Отзывы о работе в Европейская медиагруппа (ЕМГ) — Москва

Близость к дому естественно была большим плюсом на период работы ЗП, страховка, официальная материальная поддержка по проблемам здоровья, а не предложение решать проблемы со здоровьем за пределами компании

Близость к метро,удобно было добираться. График классный был. Технологичность в компании

Сфера деятельности супер, перспектив роста сложно выявить, точнее практически нереально Уровень заработной платы, перспективы

Стабильность компании, интересные профили вакансий. Возможность посещения различных мероприятий. Коммуникация между департаментами. Место для употребления пищи также отсутствует.

коллектив, уровень заработной платы, сокращенный рабочий день по пятницам, пожалуй все Нет четко поставленных задач со стороны руководства.
Весьма устаревшие представления о подборе.
Нет выстроенного диалога со стороны руководства. Всё делается молча, в прямом смысле слова.
При решении каких-то задач могут не поставить в известность (пример: вакансия закрыта, но рекрутер не был поставлен в известность).
Выстроена четкая иерархия. Ни о каком диалоге на равных и речи не может идти

Уровень заработной платы соответсвует рынку, хороший коллектив Непонятные задачи и требования: Руководство постоянно требует решения задач, которые не были поставлены ранее. При попытке из установить, идёт в отказ, требуя время на проработку вопроса. За тем все повторяется снова.

Комфортабельный офис. Хорошо распределенная рабочая нагрузка. Грамотное руководство. Коммуникацию между департаментами. Корпоративное обучение.

Транспорт от дома на утренние эфиры, уровень зп, интересный график 7/7 Помещение с окнами хотелось всегда

Всё официально, ЗП белая и вовремя.Через 3 месяца ДМС страховка. На этом всё! Хотелось бы человеческого отношения коллектива к новым прибывшим сотрудникам. Комфортную адаптацию и наставничество, а не режим помоги себе сам. Наладить и упростить коммуникацию между отделами. Равномерное распределение объема нагрузки между сотрудниками. Повысить заработную плату в связи с таким объемом. Повысить корпоративную культуру и ценность. Улучшить условия для комфортной работы и обеспечить минимальным набором (канцтовары, чай,кофе, сахар) а так же местом для принятия пищи.
Если вы не готовы работать в склочном коллективе, не вставая с рабочего места в режиме многозадачности, ежедневных переработок с максимальной сверх нагрузкой без обеда и передышки- то и не стоит даже начинать!

Удобное расположение, отличный офис в прекрасном историческом здании, дружный коллектив, творческие задачи, стабильная зп Уровень зп, зоны отдыха в офисе, возможность работать удалённо

Полностью систематизированная работа. Отличная внутренняя система для полного ведения ДО. Дружелюбный коллектив. Место расположения. Хороший уровень дохода. Готовность руководства выслушать и применить изменения/идеи/улучшения в рабочих процессах. Наличие обеденной зоны. Возможность горизонтального либо вертикального роста.

Близость к дому. Возможность приобрести новые навыки, новую профессию. Индексация зарплаты.

Сложно выделить позитивные моменты в компании ЕМГ. Но скорее всего это возможность разнообразных эвентов, которые компания постоянно устраивает. А вот тут конечно стоит ЕМГ поработать… Корпоративная культура на нуле, нет квартальных премий, отделы с друг другом не общаются. Начальство не слышит и делает вид, что ничего не происходит.

Холдинг №1 в России. Условия работы. Соцпакет. Возможность карьерного роста (при желании самого сотрудника). Отличный, слаженный коллектив. Работа с профессионалами. Плюшки в виде посещений мероприятий, скидок на спорт и пр. Уменьшить консерватизм. Открытость новому. Общую борьбу за результат.

Прекрасный коллектив . зарплату , нет комнат приема пищи

коллектив, рабочая атмосфера Мотивация, отношение руководства к подчиненным

Популярные радиостанции, мероприятия и тд. Стильный офис. Кафе-столовая в пешей доступности. смена руководства и коммуникация

расположение офиса, крупная, стабильная компания зону обеда и отдыха.

Отличный профессиональный коллектив, в котором завезли чувство юмора, адекватное начальство и хорошие условия труда Лично для меня не совсем удобный график с 10 до 19:00, но я об этом знал и сам согласился, буду привыкать. Есть некоторые пожелания по улучшениям на рабочих местах, но они работают над этим и стараются для своих сотрудников. ЕМГ - топчик!

Прямолинейность в рабочем процессе и открытость к идеям. Умение слушать оппонента. Если кто-то про вас сказал что-то по его мнению порочащее честь компании, то вам не отмыться и не оправдаться, даже если ситуация высосана из пальца.

Доброжелательная атмосфера в офисе, приятные коллеги. Отличное офисное здание. коммуникации между департаментами

Офис, мероприятия, гибкий график Мотивационные программы для роста сотрудников.

Лояльное руководство. Выплата заработной платы без задержек. Коммуникацию между сотрудниками

Хороший, чистый офис в центре, приветливые коллеги, хорошая оплата труда Коммуникация между сотрудниками

Забота о сотрудниках Коммуникацию между отделами

Отдельно взятые сотрудники - золотые. Человеческий ресурс. Главная проблема в компании - очень спутанные, не выстроенные связи и такая же коммуникация. Именно это и можно было бы улучшать - установление четких взаимосвязей между сотрудниками, зон ответственности и параметров коммуникации.

Атмосфера в команде прекрасная.
Продукт - супер!
Руководство мегаадекватное! Трансформироваться в диджитальную эпоху уже пора.

З/П белая, всё соблюдается в срок, отпуск, и тд Отношение руководителей
Рассмотреть возможности для роста сотрудников (за более чем 5 лет - ни увеличения з/п, ни должности, зато появилась доп. нагрузка)

Полное соблюдение ТК РФ. Условия рабочего места, соц пакет. Не было столовой или места для обеда, от слова совсем

отличная компания, хороший коллектив, суперкорпоративы. к сожалению смена собственников не приносит положительных моментов отсутсвие парковки для сотрудников