Отзывы о работе на должности Администратор в компании PANORAMA360 — Москва

Бесплатное питание, перерывы в течении смены, понимающее руководство. Зону отдыха, карьерный рост.

Очень приятный коллектив, возможность подобрать удобный для себя график Высшее руководство с линейными сотрудниками не считается, какие-либо предложения рассматривать не намерено, так как считает свои действия априори верными.
В обязанности администратора входит либо раздавать листовки в любую погоду, либо сопровождать гостей в лифте до 89 этажа и обратно по несколько часов, из-за чего у сотрудников начинаются проблемы с сердцем и сосудами.
Бонусы и премии получить очень сложно, поэтому больше указанной ставки в час заработать практически невозможно.
Питание, как заявлено в вакансии, присутствует, но приготовлено из очень дешевых продуктов, у многих болит желудок после приема пищи.
Возможности роста и перспективы отсутствуют

Своевременная, конкурентноспособная оплата труда. Бесплатное мороженое и шоколад для сотрудников. Хочется начать с того, что единственное позитивное, помимо оплаты труда, что я вынесла из этой компании - это друзья. Руководство не хочет идти навстречу своим сотрудникам, обещает «золотые горы» , а также чтобы ты не сделал, в любом случае это будет неправильно. Также хочется сказать про отдых на перерывах и условия труда , компания вообще не заинтересована в сотрудниках и их комфорте, для них намного проще всех уволить и нанять новых, менее принципиальных.

Общительный коллектив, хорошее питание, если хотите работу на длительный срок , то Panorama вам подходит. Начальству улучшить свой функционал

Приятная, дружная атмосфера, красивое место. Работа, где ты разделяешь с посетителями позитивные эмоции. Наличие обеда и ужина. Больше перерывов либо чередования с сидячей деятельностью, так как работа стоячая, а смены по 13-14 часов. Убрать не работающие формальные критерии качества работы (по типу количества опросов, которые многие работники просто придумывали, вписывая левые данные), и заменить их общим позитивным настроем, преимуществами работы для развития личности и культурой, связанной с радостью, которую дарит площадка посетителям, а также возможность улучшения социальных навыков в процессе работы. Заменить неживые искусственные речи о площадке на более свободные, дав более живой формат общения и подачи фактов о площадке. Убрать съёмку внутрикорпоративных игр, также сделать их необязательными и по желанию, что позволит активности быть более искренней и открытой. По опыту скажу, что большинству моих коллег не хотелось, чтобы их снимали перед сменами в эти отрезки времени. Больше коммуникации с сотрудниками, отталкиваться от их видения на ситуации месте, лучше учитывать их опыт, прежде чем выносить решения, которые бывают оторваны от действительности. Думаю это всё позволит площадке выйти на новый уровень.

Свобода в выборе графика, выплата заработной платы, внерабочие мероприятия досуга Условия труда, зоны отдыха

Безумно классный коллектив, каждый сотрудник - приятный человек, кормят бесплатно, есть перерывы Повысить ставку в час, придумать летнюю форму, в которой не жарко

Веселый коллектив, отличный руководитель подразделения, вкусная еда Кондиционер в лифте, оплату проезда до работы и с работы за счет компании

То, что он уважительно относится ко всем сотрудникам и учитывает наши потребности.Лучший менеджер промоутеров. Кондиционер в лифте, оплата проезда за счет компании, новая униформа

Ответственность, забота о сотрудниках, чувство юмора, дружелюбность, отличный дружнвй коллектив Кондиционер в лифте поставить, бесплатный проезд, а так вообще все прекрасно, идеальная работа для студента

отличный и дружный коллектив, вкусная еда за счет компании кондиционер в лифте, оплата проезда за счет компании, форма сотрудников

Свободный график, очень веселый коллектив, справедливое руководство Можно было бы улучшить питание сотрудников и повысить зарплату