Отзывы о работе в Морской, Банк — Петропавловск-Камчатский

Целеустремленность, мотивационные действия со стороны руководства, а так же содействие и поддержка в трудных ситуациях. Обучающие элементы, а точнее совместное прохождение с НО и продавцами обучение по программам обучения в SM SKILL. Так я считаю с личной точки зрения в определенной позиции управление командой, обучения, развития должно сопровождаться совместной работой по всем этапам и проверки знания у продавцов НО. Простой пример: По чему бы не собирать продавцов в определенный момент (день) и проводить проверку знания в виде игры, а точнее продавать товар и проверки клиентно ориентированной базы друг у другу, выявлять как они могут работать и самое главное какими они знаниями обладают.