на стажировку,девочки очень помогли адаптироваться ,так как у меня нет опыта в зоо,думала будет тяжело.В начале декабря пригласили на оформление,все документы были уже готовы.

Что можно улучшить: На мой взгляд улучшить можно место проведения собеседования, я бы сказала что тесновато.Так как я с опытом работы в рознице,уже как 9 лет,уменьшила дни стажировки.Как мне объяснили что это возможно ,но на усмотрение ст продавцов/руководителя. Не всегда можешь дозвониться до менеджера ,с которым можно обсудить вакансию либо,вопрос который назрел,у них многоканальный телефон и за частую ты попадаешь на других менеджеров ,которые понятия не имеют как тебе помочь и соответсвенно ориентируют на звонок менеджера в течении часа ,иногда до 18:00. Положа руку на сердце ,это все что мне не понравилось.Обязательно напишу новую информацию по мере работы в этой компании

Отзыв полезен?121
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

оператор колл-центра

Плюсы: Единственный плюс - оперативный отдел кадров

Что можно улучшить: Попалось объявление от компании на вакансию "оператор интернет-магазина", решила попробовать, других вариантов на тот момент не было. Позвонили в следующее утро, назначили собеседование. И на этой фазе уже пошли косяки: 1. Групповое собеседование. 15 человек пришли на разные вакансии, но по сути все свелось к оператору кол-центра 2. Пообещали частично белую\частично черную зп ( в итоге оказалась, что зп чернуха полностью) 3. Официально тебя устраивают только с 4го дня работы задним числом По сути пообещали зп 16+премию с выполнения плана, который делается за счет заказа клиента. Черт с ним, прошла собеседование, прошла день тренинга, и благополучно направилась на первую смену. К нам поставили так называемого менеджера по адаптации, которая нас всему учила и курировала. Рассказала подробнее о работе, ознакомила с офисом. Офис - здоровое помещение, в котором как в курятнике сидят человек 50 на расстоянии двух метров. Шум страшный, понять, что говорит человек на линии в половине случаев невозможно. Пошел второй день, и вот тут начался дурдом. 1. Менеджер по адаптации сменилась, пришла другая мадам,и, не стесняясь, фактически весь день перемывала кости со старожилами всему новому персоналу. Весь день мы слушали шушуканья и ржач за спиной 2. Резко выяснился факт о штрафах. Штрафы абсолютно за все!! Опоздал на 5 мин-штраф, не сказал стандартные фразы в разговоре с клиентом-штраф, не предложил купить клиенту что-то сверх заказа-штраф. И при этом не волнует, что ты мог не успеть сказать это все, потому что человек банально трубку положил, все равно штраф 3. Выполнить план на премию? Обойдетесь. С таким количеством народа в офисе тебе банально не хватит обработанных заказов. 4. Абсолютно идиотская система заказов. На сайте не указывается отсутствие товара, клиент видит наличие-клиент заказывает. Естественно мало кто хочет при отсутствии товара заказывать левую незнакомую марку. Итог-потеря клиента. 5. Колл-центр в Питере единственный на Россию, подтверждать заказ где-нибудь на границе с Казахстаном, гугля по 10 минут правильное произношение улицы-то еще удовольствие. 6. Записывают все разговоры и слушают в случайном порядке. Не сказал что-то\сказал что-то лишние - привет, любимый штраф и разбор полетов начальством В итоге к концу смены менеджер окончательно меня добила, отозвав в уголочек и сказав, что на меня жалуются коллеги, мол со мной рядом противно сидеть ( "но специалист ты хорошй, мы будем рады тебя принять в нашу маленькую семью"). Вот после этого я окончательно офигела. Пришла домой, списалась с одной из девочек, с которой одновременно начала работать, пересказала ей это все. И оказалось, что ее тоже так аккуратно уводили в уголочек, правда ей уже сказали, что рядом сидящие коллеги жалуются, что у нее мерзкий голос и она не дает им работать. То есть новый персонал банально выживают старожилы. Посмотрела я на это все, плюнула и забрала трудовую из этого дурдома ( как в последствии и весь наш новенький состав). Денег за смены естественно не увидела. Вывод: типичный такой с копеечной зарплатой. Начальству выгодно набрать народу побольше, уже работающим в офисе это нифига не выгодно, так как они теряют в плане и начинается травля. Особо надеюсь, что до этого дойдет таки налоговая и прикроет

Отзыв полезен?347
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Балашиха Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Водитель-экспедитор

