Отзывы о работе в ГК АБЗ-1 — Санкт-Петербург

Тактичность в общении на всех уровнях, комфортный офис, уважение к личному времени. Хотелось бы зарплату побольше, а формальностей в работе поменьше.

Близость к дому, хороший коллектив, интересная работа, стабильная зарплата. Индексирование зарплаты отсутствует, как и отсутствует перспектива карьерного роста.

Давно искал организацию занимающихся ген подрядом. Удачно уверенно попал) отдел интересный, своеобразный , квалифицированный! Условия линейных профессий просто человеческие-комфортные. График работы в связи с занимаемой должностью отличный. Оплата труда в соответствии с функциями и выполняемыми задачами. Коллектив с которыми каждый день , это просто своеобразная твоя семья, если желаете такие отношения, с любовью и душой или уважением. То есть есть общие планы, доброе-спокойное-позитивное общение, поддержка в выполнении задач по занимаемой должности! Хочется сказать много позитивного) Культуру производства, доработку систем взаимодействия. Заработную плату в ОТ давно пора повысить, а не на равне с рабочими профессиями!

Работа находится недалеко от метро (15 мин пешком), удобный график работы, вечер свободный. Руководитель не умеет коммуницировать со своим коллективом. Считает, что она всегда права. Помощи и поддержки ноль. Дает работу, которая не входит в обязанности. Уровень зарплаты ниже плинтуса. Работа неблагодарная, коллектив злой

Близость к дому, молодой и дружный коллектив Поддержку сотрудников в плане предоставления льгот на досуг, отдых и посещение спортивных занятий

Дружелюбный коллектив, отзывчивый руководитель, корпоративная культура, возможность для роста, своевременная выплата зп ДМС отвратительный, по хорошему заменить бы страховую, нет индексации ЗП, мало информации о коллегах

Размер заработной платы и своевременность выплаты. А также условия труда Хотелось бы немного больше выходных

Платят хорошие деньги, интересные задачи, относительно современный подход. Компания большая, стабильная, развивается, много проектов. Не предоставляют служебное жилье, ДМС отвратный, много бюрократии

Плюсы:
Отзывчивое руководство и отдел кадров. Своевременно платят зарплату. Возможность сменить профессию внутри компании.
Возможность карьерного роста.
Минусы:
Объекты в разных районах города, могут находиться далеко от дома. Было бы неплохо полностью компенсировать проезд на личном автомобиле или общественном транспорте до объектов строительства всем сотрудникам ГУП и в ДМС добавить стоматологию.

Прекрасная компания . Лояльный, социально ответственный работодатель, заботится о своих сотрудниках.
Своевременная, белая зарплата.
Возможности для карьерного роста.
Комфортный офис, оборудованные комнаты для питания.
Регулярные лекции, направленные на личностное развитие, спортивные мероприятия, экскурсии. Скидки на посещение театров , фитнеса. Поменять оператора ДМС.

Компания нравится честным отношением к персоналу, желанием внедрять новые технологии, предоставляет возможность развития как профессионального, так и карьерного. Подойдет и начинающему специалисту и опытному эксперту. Заработная плата выплачивается всегда вовремя. Полностью официальная. Офис хороший , но всегда есть возможность для улучшения.

Стабильная работа, заработная плата без задержек, отличный коллектив, руководитель отзывчивый-понимающий человек, комфортный офис. Гибкое начало рабочего дня, сокращенный день в пятницу. Ускорить процессы согласования документов внутри компании.

Комфортный офис, недалеко от метро, официальная заработная плата без задержек, ДМС, скидки на фитнес, в театры, возможность пройти обучение от компании. Масштабные проекты, интересные задачи, возможность расти в компании. Автоматизации нет, затянутость процессов, вопросы внутри компании проходят долгие согласования.

Компания проводит различные мероприятия, тренинги и обучения. Предоставляет корпоративные скидки на мероприятия. Офисы старого типа, неприятно работать для тех, кому нужен комфорт. По части комфортных условий для своих сотрудников компании есть куда расти.

начальники адекватные, готовы идти на встречу, задачи и проекты в целом интересные много контроля, жесткая ответственность за косяки, по деньгам в рынке, но можно было бы лучше

Белая зарплата, выплаты вовремя Рабочие процессы, коллектив

Зарплата во время, директор адекватный Зарплата чуть чуть повыше

Рабочий график, четкий функционал, четкая постановка задач, обсуждение точек роста и обучение Расширение возможного функционала, повышение средней заработной платы

Стабильная хорошая белая заплата,
Удобное расположение, можно добираться на электричке,
Хороший коллектив, дружелюбная обстановка, руководство идет на встречу при необходимости,
Большие интересные проекты,
Есть обучение, повышение квалификации и семинары внутри компании, ДМС Корпоративные мероприятия, сделать сокращенный день в пятницу

не задерживали зарплату, уволили по первой просьбе. отношение к людям, необходимо ценить квалифицированных специалистов и тогда избежите текучки

Командировки являются минусом в компании, но подход к людям хороший ( условия труда и проживания) Повышать з/п с каждым увеличением объемов работ.

Гибкость, контакт со всеми руководителями, рост, обучение, стабильные выплаты Тимбилдинг и проведение корпоративных мероприятий для всех сотрудников

Своевременная выплата заработной платы. Хоть немного обозначить зоны ответственности отделов и сотрудников! Отвечают "все за всё", в итоге, как нетрудно догодаться, никто и ни за что.

Стабильная заработная плата, в определенных пределах обсуждаема
Адекватный коллектив
Нет проблем с наличием объектов Возможность роста
Удаленные и разбросанные по городу и области объекты. Сложно добираться

Высокая оплата труда. Труд ценится и оплачивается. Комфортное проживание в гостинице или квартиры Побольше специалистов.

Удобный для меня график, добрые отзывчивые коллеги без предрассудков, грамотный руководитель группы геодезистов Заработную плату есть необходимость индексировать, учитывая предлагаемые условия труда и окружающую действительность. Либо снижать требования к специалистам, а следовательно, и к качеству работ.

Нормальная зарплата, хороший коллектив, отношения руководства Правильное распределение смен между работниками

Отличный коллектив!
Прекрасные люди работают, есть чему поучиться у них.
ДМС!
Стабильно платят зарплату. З/п не индексируют.
Роста карьерного нет.
Корпоративных мероприятий нет.

Открытость к диалогу, умение находить компромисс в графике работы, уважительное отношение к труду работников, развитая корпоративная культура. Коммуникация между подразделениями, работа с документами.

Доброжелательное отношение, возможности роста и приветствие инициативы, стабильная зп Горизонтальные связи между сотрудниками и корпоративную культуру (больше мероприятий для сотрудников и возможностей для неформального общения)