Отзывы сотрудников о компании Веста-Фудс

Ответ представителя компании

Здравствуйте! И спасибо!
Спасибо, что оставили о нас, как о работодателе, хорошие воспоминания. Желаем успехов в работе на новом месте.
И, да, со своей стороны соглашусь с Вами на счет "добавить сотрудников в отдел кадров" - я ЗА!!! ))
С уважением,
Отдел кадров "Весты-Фудс".

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Спасибо за отзыв.
Вопрос скорости принятия решения, уровне ответственности сотрудников и коммуникационных каналах - наверное, одни из самых сложных в любой организации. Не всегда результат в этих вопросах соответствует ожиданиям: решали долго, не было лица, готового взять на себя ответственность и проч. моменты.
Возможно, требуется доработка/переработка действующих алгоритмов взаимодействия между отделами, сотрудниками. Будем работать в этом направлении.
С уважением,
Отдел кадров "Весты-Фудс".

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Спасибо за отзыв, пусть Вы и не очень, как видно по оценкам, довольны работой.
Мы можем повышать зарплату, опираясь на результаты работы бизнеса, в первую очередь на отношение "доходы/расходы". Осенью 2023 г. мы проводили корректировку зарплаты.
Кроме просто повышения окладов, мы стараемся иными способами улучшать материальные условия для работы сотрудников (акции на продукцию Компании, подарки детям к Новому году, питание за счет Компании для работников в ночную смену, топливные карты на бензин, бесплатное участие в обучающих вебинарах). Мы продолжим работать в этом направлении.
С уважением,
Отдел кадров "Весты-Фудс".

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!
Да, Вы правы, отдельного места отдыха у нас не выделено. Отдохнуть, сменить обстановку, так сказать, можно только во время обеда в нашей столовой комнате. К сожалению, нашей промзоне мест для отдыха нет, на территории базы тоже.
С питаем у нас есть улучшения: мы за счет Компании организуем питание в ночь для всех наших сотрудников на складе.
С уважением,
Отдел кадров "Весты-Фудс".

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Спасибо за отзыв!
Надеемся, Вам и дальше будет комфортно работать в нашей Компании!

С уважением,
Отдел кадров "Весты-"Фудс".

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Спасибо за отзыв. Мы полностью согласны с Вами!
Руководство тоже понимает важность вопроса: быть в рынке по заработной плате. Поэтому и индексации проводим ежегодно. Но, желание роста заработной платы - это объяснимое и оправданное желание любого сотрудника.
Если мы не можем постоянно повышать зарплату, мы стараемся иными способами улучшать материальные условия для работы сотрудников (акции на продукцию Компании, подарки детям к Новому году, питание за счет Компании для работников в ночную смену, топливные карты на бензин, бесплатное участие в обучающих вебинарах). Мы продолжим работать в этом направлении.
С уважением,
Отдел кадров "Весты-Фудс".

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Благодарим за отклик и хорошую оценку.
Вы правы: коллектив у нас отличный: дружный и слаженный!
А с коммуникациями между сотрудниками... Всегда присутствует человеческий фактор: забыл сказать, не так понял и проч. моменты. Что тут скажешь?.. Работаем, боремся, учим. )

С уважением,
Отдел кадров "Весты-Фудс".

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Спасибо за отзыв о работе в Компании.
Верно, водитель-экспедитор у нас занимается полным циклом доставки товара клиенту, принимает участие в ремонте автомобиля.
Но в отпуска сотрудники у нас ходят. Для этого и составлен график отпусков.
И Вы правы, коллектив у нас в Транспортном отделе, действительно, отличный!
Со своей стороны, желаем Вам найти работу, которая Вас устроит.

С уважением,
Отдел кадров "Весты-Фудс".

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Спасибо за отзыв о работе в Компании.
Желаем успешно реализовать себя в построении карьеры.
Решите вернуться - обращайтесь! Склад у нас большой - работу Вам подыщем! )
С уважением,
Отдел кадров "Весты-Фудс".

