Отзывы о работе в АК АЛРОСА — Айхал

Коллектив приятный, люди простые, всегда помогают. Выплата зп - стабильная, без задержек. Обеспечивают СИЗ, но с размерами часто беда. Было бы неплохо обучать сотрудников не только "цифровой безопасности", которая порядком всем надоела, но и профессиональным навыкам и дисциплинам.
Отсюда следует и отсутствие роста, как личностного так и профессионального.
Отсюда следует и отсутствие роста в заработной плате.
Молодое поколение сильно не задерживается.

Гарантии, постоянство, коллектив, средства индивидуальной защиты качественные. Повысить уровень заработной платы, карьерный рост.

Достойная заработная плата. Вовремя выплачивают зарплату. Обеспечивают продуктами питания путем доставки вертолетом и в должном объеме. Спутниковая связь раз в неделю. Улучшить стоило бы СИЗ, так как лично мне не выдали энцефалитку и пришлось пол сезона бегать обкусанным мошкой. Благо старший отряда давал свои вещи и особый проблем не было. Но стоит обеспечивать всех работников СИЗ в достаточном объеме.
Было бы также неплохо обеспечивать питанием (хотя бы двухразовым) во время прибывания в поселке.

Условия труда и зарплата во время ни каких проблем нету. все хорошо Коммуникация между сотрудниками

Отношение к технике, своевременно ремонты проводят слесаря. Место проживание отличное Питание нет вообще, сам готовишь, ну или кушаешь в буфете за 500₽ только обед

Условиях хорошие.Предоставление расходных материалов,подготовка рабочих мест,обеспечение в принципе все на уровне.В коллективе каждый знает что делает. Скорость рассмотрения кандидатуры при приеме

Организация позволяющая планировать на год вперёд, отличный отпуск, хороший соц пакет Отношение к персоналу

Вахтовый метод работы.
Страховка.
Условия работы, но не везде. Не улучшить а что не нравится.
Кумовство. Службы HR не дают обратной связи когда откликаешься на вакансии.
Она нулевая вообще.

Стабильность, своевременную оплату труда. Ежегодный отпуск. Коллектив отличный, взаимодействие служб . Обучение по повышению квалификации Зарплату всех работников и контроль над ценами на продукты в магазинах

Условия проживания,комфортное общежитие,выдача СИЗ Питание за счет работодателя,компенсация отпуска,вахтовый метод 2/1 месяц

В компании есть социальный пакет. Это очень выручает. Однако хоть и номер один с 2011 году по добыче алмазов. Однако уровень заработной платы не номер один в мире и не два и не десять. Сидя в Москве на попе ровно я получаю больше, чем там на буровой в тайге. Улучшить надо лишь одно. Оплату персонала компании. Платят сущие копейки. Руководитель проекта в 2022 году в Айхале получал 126,000 ₽ на руки. Хочу напомнить что районный коэффициент в Айхале 2,0.