Работа в СБЕРКОРУС
3,5
хорошо
62%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании СБЕРКОРУС

Оценка компании
3,5
хорошо
138 отзывов
5 4 3 2 1
27 52 29 26 4
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,3
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Санкт-Петербург,
май 2024
Работал меньше года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда, возможность удалённой работы, неплохие линейные руководители.
Что можно было бы улучшить
Худшее место в котором пришлось работать. Тотальная некомпетентность руководства, нежелание слышать обратную связь, топорные методы мотивации(скорее демотивации) сотрудников, изменение KPI в середине квартала(!), зарплата ниже рынка. В компании огромная текучка, но на удержание компания работать не настроена.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение

Специалист по персоналу (кдп)

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Очень красивый светлый офис в СПб, чай/кофе-поинты, кухня, места для парковки, места для отдыха. Отличные коллеги непосредственно в СПб. Своевременная выплата зп, дмс, бесплатная подписка сберпрайм.
Что можно было бы улучшить
Единственная компания, которую я НЕ рекомендую, как специалист по КДП, если ты хочешь сохранить свою ценность и не уронить самооценку. А так же знаешь свои права по ТК РФ и хочешь, что бы их соблюдал работодатель. На собеседовании все красиво рассказывают и про условия, и про поддержку в любых вопросах, и про то, как все здорово в коллективе. Колоссальная текучка, даже в HR отделе (новеньким - задуматься), люди - расходный инструмент. Нет структуры взаимодействия, четкой постановки задач, сроков их исполнения и полное перекладывание ответственности на исполнителей (виноват ты будешь всегда и в любом случае).Рабочие инструменты совершенно не рабочие или все время ломаются, а чинить их ты должен сам, и не важно, что не должен уметь чинить (выучи язык программирования). Если ты не можешь вне работы ответить на звонок и помочь решить проблему потому что компьютера нет перед глазами, тебе с улыбкой припомнят это на ближайшей оценке, лишат премии, обесценив все твои старания под соусом нелояльности к ценностям компании и команде. А, и ещё! Ты должен пользоваться своим личным телефоном (без оплаты расходов) и сделать его доступным всем сотрудникам компании для прямого доступа в любое время суток!)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Возможность для развития вне зависимости от изначального положения, достаточно дружелюбный коллектив, интересная работа
Что можно было бы улучшить
Бесполезная система внутреннего обучения и наставничество (на момент работы)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Автотестировщик

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работы для сотрудников из других городов.
Предоставление техники для удаленной работы (ноутбук + монитор).
Ежегодный корпоратив в Санкт-Перербурге.
Корпоративные льготы от Сбера.
ДМС для себя + частичная оплата для семьи.
Что можно было бы улучшить
Нет стремления удержать ценных сотрудников (разработчиков, тестировщиков)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Фотограф

Санкт-Петербург,
март 2024
Бывший сотрудник
4,2
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, стабильно и точно. Что не скажешь о многих других.
Что можно было бы улучшить
Повышать зарплату без напоминания о себе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с клиентами

Тула,
март 2024
Работал меньше года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Современные взгляды на образ работы, уютная экосистема в коллективе,
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию с руководством, упростить процесс касательный взятия отпуска или больничного.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер в ИТ

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 5-10 лет
2,5
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, компетентные коллеги, ДМС, чай на кухне, грасивый офис в СПб
Что можно было бы улучшить
Повысить уровень уважения и эмпатии к сотрудникам со стороны руководства. Сделать пересмотр заработной платы более плановым и предсказуемым. Обратить внимание на проблемы в кадровой политике.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Место для парковки
Самые высокие зарплаты в СБЕРКОРУС
Архитектор
на основании 1 отзыва
330 000 ₽ 330 000 ₽
Усредненная зарплата330 000 ₽
Старший разработчик
на основании 1 отзыва
250 000 ₽ 250 000 ₽
Усредненная зарплата250 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Старший координатор

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Темп роста компании, разнообразие задач
Классный офис, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Менеджмент, процессы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, гибкий подход к планированию рабочего времени. При желании гибрид / удаленка. Компания помогает при сложных жизненных обстоятельствах. Ни в одной задаче не был оставлен один на один с проблемой, коллеги всегда подключались в помощь при необходимости. Соц пакет как и у всего Сбера - на приличном уровне.
Что можно было бы улучшить
Больше обучающих программ / курсов от компании. На рынке предлагают от компании английский / другие языки программирования.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Доход, техника, сложные задачи
Что можно было бы улучшить
Целеполагание, согласованность работы дирекций.

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал 1-2 года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Возможность иногда работать удаленно, ДМС
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между руководителем отдела и сотрудниками, конкурентную ЗП (в соответствии с обязанностями/нагрузкой/условиями работы), отсутствие реальных перспектив развития/карьерного роста в данном отделе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Главный специалист удостоверяющего центра

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал 5-10 лет
1,8
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, красивый офис на обводном канале, стабильно выплачивают ЗП - но всё это должно быть априори, это не плюсы.
Что можно было бы улучшить
Перспективы - если рассматривать УЦ, то здесь вы максимум сможете лишь вырасти немного в ЗП, которая всё равно будет ниже рынка.
Каких-то перспектив в плане повышения вашей квалификации здесь не будет, т.к. совершенно нет получения каких-либо углублённых технических знаний или ещё чего либо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Специалист удостоверяющего центра

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал 1-2 года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Хороший современный и комфортный офис. Расположение офиса нормальное, рядом есть метро.
Что можно было бы улучшить
1. Поднять ЗП сотрудникам удостоверяющего центра
2. Согласовать нормальный штат (по количеству)
3. Научиться слышать пожелания сотрудников
4. Не лишать сотрудников премии только потому что показатели большие и придется очень много денег на премии выделить (сами же и утвердили схему выплаты премий)
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Администратор проектов

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, понятные задачи, ежеквартальные премии, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Больше возможностей для изменения направлений по горизонтали
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

DevOps инженер

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
2,0
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, классные коллеги
Что можно было бы улучшить
Слишком много "эффективных" менеджеров
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Программист 1С

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работал 1-2 года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Интересные задачи, профессиональный рост
Что можно было бы улучшить
Зарплату, прозрачность карьерного роста, возможно удаленной работы

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Удалённая работа объективно большой плюс.
Запросов на изменение процессов (в том числе по безопасной разработке (SSDLC), кибер-безопасности, HR-практикам, управлению продуктами) больше, чем могут переварить отвечающие за это направления. Отсюда есть немного суеты, но видно что нет ни одного безразличного к изменениям, команды делятся экспертизой и своим опытом.
В компании сильные экспертизы Архитектуры, Java, .NET, аналитики, тестирования, DevOps. Тут high-load, fail-tolerance, горизонтальное масштабирование, работа на ИТ-периметре Банка. Много технологических вызовов.
Что можно было бы улучшить
Ребята, кто начинал делать часть продуктов 2-3-5 лет назад, уже успели устать, кто-то решил пойти строить что-то новое с нуля на рынок. Очень нужно пополнение специалистами уровня middle-senior под соразмерную рынку размер компенсацию.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Гибридный формат работы, хороший коллектив, ДМС, просторный светлый офис с кухней и зоной отдыха
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень ЗП, который не соответствует объему выполняемой работы;
завышенные требования для выполнения плана, видимо для того, чтобы как меньше сотрудников могли выйти на хорошую премию, которую и вовсе могут не заплатить;
отсутствие какого-либо карьерного роста;
руководство не слышит своих сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, наличие ДМС, своевременная выплата ЗП, современный офис, гибридный график
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам, уровень дохода, возможность карьерного роста, система мотивации, обязанности со звездочкой, которых не было в вакансии изначально
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Руководитель проектов

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал 3-5 лет
1,7
Что мне нравится в работодателе
Удаленный режим работы, до поры до времени;
Стабильная выплата зп;
Есть реальное крутые ребята, у которых можно многому научиться;
Какой никакой ДМС, все же плюс.
Что можно было бы улучшить
Премий нет;
Слишком бюрократизированный подход к развитию себя как спеца;
Индексации зп нет.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Ведущий бизнес-аналитик

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Предоставляют ценный опыт для работы и возможности для развития
Что можно было бы улучшить
Не комфортно в офисе
Совсем: старые и не удобные стулья, грязные столы, плохо рабоьают уборщицы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
2,3
Что мне нравится в работодателе
ДМС, частичная удаленная работа, кухня и столовая, зона отдыха.
Что можно было бы улучшить
Равноценное повышение заработной платы сотрудникам по отделу;
Улучшение зоны отдыха для сотрудников;
Карьерный рост и развитие, повышение квалификации сотрудников;
Выплата премии по выполнению результата отдела;
Обучение коллег - сотрудников Сбербанка по ведению деловой переписки в запросах, а так же в обучении по работе с сервисами и обновление знаний в сфере деятельности сотрудников банка.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал 3-5 лет
1,7
Что мне нравится в работодателе
ДМС
Своевременная выплата заработной платы
Гибридный график.
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень зп, при условии увеличения задач;
Компания не производит годовую индексацию;
Система система премирования отвратительная;
Не выплачивают квартальную премию, несмотря на то, что показатели отдельных отделов выполнены;
Попрекают гибридным графиком и грозятся вывести в офис на постоянной основе, в случае невыполнения плана.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда.
Возможность удалённой работы.
Коллектив.
Что можно было бы улучшить
Огромная нагрузка за копейки.
Внедрили новую систему мотивации, как итог - порезали премию.
Много косяков в самих сервисах, из-за которых, порой невозможно работать.
Даже при переработках (неоплачиваемых), "сверху" вами всегда будут недовольны.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Гибридный формат работы, ДМС, выплата зарплаты точно в срок.
Что можно было бы улучшить
Зарплата ниже рынка. Внедрили новую систему оплаты труда, из-за чего средний ежемесячный доход снизился по сравнению с прошлым годом.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Гибридный график работы, коллектив, ДМС
Что можно было бы улучшить
- ЗП, спустя 2 года работы увеличилась всего лишь на 10%.
- На собеседовании обещали карьерный рост, но когда в отделе 20+ человек, о нем можно забыть.
- Хамское общение со стороны сотрудников Сбера, с которым никак не борются, а ты должен это выслушивать за копейки, не скидывать трубку, ещё и придерживаться делового стиля общения.
- Обязанности растут каждый месяц, но это никак не ценится, в отдел просто набрали "роботов", которые будут укладываться в тайминг и сроки за копейки.
- HR менеджеры постоянно увольняются, а твои вопросы остаются в "воздухе".
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Руководитель проектов

