Отзывы о работе на должности Контент-менеджер в компании Project First — Москва

Коллектив, деятельность компании, возможность работать из любой точки мира, продвинутое руководство, отсутствие субординации и четко выраженной иерархии Коммуникация между отделами, отсутствуют прозрачные пути роста для линейных сотрудников отдела продвижения

- официальное трудоустройство
- дружелюбная атмосфера в команде
- возможность временной удаленной работы по договоренности с начальством (работаю в офисе)
- ДМС
- ежемесячные премии
- возможность изучать и практиковать иностранные языки
- отсутствие стрессовых ситуаций (практически)
- возможность брать административные дни, дни по болезни, а также корректировать даты отпуска - практически нет возможности для продвижения, перехода из одного отдела в другой
- оплата труда не повышается или повышается, но незначительно (работаю 3 года)
- график работы с 10:00 до 19:00, можно договориться с руководством и приходить и уходить раньше, но так как публикация роликов начинается после 16:00 в основном, то это не очень целесообразно

Работаю в компании уже почти два года. Нравится, что есть возможность работать удалённо, выбрать из подходящего графика (9-18 или 10-19 по мск). Достойная оплата труда, есть премии, которые зависят от выполнения KPI. Коллектив дружелюбный, коллеги всегда помогут, если есть вопросы. Вместе придумываем, как улучшать рабочие процессы. Нравится работать в сфере контента для детей. Работы, конечно, много, YouTube система нестабильная – постоянно приходится что-то менять, поэтому из минусов - нужна гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям.