AZIMUT Hotels: отзывы о работе на должности
Специалист по бронированию

Был неплохой коллектив в отделе. Питание. Не самая сложная работа, но ответственная Поднять зарплату. Проводить обучение персонала в языковых школах

Своевременная и полностью белая заработная плата, полный соцпакет с оплачиваемыми больничным и отпуском, хороший ДМС, различные мероприятия, подарки от компании, бесплатное сытное питание.
Есть возможности для дополнительного заработка - кто хочет, тот успешно ими пользуется, руководство всегда поощряет такую инициативу!)
Нравится, что нет четких скриптов и сильного давления - каждый сам решает, как ему будет комфортно работать, необходимо только придерживаться стандартов и регламентов сети.
Поначалу, на период испытательного срока, было трудно, очень много информации и нюансов, а также различные нетипичные ситуации, которые не подгонишь под "общий шаблон".
Если вы пришли сюда с мыслью, что будете как в каком-нибудь смешном колл-центре сидеть и тарабанить текст с бумажки, не понимая принципов работы и не задумываясь о том, что вы делаете(читай - получать деньги за сидение на стуле и работу под копирку), то лучше уйти и не задерживаться, поскольку эта работа явно не для вас. Бывает, что нагрузка очень высокая, много писем и звонков, однако и поощряет компания очень хорошо за хорошую и упорную работу, есть несколько различных премий, которые вы можете получить, помимо окладной части, за работу в ночное время также есть небольшие надбавки. Качество еды в столовой, иногда бывает не очень вкусно, к сожалению. Ремонт в офисной части тоже бы не помешал, много чего уставшего есть в самом офисе. Коммуникацию между отделами, есть некоторое разобщение, есть над чем работать, как и практически в любой компании.

Официальное трудоустройство, выплаты ЗП в срок, стабильная компания Еда в столовой непригодна в пищу, у людей постоянно отравление и таблетки от боли в животе в сумке. И у вас нет возможности выйти и поесть где-то еще, обеды по 30 минут, длинные коридоры отеля - просто не успеете. График стажировки был какой-то ненормированный, вспоминаю что было очень тяжело. Сама программа, через которую происходит бронирование часто слетала, и сидишь как дурак, просишь раздраженного клиента снова повторять все данные. При этом нет общей системы для всех отелей, каждое утро открываешь по 17 вкладок - для каждого отдельно. А еще есть ночные смены, где работает всего один человек и нельзя лишний раз в туалет отучиться- пропустишь звонок и весь отдел лишится премии. Не рекомендую.

Своевременные выплаты зп. Различные мероприятия. Официальное трудоустройство Еда в столовой, сплоченность коллектива

Официальное трудоустройство
ДМС
Питание
Оплачиваемая стажировка поминутный контроль
стажировка - читать регламент весь рабочий день
отсутствие комфорта на рабочем месте
текучка кадров
отсутствие уважения от руководителя и заместителя

Компетентное руководство. Всегда готовы прийти на помощь. Непосредственный руководитель всегда будет на вашей стороне. Доход. Увеличение дохода не помешало бы.