SMC Pneumatik: отзывы о работе на должности Инженер по продажам
Оценка компании
3,6
хорошо
10 отзывов
5
4
3
2
1
3
4
0
3
0
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 9
Все 9
Инженер по продажам
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
- Удаленка- Условная стабильность
- Неплохо для начали пути в сфере продаж
- Неделя дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день
Что можно было бы улучшить
Про работу в офисе мск инженером по продажам:- Карьерный рост – его фактически нет. Надо быть готовым отработать лет 5+ рядовым инженером по продажам и потом, возможно, вас сделают рук. группы (ведущим инженером по продажам). Люди в руководстве на своих местах находятся десятки лет, меняются только инженеры по продажам. Задачи ставятся сверху вниз и не обсуждаются.
- Зарплата ниже рынка, в совокупности с авто становится более-менее. Оклад + надбавка у инженера по продажам районе 95к-100к на руки, но премии тут небольшие за выполнение плана - средняя зп на этой должности в районе 120к-140к. Т.е. даже 150к заработать очень сложно - без залетных крупных проектов это почти нереально. Авто – только на МКПП класса Б, а требования к сотрудникам и выполняемой работе – космические. В идеале нужен человек с техническим образованием + техническим складом ума + уметь в софт скиллы + уметь в продажи.
- В обязанности инженера по продажам входит все начиная от визитов к клиентам до работы с рекламациями и подбору оборудования (и подбору аналогов конкурентов). У вас будет план по визитам (в среднем от 50 до 100 шт в квартал) – это примерно 1-2 полных дня каждую неделю + из них около 3/4 визитов должны быть новые, иначе будут вопросы – почему ездишь к одним и тем же клиентам + нужно хорошо разбираться в технике, причем не в общем, а знать его тонкости.
- Контроль всего и вся – отслеживают начало рабочего дня, конец рабочего дня. Нужно отправлять план по визитам на текущую неделю; каждый день – список дел на грядущий день, обед строго в диапазоне с 12 с до 15, т.е. обедать с 15 до 16 формально запрещено, даже на удаленке. Визиты не просто отслеживают, а следят за равномерностью их выполнения: при плане визитов в 50 шт. в квартал необходимо делать минимум 15 визитов каждый месяц, если будет 10 – буду спрашивать, почему неравномерно. С событиями в CRM - аналогично.
- Отдых – на бумаге все красиво, удаленка, есть дополнительные дни отпуска. Но! Поскольку примерно 2 дня в неделю ездишь по клиентам + нужно искать новых, то времени для выполнения возложенных обязанностей катастрофически не хватает.
- Офис – изначальный офис в мск был старый, ремонта не было уже очень давно. Недавно переехали в новый офис в том же здании, но в помещении меньшего размера - стало не сильно лучше и еще теснее.
- Корпоративы – тут все просто, их нет. За несколько лет работы не было ни одного корпоратива. Только какие-то мелкие подарки на новый год. Есть мелкие подарки за долгую работу в компании (условно год, пять, десять и тд), но как правило при увольнении их надо вернуть – некоторые из подарков «подотчетные» и являются собственностью компании, например, небольшой серебряный значок.
Преимущества и льготы
Инженер по продажам
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
- регулярное обучение, свой учебный центр- корпоративный автомобиль, полное его обслуживание и возможность личного использования
- ДМС
- гибкое начало/конец рабочего дня, почти нет переработок
- отпуск 35 кал дней
- хорошая тех. поддержка отдела продаж и клиентов, достаточно специалистов, у которых есть чему учиться
- стабильность - во время пандемии и сво не было ни задержек ЗП, ни уменьшения ЗП или премий
- корпоратив раз в год, общая атмосфера в коллективе на неплохом уровне
- профессиональные бухгалтерия и hr: всегда уверен, что все будет оформлено и посчитано как положено, проверять не приходится
- полностью белая компания, европейский подход к организации
- в текущей ситуации (сво) бизнес сумел перестроиться и остаться на плаву
Что можно было бы улучшить
- возможности карьерного роста слабые- местами не лучшее отношение от руководства
- скорость принятия решений
- перестройка бизнеса на новые рельсы в связи с геополитической ситуацией, на мой взгляд, происходит медленно. В оправдание должен сказать, что этот процесс действительно совсем не простой
- офис, хороший, но далеко. Но все, кто могут работать удаленно, работают удаленно
Инженер по продажам
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
- обучение сотрудников и возможности роста- своевременные выплаты
- интересные проекты
- отпуск больше 28 к.д.
- компенсация ГСМ
Что можно было бы улучшить
для сотрудников на удалёнке можно было бы чаще проводить какие-то совместные мероприятия, чтобы они чувствовали себя частью команды
Преимущества и льготы
Инженер по продажам
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, свободный график, автомобиль, топливная карта
Что можно было бы улучшить
Зарплату увеличить, отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Инженер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Предоставляется техника и стол для работы. Проводится обучение
Что можно было бы улучшить
Общение руководства с подчиненными. Уровень зп
Преимущества и льготы
Инженер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Условия работы, коллектив, возможность обучения, качественный продукт
Что можно было бы улучшить
Минимум возможностей карьерного роста, низкая з.п., скудная система мотивирования
Преимущества и льготы
Инженер по продажам
Тверь,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
СтабильностьКонкурентность на рынке
Что можно было бы улучшить
Уровень доходаУсловия ДМС
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в SMC Pneumatik
Инженер по продажам
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Организация труда, продуманность бизнес процессов
Что можно было бы улучшить
нет
Преимущества и льготы
Инженер по продажам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, белая зп и премия, авто в личном пользовании после испытательного срока, коллектив, стоматология дмс
Что можно было бы улучшить
Возможность роста, корпоративный отдых, чтобы зп поднималась адекватно рынку
Преимущества и льготы
Инженер по продажам
Казань,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Удобные условия труда (автомобиль в распоряжении)
Что можно было бы улучшить
Перспективы роста для рядовых сотрудников
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о SMC Pneumatik
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.smc-pneumatik.ru
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника