Работа в ЛОГОС
4,9
отлично
99%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 2 из 103 отзывов
Руководитель отдела продаж
Очистить фильтры

ЛОГОС: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела продаж

Оценка компании
4,4
очень хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
1 1 0 0 0
99%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,5
Коллектив
4,5
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 7 Все 7
Образование
4,3
44 отзыва
Администрация и управление
5,0
18 отзывов
PR и коммуникации
5,0
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,8
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
5,0
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
5,0
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
4,7
1 отзыв

Руководитель отдела продаж

май 2020
Работаю меньше года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Уже больше года работаю в репетиторском центре Логос, в г. Киев.
У нас молодой, дружный коллектив, все отделения другу помогают.
Удобный график, коллеги всегда идут навстречу.
Каждый сотрудник участвует в развитии компании и видит, какой результат это приносит.
Для персонала проводят интересные праздничные мероприятия, квесты, игры. Есть возможность посещать тренинги личностного роста. Для членов семьи сотрудника предоставляются скидки на обучение.
Комфортные условия труда. Сам обустраиваешь свой рабочий уголок по своему вкусу.
Все филиалы расположены возле метро. Удобно добираться после работы без пробок.
Горжусь нашим центром, реально предоставляет отличные знания по крутой методике ученикам.
Что можно было бы улучшить
Улучшить систему оплаты труда.

Руководитель отдела продаж

Днепр ,
март 2020
Работаю больше 10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Холдинг, насчитывающий порядка более 20 филиалов. Свой отдел квалификации, контроль качеству и обучения персонала. От администратора можно пройти по карьерной леснице к руководителю отдела. Здесь готовы помочь воплотить твои идеи и помочь достижении цели. Если у тебя возникают вопросы или сложности, даже не стоит унывать, тебя не оставят один на один с этой сложностью, а направят на верное разрешение данной ситуации и протянут руку помощи. Здесь ты действительно чувствуешь себя частью команды.
Что можно было бы улучшить
Мотивацию персонала, ей нет предела :)