Эра Людей: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Близость к дому, удобно добираться, своевременная оплата, пешая доступность Улучшить просто отношение к сотрудникам

Постоянные проблемы со штатом, вследствие чего выходной может быть раз в месяц! Ассистент товара, мотивацию зп.

Близость к дому, выплаты во время, график работы, хороший коллектив Заработную плату и карьерный рост

Удобное расположение у дома.
Коллектив очень дружелюбный, тебе смогут помочь в любой ситуации Нормальная зарплата, и во время бы.
Набрать персонал и сделать нормальный график работы

Из плюсов - коллектив, добраться до работы удобно, но тут если повезёт с количеством людей на точке Зарплату бы платили бы во время и нормальную бы.

На самом деле, мало что может нравится у этого работодателя. Максимум иногда идут на уступки, есть стажировка, так же единственное, это можно получить опыт на будущую жизнь и больше никогда не совершать таких ошибок. Коммуникацию между сотрудниками, отношение к сотрудникам, рабочие места-они они не приспособлены для работы зимой, в точках продаж всегда холодно, а сотрудники должны сидеть в белых рубашках, максимум позволяется фирменная жилетка.

Возможность выбрать работу ближе к дому. Руководство мягко говоря не очень. Также есть косяки с зарплатой, в особенности по увольнению.

коллектив хороший, руководство с улицы, отношение предвзятое (местами хамское). подбирать региональных менеджеров, которые могли бы подобрать инструменты управления лучше.

К огромному сожалению плюсов очень мало. Единственное если вы работаете не один сотрудник в салоне, то можно выбрать график, а вот если вы один, то увы и ах. Зато хорошо проводят тренинги по развитию. Больше подсобки, кушать приходится за ресепшеном, по большей части работаешь в смене один, это не выносимо просто, особенно когда наплыв людей, на торговой точке в первый же месяц работы нас оставили одних новеньких работать, которые ещё ничего не знают, не понимают, минусов перечислять можно ещё много

Близко к дому, удобно добираться, удобное местоположение, недалеко Обеденную зону, потому что обедать предлагают в подсобке где стоят только две тумбочки и куртки висят со швабрами, коммуникацию между сотрудниками и начальством

Свободный график работы Отношение руководителей

Единственное, что было хорошо, так это простота работы. Особо ничего делать не приходилось сложного. Быстро разобрался в обязанностях Во-первых рабочее место. Из зоны отдыха у нас была лишь маленькая кладовка площадью метр на метр, половину которой занимали пустые коробки и сейф, а во второй половине мы должны были переодеваться, обедать и отдыхать.
Что касается коллектива, то на всю точку было всего 3 сотрудника, из которых одна беременная девушка, которая постоянно просила с кем-то подмениться, и парень, который выходные видел видимо только в прошлой жизни. В итоге мы с ним вдвоем работали почти кажлый день по 12 часов.
Туалет у нас был двумя этажами выше нашей точки, а тот, чтр был на нашем этаже, был закрыт, а ключ был постоянно у продавцов других магазинов.
И зарплата маленькая. Я отработал 260 часов, а получил за это 8 тысяч. Работодатель это объяснил тем, что по доп соглашению я получаю в 2 раза меньше денег, чем было прописано в трудовом договоре. А те деньги, которые я не получил в первом месяце, якобы компенсируются в следующем

Очень дружный коллектив, всегда подскажут и помогут , прокачка живого общения с людьми Премирование , график работы

Выбирал довольно свободно рабочий график, когда удавалось договориться с коллегами о замене
По зарплате не скажу, что хорошо, но это всё-же наименьшая из зол в фирменной рознице сотового ритейла. Если и хотите попробовать сотовый ритейл - то лучше эту компанию Отношение начальства к подчиненным. Это касается на каждом этапе. Все верхушки подгоняют того, кто на ступень ниже и так всё спускается на обычных продавцов, чтобы им закрывать выдуманные планы

Удобный график работы, прислушиватся к твоему мнению, стабильная заработная плата В принципе ничего улучшать не нужно, все хорошо

Я попал в относительно дружный коллектив и на этом собственно все Ну, как минимум оклад поднять. Потому что оклад в 15500 это ничто

Честность, бренд, обучение Условия труда и отдыха, повысить зп

Близость к дому, точка находится на станции (больше в плюсах писать нечего). Заработная плата написана одна, по итогу озвучивают другие цифры. Было бы хорошо, если бы в объявлении писали правду.
График работы можно выбрать любой, но всё же надо отработать часы, иначе опять же, оплата труда будет отличаться. По итогу, и выбора то нет

Близость к дому . Сменный график .дружный коллектив . Адекватность наставников Уровень з/п, отношение к подчиненным ,

Близость к дому.
Удобный график.
Приятный , дружный коллектив Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому, дружный и сплоченный коллектив, не контролировали каждый шаг - давали возможность самостоятельно контролировать свои действия Условия труда, так как огромная текучка и штата и руководства

Возможность выбора графика, работа рядом с домом предлагалась, но есть возможность и выбрать другой город по МО, сильное руководство, которое помогло и мне стать сильной. Получила большой опыт в продажах, опыт директора, опыт наставника. Свое мнение, я оставлю при себе. Все люди разные, кому-то нравятся оливки, кто-то их терпеть не может, каждому свое.

Близость к дому, возможность карьерного роста, заработная плата Млдноиклучшить график работы, заработную плату, условия труда

Есть куда расти, но надо по работать не один год Поднять окладную часть

Рабочее место предоставляли ближе к дому,высокий уровень дохода Условия для работы на некоторых точках

График, коллектив, руководство)) возможность карьерного роста, зп