Финансовые Информационные Системы: отзывы о работе на должности
Аналитик

Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, отзывчивый коллектив, хорошее обучение, зарплата всегда без задержек. Сделать более частым пересмотр заработной платы. Изменить схему оплаты

Удалённая работа, отличный коллектив и невероятная корпоративная культура, основанная на взаимоуважении. Разнообразные задачи, время от времени. Обновить используемое ПО для менеджмента проектов, установить единые правила корпоративного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (проблема с огромным количеством каналов связи - часто важная информация не доходит, или доходит с опозданием).

Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивый коллектив, хорошие возможности роста, интересные задачи Полностью удалённая работа не даёт в полной мере коммуницировать с коллегами

Гибкий график, условия труда, хорошая конкурентная заработная плата, корпоративная культура, замечательный коллектив и руководство Хотелось бы иметь ДМС

Прекрасные контакты с руководством
Большой потенциал роста и развития сотрудников
Отсутствие повсеместной бюрократии огромных корпораций
Нормальная ЗП Соцпакет недостаточен

удаленная работа, свободный график диверсификация клиентов

Хорошее обучение новых сотрудников. Есть видеоуроки, большая понятная документация с рабочими примерами , назначают куратора
Есть возможность полностью удаленной работы с удобным для тебя графиком
Проводят прикольные корпоративы
Стараются развиватьс Низкая заработная плата. Чтобы повыситься нужно закрыть план задач. Но если поставленных для тебя задач нет, то и повышение не дадут.
Очень плохой, некрасивый и шумный офис (Академгородок). Старая грязная техника, при удаленной работе техникой не обеспечивают. Внутренние системы постоянно отваливаются. Корпоративный мессенджер - отдельная боль.
Дают скидку на медицинские услуги, но каждый поход к врачу нужно согласовывать
Продукты разрабатываются на устаревшей неповоротливой платформе, отношение сотрудников к продукту и клиенту оставляет желать лучшего.
Задачи в жире описываются плохо, много времени уходит на выяснение обстоятельств задачи прежде чем ее можно взять в работу.

Хорошая система онбординга, понятные требования к сотрудникам Тяжеловато сопоставлять рабочие часы сотрудников из Москвы и Новосиба, работающих на одном проекте

Полностью все устраивало, классное место для старта карьеры, узнал столько всего, делал практически все что можно. Уровень доходов сотрудников