Отзывы о работе в ИК СИБИНТЕК — Нефтеюганск

Из плюсов :
- график составляли сами (как было удобно)
- зп без задержек
- нет бредовых задач со стороны руководства А теперь минусы:
- зп низкая, отсюда и «текучка». Люди устраиваются, набираются опыта и увольняются.
- проживание «как повезет», на месторождениях люди живут в старых вагонах (даже кондиционера нет). В п. Пойково проживание в бараке . Хорошие бытовые условия только в общежитиях заказчика.
- нет обучения по направлению, на обьектах везде разные ПО и разгребай как хочешь.
- непредвзятое отношение со стороны заказчика.
- с транспортом перебои. Если работаешь в п. Пойково, то транспорт только в будние дни, в выходные добираешься на транспорте заказчика (если есть свободные места), но до общежития машина не довозит и приходится идти пешком пару километров.
- ж\д оплачивают только платцкарт.

Очень хорошее и лояльное начальство, дружный коллектив, проведение корпоративов Состояние рабочих мест и поставку запчастей для ремонта

Свобода выбора ИГРВ. Место работы в центре города. Оплачиваются БЛ и отпуск. Работа в выходной только 50 проц. Отношение к персоналу. Продвижение по карьерной лестнице. В настоящий момент его просто нет. Уровень зарплаты, ниже среднего по региону.

Близость к дому, условия труда, коллектив дружный, заработная плата во время Размеры заработной платы

Отличный коллектив, командная работа, взаимопомощь при решении кейсов Соц пакет не действует на близких родственников (жену, детей, родителей).

Расположение офиса, атмосфера на предприятии Заработную плату, льготы по колдоговору

Рабочий график, активная команда, транспортная доступность, парковка Возмещение стоимости спортивных абонементов

Разновидность рабочего времени. Налаженость Коллектива.
Стабильность заработной платы Карьерный рост для работников

Близость к дому, стабильная заработанная плата Коммуникация между отделами, соц. пакет, заработанную плату

Отличное место работы и коллектив, зарплата всегда во время. Быстрое устройство на работу и отличные руководители. Только заработную плату

Близость к дому,
Хороший коллектив,
Удобный офис
Открытые коммуникации Повысить заработную плату
Предоставить возможности карьерного роста молодым специалистам

Оплачиваемый проезд, возможность командировок, место для отдыха Сохранить старый коллектив который хотел работать, повысить уровень заработной платы

Условия проживания, рабочий коллектив, хорошие условия для старта молодого специалиста Повысить мотивацию персонала материально и морально, вместо бесконечного составления различных отчётов и таблиц заняться наконец-то на 100% своими обязанностями. И не мешало бы руководству быть тесно связанным с подчинёнными.

Коллектив отличный, работал в городе Нефтеюганск Количество людей и зп.

Своевременная оплата, возможность карьерного роста. Адекватные руководители, в решении каких либо проблем не остаются в стороне. Социальные условия для работников.

Средний уровень зарплаты для России. Оплата проезда от дома. Плохие условия труда и отдыха. Маленькая зарплата для района крайнего севера.

Стабильная выплата, карьерный рост , обучение со стороны коллег и руководства. Если зп ещё поднимут )

Наставничество, всегда пойдут навстречу. Обучение за счет предприятия в сторонних центрах до внедрения или перехода например ОС.
Уровень заработной платы мал от сюда и текучка кадров.

Единственный плюс это стабильность Улучшать нужно всё: условия труда, корпоративное обучение, социальный пакет и тд

Стабильная работа , своевременные выплаты зарплаты. Дружный коллектив. Настройка карьерного роста

Своевременное выполнение своих обязательств. Быстрое решение возникших проблем. Уровень заработной платы, своевременная поставка необходимого оборудования.

Настоящая большая команда во всех спектрах услуг ИТ и не только. Стимуляция коллектива

ЗП вовремя. Коллектив хороший, непосредственные руководители адекватные. Сплошная бюрократия, никакой гибкости и индивидуального подхода, отсталость применяемых технологий, годовое вознаграждение могут платить, могут не платить, коллективная безответственность.

Хорошее место работы для старта карьеры и для ее заката.
Берут выпускников вузов с рыночной зарплатой. Плохое снабжение. Начиная от спец одежды, заканчивая бытовыми расходниками

Близость к дому, своевременная оплата. Хороший коллектив, но это зависит от отдела, в котором трудишься Отсутствует связь между отделами, зп не соответствует нагрузке. Отсутствует материальное обеспечение сотрудников минимальной канцелярией и т.д.

Отличная компания. Всё нравилось. Хороший, дружеский коллектив. Настоящие профессионалы. Коммуникацию между сотрудниками

Стабильная зарплата, льготы. Соц пакет. Талоны в бассейн и спортзал Провести Специальную оценку условий труда для полевых инженеров, которые проводят работы совместно с операторами и слесарями, но при этом не имеют вредности

Удобный график, женские дни по пятницам, приятный коллектив, хорошие условия труда Равномерное распределение работы сотрудников

Рабочий график,близость к дому,сплачённый коллектив,доставка до работы. Обеспеченость инструментом,спец одеждой,отправкой на учения!

Близость от дома, стабильная з/ плата, хороший социальный пакет Коммуникации между профсоюзом и работодателем