Отзывы сотрудников о компании Фабрика природы

Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах.
Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска. Лояльное и понимающее руководство которое знает как работает каждый отдел компании, готовность выслушать любую идею и взять в работу. Дружный коллектив, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса. Компания активно развивается. оформление ДМС от работодателя

Компания полностью белая. Лидер своего сегмента.
Продукция компании отличается высоким качеством, пользой для здоровья и большим потенциалом.
Сотрудники компании — сплочённая команда, заряженная общей идеей и готовая к новым вызовам. Условия труда очень комфортные, а собственники компании открыты к диалогу и готовы идти навстречу своим сотрудникам. Меня все устраивает.

Белая зп, расположение офиса, продукция которую производит компания. Все хорошо, хорошая компания

1. Собственники - заряженные лидеры, порядочные, открытые к новым идеям, гибкие в обсуждении условий.
2. Продукция - интересная, healthy, с большим потенциалом для международной экспансии.
3. Команда - сплоченная, уже международная, объединенная общей идеей.
4. Условия - в рынке, собственники всегда готовы пойти на встречу в обсуждении условий, при этом соблюдают бизнес-подход. 1. Работать над социальным пакетом для сотрудников.

Свобода в выборе графика, оплачиваемый отпуск, белая зарплата. Улучшить коммуникацию между отделами и складами. Внимательно относиться к выбору персонала, лучше объяснять обязанности и требования. Прислушиваться к мнениям и предложениям сотрудников, вместо открытого игнорирования.

Единственный плюс - белая заработная плата. Хорошего о компании больше сказать нечего Отношение руководства к работникам, так как сотрудников в данной компании не ценят. Хотят что бы в компанию все приносили миллионы, никак не мотивируя работников. Могут уволить если чем то не понравился, не говоря о причине, и увольняют за 1 день.

Своевременная выплата заработной платы. Близость к дому. Нормальные условия труда. Коммуникации между отделами. Отношение руководства к своим подчиненным.