Плюсы: плюс, наверное, только один и это домашняя машина с оплаченным ГСМ

Что можно улучшить: Улучшать надо всё и менять руководство. Отношение к новым работникам как к .... Огромная текучка и объясняется это только одним - это выгодно им. Не доработал месяц - заплатят белую (никаких премий и нормальную зарплату не ждите, как вы бы не упахивались за это время) Заболели, сломали ногу и т. п. - вези выручку, машину, мой ее и сдавай ее постоять возле склада. Не считая того что тебе надо ещё оформить больничный в этот день и за который заплатят тебе три копейки. Начальник транспортного отдела и его зам. начальника - люди которые не имеют ни малейшего понятия о строение автомобиля, какой-то этике и даже малейшего желания хоть немного улучшить работу подчинённых. Вечно тянут время, вечные осмотры, тупорылые подстебы. Повесили на меня ремонт привода, якобы из-за того что я ехал по обочине (ровнейшей) и через три рабочих дня вырвало привод из коробки в пробке. Этот привод был установлен 2000 км назад. И его никаким образом не должно было вырвать при условии, что другие агрегаты (рычаги, подушки двигателя) в норме. Вырвать его могло только по причинам брака или неправильной установке (механики у них свои, двое не понятных забулдыг, которые разговаривать то нормально не умеют.) Еще была ситуация, ударил крыло на машине. Без проблем, мой косяк, починил за свои деньги. Но через месяц получил другую машину. На машине был замят или поцарапан каждый элемент. Вопрос. Почему кто-то чинит за свои, а на какого закрывают глаза? Все лучшее старым работникам, новым только хавать все остальное. Новеньким - плохие авто, каждый день новые районы (конечно же, это не будет возле вашего места проживания), по 550 кг. в машине, загрузки после 11:00, вечерние точки (забудьте про семью, личные дела и прочее, домой раньше 21:00 никогда не вернетесь), проверки после загрузки (которые сожрут по 2 часа рабочего дня) и соответсвенное отношение к тебе. Сама работа - грузишь сам, проверяешь весь товар сам, обзвон и облизывание каждого клиента. постоянное стояние в пробках, узкие дворы, отсутствие парковок, носишь до двери огромные мешки с кормами и наполнителями. И самое главное это куча, куча ненужных бумажек, гребанная бумажная волокита (Приехал сдал деньги с отчетами по каждой точке - получил бумажку, продулся, взял бумажки по новым точкам, загрузился, получил отчет, должен подписать кладовщик, который бегает на складе (на который тебе нельзя), с магазинами, оптами и айбоди потеряешь еще пол часа). Трудоустройво отдельная песня. Приехал заполнил анкету, на след. день стажировка, в течении недели обещали позвонить и всё, молчание. Позвонил сам после выходных, сказали, что вы нам не подошли, по каким-то неизвестным причинам. Проходит три недели, почти устроился на другую работу и звонок из ПетШопа, мол, приезжайте работать. Повелся на красивые рассказы Отдела кадров и поехал туда. Это было моей ошибкой. Местоположение - Носовихинское шоссе с постоянными пробками. Вообщем, если у вас никого нет и вы готовы проводить 90% своего время в зачуханном ларгусе, таская корма привередливым клиентам и натыкаясь на упреки начальства, постоянные штрафы, то эта работа для Вас.

Отзыв полезен?621

Стабильная работа с достойными условиями труда

Интернет-магазин  Pet Shop предлагает вакансии разных профилей. Основное направление деятельности организации – продажа товаров для домашних любимцев по доступным ценам. В ассортименте магазина есть не только корма для животных, а и обувь, аксессуары, одежда и не только. Доставка товара осуществляется по разным городам России: Москва, Казань Санкт-Петербург.

Кто может претендовать на работу в Пет Шоп

Работа в Pet Shop может стать реальностью для людей разных профессий: продавцов-консультантов, водителей-экспедиторов, ветеринаров, кладовщиков-комплектовщиков, операторов, ассистентов по подбору персонала и многих других.

Условия работы разные, все зависит от выбора вакансии. Как бы то ни было, компания предлагает официальное трудоустройство по всем законам Трудового Кодекса государства, своевременную выплату заработной платы и удобный график.

Для чего читать отзывы

Чтобы убедиться в реальности предлагаемых условий, необходимо узнать о компании сведения из первых уст. Именно такие сведения предлагают отзывы о работодателе, с которыми вы сможете ознакомиться на нашем портале. Атмосфера в коллективе, отношение начальства к подчиненным – всю эту и другую информацию вы сможете узнать в отзывах сотрудников об интернет-магазине Pet Shop.

Похожие компании

Воронеж, торговый дом
2 отзыва
Добродел, сеть клиник
24 отзыва
Доза-Агро
5 отзывов
Carlo Pazolini (Карло Пазолини)
1 отзыв