Маеток-Сервис

2,6
22 отзыва
О компании
Оплата труда
2,6
Начальство
2,5
Рабочее место
2,6
Коллектив
3,1
Карьерный рост
2,3
Рекомендуют для трудоустройства
0 0

0 человек рекомендуют работу в компании.

0 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

22 человека воздержалось.

Фото Маеток-Сервис

Предложить фото

Отзывы о Маеток-Сервис

Сортировать:

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Чистый воздух)))))

Что можно улучшить: Компания в которой процветают "Совок" и бюрократия! Ты никто и зовут тебя никак! Рабочий процесс никакой! Полная дезорганизация. Вообще удивляюсь как они продержались такое время на рынке, если бы не подпитка от фармацевтического производства загнулись бы на корню, и туда им и дорога!

Таких как они нужно истреблять: жутко само сознание того ЧТО они строят. Лично долгое время проведённое на стройке привело в ужас! Мне жаль тех людей, которых угораздило купить дома в Маетке...это не дома - это полная лажа, если кому будут нужны доказательства - имеются многочисленные фото , жуткого содержания!

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Иногда там работают профессионалы, правда недолго

Что можно улучшить: Срок работы в Союзе около года

Условия работы в принципе ничего - кормят-поют-развозят

Зарплату платят в срок

Но отношение именно к труду и проф.навыкам ужасное

Тебя нанимают на одну должность, а занимаешься ты всем подряд. Согласование твоей работы (если ты конструктор, архитектор, дизайнер) идет от самой нижней начальственной сошки, обрастая ненужной информацией до верхних эшелонов власти. Причем верхние чаще всего не удосуживаются даже взглянуть на работу т.к. у них уже масса новых идей. И ты делаешь и переделываешь свою работу теряя к ней всякий интерес.

Есть ли у тебя работа, или нет ты обязан отрубить от звонка до звонка и отметиться в журнале у охраны.

Если даже намечается интересная работа с перспективой профессионального роста и получения нового опыта ее обязательно отдадут на суб.подряд проектным организациям.

Короче "пересидеть" какой-то период своей жизни там можно, но карьеру сделать нет, карьеру там делают только секретарши высшего шефа - начинают руководить департаментами. Так что если вы умный человек и не на должность секретаря и вы не тонконогая блондинка там вам ловить нечего.

Удачи.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Какой позитив о кучке неадекватных и не образованных людей????????

Люди схаменіться!!!!

Это соковыжималка, дробилка и школа выживания...

Что можно улучшить: Это соковыжималка и настоящее месиво пардон дерьма.....

Бабское болото, Семченок (ген. дир.) гитлер в юбке......мат, за матом...никакой культуры......Все сотрудники её бояться...что трудно думать и дышать в сторону........Смех и грех)))))

зам. ген.дир. Данилюк вообще не от мира сего.....Она живет на работе.....был бы ребенок и семья....такого не было бы......

А что уже говорить о департаментах...так просто нет слов.....

Не рекомендую ни в коем случае никому (ВНИМАНИЕ) отдел маркетинга - Это просто гестапо......А Правит балом там некая Хридина........Как мир носит таких подлых низких...наглых людей?????

Значит женщин некрасивых не бывает - кто-то поторопился это сказать.....в данном случае, даже водка не поможет.....Ну нет у неё мужика.....вот она всю свою злость, зависть, желчь выливает на людей.....Пока её не уберут из компании...будет беда!!!!!! Она просто съедает людей...это монстр, а не человек..... Департамент продаж - НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!!!! РЕБЯТА!!! ТУТ ТАКАЯ ТЕКУЧКА!!!!! Люди приходили, профессионалы, продажники, мало того, которые продавали, а иногда продавали такой стремный дом...............Да там метр квадратный и 1000 баксов не стоит......Куда смотрят покупатели не понятно.Короче не процентов за сделку ни нормального отношения ничего!!!!! ЗАПОМНИТЕ! ВСЕ ЧТО ГОВОРЯТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ - ВСЕ НЕ ПРАВДА!!!!!! Значит что уже говорить о отдела развития..........Тут ну просто нет слов.......особенно когда появился сынок одного из учредителей Альянса.......

ЛЮДИ! Если вы хотите иметь нормальный сон, здоровье, семью и детей ищите другую работу......