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Спасибо за отзыв о работе в Компании.
Улучшение логистики, расширение ассортимента товара - наверное, приоритетные вопросы в большинстве торговых организаций. Мы тоже работаем в этом направлении!
С уважением,
Отдел кадров "Весты-Фудс".

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Спасибо за отзыв о Компании.

С уважением.
Отдел кадров "Весты-Фудс".

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Спасибо за отзыв и высокую оценку нашей Компании!

С уважением,
Отдел кадров ООО "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Спасибо за высокую оценку нашей Компании!

Вопрос с кухней у нас решен! Сейчас это - комфортное большое помещение, оборудованное холодильником, чайником, питьевой водой, микроволновкой, в котором одновременно могут обедать 12 человек.

С уважением,
Отдел кадров ООО "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за отзыв.
При любых обстоятельствах мы понимаем, что выплата заработной платы в срок - серьезный вопрос. Особенно, когда у работников есть кредитные обязательства. Работая уже не один десяток лет, организация всегда, при любой экономической и финансовой обстановках на рынке зарплатные обязательства перед сотрудниками выполняет в срок.
У нас также не первый год проводится индексация заработной платы - руководство принимает возможные меры к увеличению реальной зарплаты сотрудников.
Для работников всех, без исключения, подразделений созданы комфортные и безопасные условия труда.
В условиях непростой экономической ситуации в стране и в мире мы стараемся сохранять рабочие места, потребительский уровень зарплат работников.
Про "отношение к простым работягам"...У нас есть столовая, оборудованная всей необходимой техникой для хранения, приготовления пищи и уборки посуды. В офисе на этажах и на складе располагаются кулеры с питьевой водой (гор./хол.). В кабинетах современная новая офисная мебель.
Во всех санузлах есть раздельные помещения, горячая и холодная вода; на складе работают круглосуточно душевые. В офисе и на складе летом работают кондиционеры, зимой отопление... На территории Компании есть парковка для автомобилей. У нас созданы хорошие условия для работы сотрудников всех подразделений, в том числе и работникам склада, транспортного отдела.
Если Вы, написав подобное, имеете ввиду конкретную ситуацию, участником или свидетелем которой Вы стали, просим написать на корпоративную почту: vesta-hrd@yandex.ru.

С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Спасибо за отзыв!
Будем работать в этом направлении! )

