Отзывы о работе на должности Провизор в компании Группа компаний ЭРКАФАРМ — Санкт-Петербург

своевременная выплата зп, возможность выбрать аптеку близко к дому все остальное. руководству не мешало бы обратить внимание на текучку кадров и задуматься о ее причинах

Близость к дому, возможность подработок, возможен карьерный рост, постоянное обучение. Коммуникацию между сотрудниками, ассортимент аптек, работу с заказами.

Стабильная заработок, надёжная компания , организация процесса. Возможность подработки иногда в промежуточную смену 1/2 дня

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, обучение и различные семинары Систему мотивации, при низкой проходимости сложно набить хорошую премию, соответственно зарплата маленькая.

График в моей аптеке составляли индивидуально, можно было выбрать удобные дни и взять выходные в те дни, когда есть какие-то планы.
Обширная номенклатура.
Хороший коллектив, замечательные заведующие (к сожалению, они часто менялись) в моей аптеке были точно.
Хорошая зарплата, есть возможность подработок, которые хорошо оплачиваются.
В моей аптеке (она достаточно большая) удобная кухня для сотрудников, хороший чистый санузел, хорошая раздевалка. Висят компьютеры (не у всех сотрудников). Каждый покупатель по 30 сек. Сканеры нужно обновить, многие плохо считывают qr-коды.

Сеть большая, при желании всегда можно взять сверху подработки (диспетчер службы персонала действительно очень хорошо работает). Если вдруг подработку берете в области или отдаленных пунктах, то оплачивают командировочные и расходы на транспорт. Бесплатная форма. Повысить уровень зп (если точнее - перестать урезать премии).
Увеличить количество работников первого стола в смену.
Оборудование на рабочих местах.
Чтобы наконец начали платить за наставничество.
Перестали "удерживать" из премии.
Обеспечить нормальный карьерный рост сотрудникам, которые действительно этого хотят.
Отношение многих заведующих к работникам первого стола. (Тут уж как повезет)
Чтобы более вышестоящее начальство (офис, РГА) сняло с головы корону и перестало требовать невозможного.