А в эту ЗОНУ ЗА ЗАБОРОМ В ХОТОВЕ...куда людей, как быдло привозят на маршрутках......на каторжные работы....кормят гадкой едой из пластика.....Пусть ездят сами руководители этого Коровника с доярками. Какая культура - корпоративная?????? Это где? Какой соц пакет??????Какая перспектива....сегодня назначили, а завтра понизила.....или вообще уволили.....

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Ситуация в БУСе с выплатой зарплаты при увольнении заметно улучшилась. За полгода никого не кинули, хотя текучка конечно страшная. Особых требований к персоналу - не наблюдалось, главное чтоб были исполнительными и не спорили. В качестве карьерного роста - сложно но если сильно постараться то можно добиться.

Что можно улучшить: Работа по всем(!!!) праздникам, даже за 8-е марта заставили отрабатывать, зарплату сильно задерживают, нминимум на 2-3 недели. Работа действительно в поле, нет возможности даже воды выйти купить, мир не видишь вообще. Отношение - смотря в каком департаменте работаешь. Одназначно сложно было в департаменте развития, врагу не пожелаешь. С высшим руководством впринципе сработаться можно, но сложно. Смотря какие цели перед собой ставить. Но в основном больше 3-4 месяцев люди там не задерживаются. Окна не открываются, воздуха в помещениях нет совсем. Напоминает чем то тюрьму. Очень ярко делят ТОПов от всех остальных: для ТОПов отдельная еда, стоянка под офисом а не в 200 м как для остальных, корпоративы только для ТОПов. Вцелом впечатления не очень, работать там не рекомендую категорически.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Питание, футбол по пятницам (в рабочее время), хорошая зарплата, но с..а отпускных и за последний месяц не дали.

Что можно улучшить: Все очень плохо:

-Коллектив на 50% состоит из подхалимов и стукачей;

-Руководство компанией (строительным процессом) осуществляет Кицкай и при этом не прислушивается к мнению специалистов (ах не по-моему - ты уволен/а). Как было ранее замечено - директора вообще левые люди в строительстве и их замы. Толковый был только Кухарь А.

-Все что они пишут на своем сайте маеток.бзик практически вранье:

1. Не группа немецких архитекторов, а один Занди

2. Не элитный - клубный городок, а куча дачек, которые были впарены всем знакомым Кицкая и знакомым знакомых (в 90%-ах случаев)

3. Коммуникации г... т.к. их не заложили изначально, тупо ковыряли в конце.

4. Весь городок стоит на глиняной подушке, под которой реальные подземные воды и эти дома не спасут даже набивные сваи.

5. Раньше по плану должны были построить очистные сооружение рядом с Діамант Греції в 50- 100 метрах (воздух мега классный) и фекалии сбрасывали бы в реку (шириной 5 метров).

6. Своих средств не хватает и не хватало для завершения строительства(бедный участок в 18 га закладывали, перезакладывали и перезаложенное еще раз пере...., открывали доп. кредитные линии в УкрЭксимБанке, короче мошенники чистой воды).

Еще много чего можно написать о строительстве (бизнес план для которого так и ни кто не написал до конца - стройка на глаз)………….

Еще в январе 2007 К...ч Ярослав (партнер Кицкая) и все сотрудники понимали (с мозгами), что проект не окупится( я целый гот себя заставлял верить в то что что-то изменится, но судя по комментам неа ).

Это похоже на то, как повар решил заняться лечением геморроя....Ха-ха-ха....

Работать там не рекомендую :

- работаешь - вроде бы на секретном объекте, вне цивилизации, Кицкай постоянно всех унижает, пахать придется за троих, а зарплату по итогу не выплатят.

Отзыв полезен? 1 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Развозка, питание на "3 с минусом", неплохой коллектив на уровне исполнителей, иногда встречаются и профессионалы, которые на долго не задерживаются