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за отзыв!
Над коммуникациями поработаем! )
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Благодарим за отзыв!
В условиях неблагоприятной экономической ситуации на фоне введения многочисленных санкций, затрагивающих сферу экономики, мы сохранили все рабочие места, уровень заработной платы и социальные гарантии для сотрудников. Считаем это хорошим результатом работы нашей команды и грамотного руководства.
В настоящий момент в офисе есть столовая, оборудованная всей необходимой техникой для хранения, приготовления пищи и уборки посуды. В офисе на этажах и на складе располагаются кулеры с питьевой водой (гор./хол.). В кабинетах современная новая офисная мебель.
Во всех санузлах есть раздельные помещения, горячая и холодная вода; на складе работают круглосуточно душевые. В офисе и на складе летом работают кондиционеры, зимой отопление... На территории Компании есть парковочные места для автомобилей всех приезжающих сотрудников - проблем с парковкой нет.
Считаем, что для работников всех, без исключения, подразделений созданы комфортные и безопасные условия труда.
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв!
В случае, если у Вас возник вопрос по выплатам, обязательно задайте его Вашему непосредственному руководителю: нерешенных вопросов, тем более с выплатами, не должно оставаться. Никто не может исключить человеческий фактор...
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Спасибо за хороший отзыв!
Надеемся, что работать в Компании Вам было приятно и комфортно.
По организации праздничных мероприятий... Согласны, что проведение Новогоднего корпоратива оставляет нам еще массу времени для организации других мероприятий. Будем работать в этом направлении! Например, этим летом у нас уже в планах проведение тим-билдингов среди команд на природе.
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Благодарим за отзыв!
Спасибо, что описали проблему в коммуникациях. Будем ее решать по мере возможностей.
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!
Пожелание по расширению прайса передано руководству.
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв! )
У нас большая парковка на территории Компании. Все торговые агенты и супервайзеры имеют пропуск беспрепятственного въезда на территорию. Команды проводят собрания в разное время. Нехватки парковочных мест практически никогда не наблюдается. Но, возможно, бывают дни-исключения... (
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв!
В настоящее время в нашей Компании не практикуется оформление сотрудников на неполные ставки, если только он не внешний совместитель (имеет другое постоянное место работы). Все остальные работающие сотрудники оформлены на полные ставки с полным рабочим днем и оплатой труда.
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Благодарим за отзыв!
Удачи!
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Благодарим за отзыв!
В любом случае, всегда надо стремиться к улучшению взаимодействия между коллегами и оптимизации рабочих процессов! ) Как известно, совершенству нет предела! )
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв!
В условиях неблагоприятной экономической ситуации на фоне введения многочисленных санкций, затрагивающих сферу экономики, мы сохранили все рабочие места, уровень заработной платы и социальные гарантии для сотрудников. Считаем это хорошим результатом работы нашей команды и грамотного руководства.
В настоящий момент в офисе есть столовая, оборудованная всей необходимой техникой для хранения, приготовления пищи и уборки посуды. В офисе на этажах и на складе располагаются кулеры с питьевой водой (гор./хол.). В кабинетах современная новая офисная мебель.
Во всех санузлах есть раздельные помещения, горячая и холодная вода; на складе работают круглосуточно душевые. В офисе и на складе летом работают кондиционеры, зимой отопление... На территории Компании есть парковочные места для автомобилей всех приезжающих сотрудников - проблем с парковкой нет.
Считаем, что для работников всех, без исключения, подразделений созданы комфортные и безопасные условия труда.
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отзыв о Компании.
В условиях неблагоприятной экономической ситуации на фоне введения многочисленных санкций против нашей страны мы сохранили все рабочие места, уровень заработной платы и социальные гарантии для сотрудников. Считаем это хорошим результатом работы нашей команды и грамотного руководства.
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв!
Жаль, что Вы не указали: между какими подразделениями или должностями у Вас возникали проблемы с коммуникациями - тогда нам проще было бы их устранить...
У нас больше 200 сотрудников, поэтому, как в любой крупной компании, настройка коммуникаций среди сотрудников и подразделений - серьезный процесс , который никогда не прекращается, т. к. кроме разработанных регламентов взаимодействия всегда присутствует человеческий фактор. Мы работаем в этом направлении, стараясь минимизировать затраты времени и повысить эффективность взаимодействия между подразделениями и сотрудниками.
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв!
При наличии большого количества клиентов, которые к тому же располагаются не только в Ростове-на-Дону, но и далеко за его пределами (наша география работы - весь ЮФО, Республика Крым), не исключено возникновение сложностей в работе с клиентами по ряду вопросов, связанных с доставкой товара, его ассортиментом. Тем не менее, мы торговая организация, которая работает по принципу: "Клиент всегда прав!". )
Желаем нашим действующим и бывшим сотрудникам стрессоустойчивости, внимательности и позитивного настроя на работу и общение с клиентами!
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".

Ответ представителя компании

Благодарим за отзыв!
Если говорить о коммуникации между сотрудниками...У нас крупная компания, в которой трудятся более 200 человек, поэтому, как в любой крупной организации, настройка коммуникаций среди работников и подразделений - серьезный процесс, который никогда не прекращается, т. к. кроме разработанных коммуникационных схем всегда присутствует человеческий фактор. Мы работаем в этом направлении, стараясь минимизировать затраты времени и повысить эффективность взаимодействия между подразделениями и сотрудниками.
С уважением,
Отдел кадров "Веста-Фудс".