Отзывы о работе в Coffee bean — Москва

Хорошая и многогранная система обучения, с нуля из любого сделают профи.
Своевременная оплата труда. Компании 28 лет, а убранство и посуда всех заведения обновлялись примерно 20 лет назад. Старые кофе-машины, набирают всех подряд.
Улучшить любую коммуникацию внутреннюю между сотрудниками и отказаться от тонны ненужной информации.
Если вы приходите работать на одну точку, то по факту вас будут ставить на любую другую, без вашего особого согласия.
График без возможности выбора

Близость к дому, дружелюбный коллектив, понимающий директор, удобный график работы Состояние зала кофейни

Очень приятная компания, особенно для ценителей качественного кофе! Коллектив невероятно приятный, пожелания по графику можно обсудить напрямую с менеджером, стараются всё учесть.
Компания проводит классные мастер-классы, чемпионаты, акции, и всё связано с кофе!
Большой уклон в гостеприимство и общение с гостями, для тех, кто любит поболтать - отличное место)
На каждую точку несколько постоянников, приятнейшие люди! Из минусов: обучение достаточно напряжённое, учить нужно много и совмещать с практикой, а при недостатке сотрудников бариста и менеджеры, способные к учительству будут разрываться между стажёрами и основной работой.
Также лично мне было мало зп. Насколько я знаю, сейчас ставка увеличилась.
В любом случае это место оставило после себя приятные воспоминания и интересный опыт, а также любовь к кофе!

Поддержание благоприятной, дружеской, позитивной атмосферы в коллективе Проверки (тайные посетители)

Скидка для сотрудников 50% на продукцию компании, и 70% на напитки Заработная плата ниже рынка, требований выше крыше, часто сотрудники просто не приходят на работу, из обязанности приходится выполнять остальным сотрудникам, к примеру на работу не вышел уборщик, не важно управляющий ты или бариста, придется мыть посуду или туалет

Как студенту было неплохо работать, приятные в общение, есть возможность для карьерного роста напрямую через начальство График работы, условия труда

Свободная корректировка графика работы. Работа с интересными людьми. Отношение к сотрудникам.
Соблюдение договоренностей с сотрудниками.
Уважение к сотрудникам.
Формирование корректных отделов и обязанностей сотрудников.

Удобный график, атмосфера кофе, многому научилась у старших бариста и кураторов. Кофе любила всегда, здесь же меня научили учится у кофе. Оч жаль что убрали отдел кураторства, хотела развиваться в этом направлении

- Прекрасная компания, с чудесными людьми и неповторимой атмосферой. За весь свой опыт работы, (а он обширный) это одно из лучших мест;
- Нет разделений на начальник/подчиненный. Здесь все одна команда! Ни часто такое встретишь;
- Достойная и своевременная оплата труда;
- Возможность гибкого графика. - Больше обучающих тренингов и разбор живых кейсов, с которыми сталкиваются работники;
- Корпоративные мероприятия.

Коллектив, возможность роста и творчества в работе, лояльное руководство. Размер оплаты труда линейного персонала.

Хорошее человечное отношение к команде. Умение четко ставить цели. Честно давать ОС в моменте. Уровень оплаты труда хотелось бы немного увеличить.

Как семья, много внимания уделяется сотрудникам, гостям, очень вкусная еда. Кофейни самые лучшие! Добавить оплачиваемый курсы для сотрудников в сторонних организациях.

Компания - основоположник формата кофеен в Москве и в России - не останавливается на достигнутом, по-прежнему задает тренды в своей сфере.
Атмосфера командной работы, демократичный стиль менеджмента, поощрение инноваций, постоянное обучение, открытые возможности для роста (карьерного и денежного) при хороших результатах Больше инвестировать как в расширение количества кофеен, так и в каждую конкретную точку. Сделать кофейни (интерьер, ассортимент, атмосфера) еще более уютными и привлекательными для посетителей.
Развивать тимбилдинг и другие командные мероприятия, укреплять лояльность сотрудников к компании

Очень дружный коллектив, работали как одна семья. График работы, который можно корректировать под себя. Очень милые гости. Повысить зарплату. Перестать дождаться от сотрудников автоматическую работу.

подробное обучение, удобный график, удобное месторасположение личные отношения переходят в рабочие, руководство действует на эмоциях

Отличный коллектив, приятная атмосфера Систему оплаты труда, возможности для профессионального роста, умение уважать и по достоинству оценивать труд сотрудников

На момент моей работы был отличный коллектив, прекрасный старший менеджер Уровень зарплаты, место для обеда

Относительно удобный график - можно выбирать себе смены. Стабильные выплаты на карту. Бесплатные кофейные напитки для сотрудников. Чтобы руководство научилось слушать своих сотрудников, занялась нормальный маркетингом, а также разработала качественную школу Бариста.

Одно из лучших руководств, прислушиваются к всем сотрудникам Отношение к региональному проекту оставляет желать лучшего

Стабильность, хорошие люди во всех подразделениях, качественный продукт Условия труда и оплаты

Всегда были очень душевные коллеги, работа в принципе не сложная, если принять правила игры и играть по ним Ремонт! Сделать ремонт в кофебине на ботсаду

Сплочённость коллектива. Возможность пробовать свой продукт. Изучить новшества в мире кофе. Например начать работать с весами!

Неформальное общение, возможность учиться новому, радушный подход к общению с гостями Баланс работа - обучение

Свобода в выборе рабочего графика, подобранный коллектив Корректность постановки задач

Выбор графика, близость к метро. Удобно было добираться до любой кофейни. Убрать текучку кадров, ввести KPI, для мотивации персонала

Хорошая школа бариста, доброжелательные наставники, приятный коллектив Слишком маленькая зарплата, нет карьерного роста

Хорошее обучение. Помогают осваиваться и действительно учат готовить кофе. Не самый приятный коллектив. График не самый удобный.
Периодически вводят правила, которые абсурдны. Спустя время их отменяют, но нервы успеют потрепать.
Периодические задержки зарплаты

почти всегда удалённый график, команда, бесплатный кофе и бесплатный чай, скидка на десерты, карьерный рост зарплата и коммуникации между сотрудниками

Можно подобрать график, хороший коллектив, качественное обучение Научить руководство грамотно руководить.
Сменить систему мотивации

Свобода в выборе графика, дружелюбность коллектива, близость к дому Коммуникацию между сотрудниками, отзывчивость руководства, оперативность решения рабочих вопросов