Что можно улучшить: Проработав в группе компаний год, понял главную причину их неудач - это неадекватность собственника, Кицкая И.В. Будучи абсолютно далеким от строительного рынка он создал команду из таких же далеких ТОПов. Уровень генерального директора Семченок Н.В. - это зав. фарм. склада и не более. Много подхалимов. Из-за этого коттеджный городок "Маеток - Жемчужина Италии" просто просрали. Спустили кучу бабла, и результата не получили. Деньги в прямом смысле слова закапывались в землю из-за не профессионализма управления и незнания технологий. В итоге - качество домов и коммуникаций ужасное. За период строительства сменилось несколько составов инженерного, торгового и управляющего составов. На фоне неудач у собственника возрастает неадекватность и несет крышу. С конца 2008 года платят только белую минималку. Я б не рекомендовал идти работать в эту компанию. БУС - это место для неудачников.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Еще один отзыв из-за отзыва. Работаю на БУСе 3 года. Противно читать откровенный словесный понос из висящего с 2006 года отзыва. Свои психо-половые проблемы следует держать при себе. К слогу ген.директор с тех пор не менялся. Запланированный городок, несмотря на кризис успешно построен и на уровне недостижимом для конкурентов, это о уровне и качестве руководства. Проблемы естественно есть, а теперешнее состояние рынка недвижимости счаcтья не добавляют. Зарплаты платятся и платились без задержек, отпуска предоставляются. "Отвратительное питание" является бесплатным и никаких нареканий у меня не вызывает, конечно не ресторан.

Без з.п. увольняют обычно не "безупречных " сотрудников ...

Что можно улучшить: Приходится работать ...

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании 3-5 лет
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Положительное - это идея компании

Что можно улучшить: Весь принцип работы. В руководство попадают, почему-то, люди наделенные максимальным количеством отрицательных качеств, как то: безграмотность, непрофессионализм, откровенная тупость, подлость и безпринципность, что ведет за собой, соотвественно, текучку кадров, т.к. грамотные специалисты и просто нормальные люди не могут и не хотят работать под руководством откровенных дебилов, таких как Чумак , Ремша и другие. За какие заслуги этих убогих назначили на руководящие посты, знает только один господин Кицкай И.В.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Поле.Лес......коровки!!!!!!!!

Что можно улучшить: Предыдущие отклики написаны с положительной стороны, но какая может быть положительная оценка если человек проработал там месяц, даже не отсидев испытательный срок..... Второй отзыв написан явно типичной блондинкой, той которая во вкусе уважаемого президента компании, интересно как это с места секретаря она перешла на на высокооплачиваемого специалиста в 1300$. А попасть туда действительно тяжело, к черту на кулички и нормальные специалисты за ихнюю зарплату работать не будут.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: БУС–это прекрасный старт своих возможностей.

Я начал работать в компании обычным специалистом после окончания института.

Впервые видел, чтобы компания так беспокоилась о своих сотрудниках.

Транспортная доставка, ежедневные обеды, возможность получения образования – всё это забота, которую не каждая компания готова на себя взять.

Что касается высшего руководства – да, военный стиль не каждый может вынести, но тем не менее в компании царит хорошая дисциплина и прекрасная оперативность. БУС –это своеобразная школа после которой, попадая на другие предприятия ты понимаешь, что всё это мелочи на фоне масштабов крупной компании. Именно БУС воспитывает в тебе ответственность, исполнительность, а самое главное помогает тебе освоить специфику бизнеса - администрирования и рационально использовать своё время и ресурсы.

К сожалению ,только после ухода начинаешь сравнивать и понимать.

----

вот читаю комментарии – всё сплошная чепуха! Мне приходилось работать с людьми, фамилия которых упоминалась неоднократно ранее. Хочу отметить, что это нормальные и адекватные специалиста своих направлений. Это народ, который умеют чётко спланировать и проконтролировать. Вероятней всего, что негативные отзывы написаны людьми, которые так или иначе не смогли себя реализовать. Я работала в этой компании начиная с должности секретаря – лично сталкивалась с ране упомянутыми персонами. Это люди со стержнем, которые знают чего добиваются, но именно таким и должен быть руководитель! Это моё второе место работы, потому могу с чем сравнить – поверьте Вы ещё не видели обманщиков. БУС – абсолютно нормальная контора, которая даёт развитие и перспективу. Туда ещё не так просто и попасть! Далеко не всех специалистов туда приглашают на работу! Потому очень странно читать столько негатива, которого в действительности просто нет. Кто не умеет подчинятся – для того каждый руководитель плохой!