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Продвинутый подход к процессам управления разработкой проектов, отличный техностек, возможность использовать популярные фреймворки для коммуникаций и ведения проектов
Что можно было бы улучшить
Как и в большинстве банковских направлений развита бюрократия на уровне доступов и Devops
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение

Менеджер по продажам услуг

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
3,2
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата аванса и зарплаты,возможность работать удаленно
Что можно было бы улучшить
Улучшить можно оплату труда сотрудникам компании,которые за такой объем работы,что приходится выполнять получают копейки,убрали ежемесячную премию и сделали квартальную,а чтобы получить квартальную более менее хорошую,надо не ходить в отпуск и больничный и тогда может быть тебе ее заплатят,но это не точно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Хорошие рабочие места, комфортный офис, приятный коллектив, есть возможности для вертикального и горизонтального роста
Что можно было бы улучшить
Чаще проводить пересмотр заработных плат
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность гибридного формата работы, ДМС, своевременная оплата труда,выдают всю технику. Хороший коллектив, понимающий руководитель, задачи чёткие и ясные, есть возможность роста.
Что можно было бы улучшить
Добавить в пакет ДМС стоматологию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕРКОРУС

Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕРКОРУС для трудоустройства?

61.6% сотрудников рекомендуют компанию СБЕРКОРУС для трудоустройства, на основании 138 оценок.

Сотрудники компании СБЕРКОРУС оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 138 оценок.

Сотрудники компании СБЕРКОРУС оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 138 оценок.

Сотрудники компании СБЕРКОРУС оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 138 оценок.

КОРУС Консалтинг СНГ - лидер коммерческого электронного документооборота в России, крупнейший системный интегратор, входит в группу компаний Сбербанка, являясь его дочерним обществом с 2014 года. Уже более семи лет мы активно развиваем направление обмена документами через Интернет. Тысячи организаций обмениваются важнейшими документами с партнерами, государственными органами и клиентами с помощью нашей платформы "Сфера".

Мы предоставляем услуги по обмену EDI-документами, электронными счетами-фактурами, а также предлагаем современные облачные сервисы для бизнеса: сдача отчетности через Интернет, корпоративный портал, систему бизнес-аналитики и многое другое. Среди наших клиентов – крупнейшие торговые сети, поставщики, банки и федеральные государственные учреждения. На сегодняшний день в нашей компании работают уже более 500 человек в офисах в Петербурге и Москве, Екатеринбурге, Новосибирске и Туле.

___________________________________________________________________________________________________

 

Наша компания быстро растет и развивается, и мы будем рады видеть в нашей команде: как начинающих специалистов, так и опытных профессионалов. В первую очередь мы ищем  сотрудников, ориентированных на стратегию и тактику, виртуозов, выбирающих самые трудные задачи и находящие красивые и гениальные решения.

Для нас важно, чтобы Вы:

 
  • Любили то Дело, которое выполняете. Мы решаем интересные задачи и никогда не боимся ни рутины, ни профессиональных вызовов. Мы любим нашу работу всю целиком, с головой погружаясь в новый рабочий день. Нам нравится, что рядом с нами работают такие же увлеченные коллеги, и мы хорошо понимаем и чувствуем друг друга.
 
  • Ответственно подходили к поставленным задачам. Для нас ответственность это не пустой звук. Работа каждого сотрудника –  это вклад в общее Дело, поэтому мы всегда готовы прийти на помощь друг другу.
 
  • Стремились стать чуточку лучше и заглянуть за пределы своих возможностей. В те моменты, когда нам кажется, что задача невыполнима, мы настойчиво ищем новые пути и открываем новые возможности. Мы разрабатываем инновационные технологии, поэтому каждый из нас всегда находится в развитии и никогда не останавливается в самосовершенствовании.
 

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!  :-)