----

А меня работа в БУСе очень даже радовала. Правда по началу еда таки была не супер, но когда я уходил ситуация поменялась в лучшую сторону. В компании открыли свою столовую, начали готовить полный пансион с первым и вторым. Обед –стал очень даже. Очень нравился коллектив, чувствовалась поддержка, единое стремление. Все хотели одного – хороший результат. И самое главное, что впечатлило – это простота руководства. Никто себя не возносил, все работали над общим делом. Директор мог подсказать специалисту как дальше стоит поступать. В этой компании хорошие наставники. И карьера в БУСе – это не просто прожитые годы – это опыт, полученные навыки и плюс хорошее обучение.

----

Работала в компании на периоде до ухода в декретный отпуск: Могу сказать лишь одно - в компании БУС не любят безграмотных и неисполнительных сотрудников. Ну разве сотрудники на должности директора, могут исковеркать свою должность и тем более допустить в написании ошибки? В целом о компании следует отметить – хорошую дисциплину в исполнении и прекрасный менеджмент, а также отличный коллектив и взаимопонимание. Странно, но для меня МАЕТОК –это не работа, это ещё один дом, где ты живешь. На руководство грех жаловаться, поскольку всех трудолюбивых и преданных сотрудников всегда ценят и помнят. Карьерный рост обеспечен при желании работать и стремлении добиваться. Хорошая поддержка и понимание 100% обеспечены. Просто лояльность компании она не безгранична, и по справедливости должна получать отдачу от работников. А если сотрудник считает, что он просидев с 9.00 до 17.45 –выполнил свой долг перед БУСом, то простите – писать всякую гадость –всегда легче, чем сделать что-то полезное. Я с удовольствием вернусь в компанию после новогодних праздников – по завершению своего декретного отпуска и ещё с большим удовольствием продолжу жить в этом проекте. Лишь добавлю, что все выше перечисленные сотрудники –не просто люди с огромным опытом – это профессионалы как своего дела так и проекта в целом. И не смотря на ситуацию в экономике, проект строится, народ заселяется и всё это благодаря хорошим специалистам. Думаю, негативные отзывы –это проявление слабости тех специалистов, которые мало что смогли сделать для МАЕТКА. Будьте мудрее, не стоить терять время на бесполезную писанину, будьте лучше полезны в чём– то в другом. 2.БУС–это прекрасный старт своих возможностей. Я начал работать в компании обычным специалистом после окончания института. Впервые видел, чтобы компания так беспокоилась о своих сотрудниках. Транспортная доставка, ежедневные обеды, возможность получения образования – всё это забота, которую не каждая компания готова на себя взять. Что касается высшего руководства – да, военный стиль не каждый может вынести, но тем не менее в компании царит хорошая дисциплина и прекрасная оперативность. БУС –это своеобразная школа после которой, попадая на другие предприятия ты понимаешь, что всё это мелочи на фоне масштабов крупной компании. Именно БУС воспитывает в тебе ответственность, исполнительность, а самое главное помогает тебе освоить специфику бизнеса - администрирования и рационально использовать своё время и ресурсы. К сожалению ,только после ухода начинаешь сравнивать и понимать. 3.Очень скучаю за коллективом, с которым приходилось работать в БУСе. Люблю эту компанию за гибкость и отношение к сотрудникам. В БУСе, работники были всегда на первом месте – как бы там ни было, всегда выплачивалась з/п, поощрялись лучшие работники премиями. Сразу было видно руководство компании готово развивать и продвигать способных, а лентяев и «нахлебников»… как и положено. Я работал до этого также в строительной компании ,где всё писалось на бумаге… да как –то в жизнь не превращалось. В этом плане БУС – это «мужская компания» - сказано –сделано. Приятно следить за деятельностью таких компаний, которые не подставляют, кидают и обманывают. Я нахожусь уже в другом регионе страны, но тем не менее всегда наблюдаю за развитием компании ,которая в своё время меня развивала и продвигала. Особое спасибо следует выразить ген.директору БУСа и президенту корпорации, которые ценят не только супер специалистов, а также формируют специалиста самостоятельно –давая необходимые знания и опыт. Для меня это были лучшие учителя.

Что можно улучшить: Еда в столовой. На один, два дня могут задержать зарплату.



Отзыв составлен автоматически по материалам нескольких отзывов оставленных одним человеком

Отзыв полезен? 0 0

Коттеджный комплекс премиум-сегмента, лауреат гран-при конкурса «Лучший коттеджный городок». Продажа элитной недвижимости.