Отзывы сотрудников о компании Проектное бюро ЛУЧ

Демократичность, открытость к диалогу, стремление к росту, обеды и дмс Отремонтировать офис, нанять возрастных опытных специалистов, которые обучали бы весь отдел

Работодатель готов идти на встречу к работнику. Хорошие условия труда, коллектив достаточно приветлив и доброжелателен. Бесплатно кормят в обед, есть возможность брать бесплатно кофе. Работаю здесь 2 месяца пока не заметил никаких минусов. В целом все нормально

Доброго времени суток! Пускай я и не так долго работаю в данной компании (около 4 месяцев), но и этого небольшого промежутка времени хватило, чтобы у меня сложилось свое мнение, которым я хотел бы поделиться, и возможно для кого-то это окажется полезным. Перед тем как написать свой отзыв, мне было интересно прочитать, о чем пишут мои коллеги, и я заметил, что многие отмечают достаточно разные плюсы и особенности компании, но при этом я обнаружил, что я со всеми из них согласен. Компания действительно выделяется большим количеством различных бонусов в самых разных аспектах рабочего процесса, поэтому каждый найдет то, что будет важно для него. Для кого-то такой важной особенностью будет питание за счёт организации, для кого-то - различные активности внутри коллектива, например, корпоративный фитнес, для кого-то - ДМС.
Я не хочу повторяться и перечислять все те плюсы, о которых уже многие написали, я лишь хочу рассказать о том, что я увидел действительно впервые, имея огромный опыт работы в разных компаниях.
Здесь я вижу, что руководители действительно прикладывают большое количество сил для того, чтобы сделать работу максимально комфортной, держат руку на пульсе и всегда в курсе того, что происходит вокруг и всецело окружают внимательным отношением к комфорту сотрудников и духу внутри коллектива.
Здесь у меня есть ощущение, что я часть большого коллектива, в которым каждый сотрудник - это важная творческая единица, часть сложного, большого и интересного механизма.
Если сейчас вы читаете этот отзыв, и у вас есть сомнения, то могу сказать, что вам точно стоит не бояться и попробовать свои силы здесь, для меня эта компания действительно стала особенным местом. Дерзайте, и у вас все получится! За тот период времени, что я работаю в данной компании, я не нашел каких либо минусов. Поэтому в данный момент затрудняюсь ответить на данный вопрос.

Очень понимающееи адекватное руководство. Совмещаю работу с учебой, соответственно, имеется много ограничений по времени. Все вопросы легко решили, шли на встречу, предложили возможность удаленной работы.
На испытательном сроке наставник очень подробно и четко все объясняет, помогает освоиться в коллективе. Никто не бросает с проблемами, хоть по работе, хоть личными, всегда можно все обсудить.
Если есть желание, то есть возможности для отдыха/развлечений с коллективом, все по желанию. Место работы тоже очень приятное, комфортное.
Удобно, что есть гибкость по началу и окончанию рабочего дня. Адекватно распределяется нагрузка. Меню в столовой разнообразное, под себя можно всегда что нибудь найти.
Очень рада, что моим первым местом работы по специальности стало это место. Все делают для комфорта и понимания в коллективе и работе. Зимой в офисе не очень тепло, хотелось бы более комфортную температуру. Но сейчас переезд в новый офис, может измениться. Ещё часто прибегаю к автоматам со снеками, но их редко пополняют

Официальное трудоустройство и соц пакет. Гибкий режим начала/окончания рабочего дня.
Возможность удаленно работать. Заработная плата чуть ниже «рыночной».

Симпатичный современный офис, профессиональная команда, отзывчивые руководители, грамотно построенные бизнес-процессы, понятная система адаптации новых сотрудников, возможность обучения и повышения квалификации, адекватные условия труда и заработная плата, сессии корпоративного коуча, питание в офисе за счёт работодателя. Бюрократия во внутренних процессах, температура в офисе в холодное время года.

Современный подход к развитию. Команда это прекрасные люди, которые развивают свои навыки и всегда готовы помочь. Бюро всяческие поддерживает развитие и предоставляет обучение программам, а также развивает социальную жизнь. Работу отдела hr, и работу с сотрудниками имеющий небольшой опыт.

- Максимально лояльное и демократичное руководство компании, которое "болеет" за общее дело и принимает личное участие во многих вопросах;
- Достойный уровень оплаты труда (на моей должности в рынке и даже выше) - ЗП белая, есть оплата больничного;
- Возможности карьерного роста и профессионального обучения, тренинги с корпоративным коучем (компания заинтересована в развитии своих сотрудников, дает возможность перейти в другой отдел);
- Расширенный соцпакет (ДМС, фитнес, обеды за счет компании);
- Очень классный коллектив, с которым приятно работать и общаться, в т.ч. вне работы на совместных мероприятиях - здесь можно найти близких по духу людей или группу по интересам;
- Гибкий график работы (начало дня с 8 до 10, завершение с 17 до 19; можно поработать удаленно, если требуется
- Много активностей и мероприятий (спортивные турниры, крутые корпоративы и конференции
- Well-being и work-life balance подходы, что очень здорово!
В общем, ЛУЧ - это про людей - Упорядочить некоторые бизнес-процессы - компания быстро растет, и ей точно необходим операционный менеджмент на данном этапе;
- Пока не хватает единого информационного пространства продвинутого уровня, но вопрос решается (это так же связано с ростом компании и, как следствие, с ростом объемов информации в работе
- Доделать ремонт и переехать в новый офис

Несколько месяцев назад вернулась в ЛУЧ. К слову, коллектива лучше я не встречала, молодые, активные, такие разносторонние, отличные специалисты. Условия благополучно климата в коллективе - это залог качественной и плодотворной реализации задач. Помимо гибкого графика, бонусов в виде корпоративного фитнеса, ДМС и питания за счет организации, здесь еще и очень адекватное руководство. Это очень важно для больших проектов. Компания настроена на постоянные улучшения, рост и мотивацию. Коучинги, обучение, коллективизация - здесь в приоритете. Ребята после основной работы играют вместе в футбол, волейбол, дружат. Это здорово, что весь коллектив ЛУЧа можно назвать одной большой семьей. 1. Своевременные индексации зарплат;
2. Увеличение штата в связи с объемом текущих проектов;
3. Парочку новых МФУ в отдел выпуска.

Работаю здесь меньше года, но уже могу сказать, что это однозначно лучшее мое место работы за последние 15 лет. Адекватное руководство с которым комфортно взаимодействовать. Сроки проектирования близки к реалистичным, принудительных переработок нет. Есть внутренние и выездные тренинги, курсы и семинары внутри компании. Варианта остаться наедине со своей проблемой или незнанием просто нет. Коллектив дружный, умеет и работать и отдыхать.
Также из плюсов: плавающие начало/окончание дня, есть возможность удаленной работы, офис близко к метро, нет проблем с парковкой (есть платные и бесплатные парковки), бесплатные обеды, ДМС и фитнес, зарплата белая и без задержек. Увеличить штат сотрудников, чтобы брать еще более масштабные проекты.

Надёжность, постоянное стремление к улучшению и росту, развитие, внимательность к сотрудникам. Я считаю, что стремление это очень важное качество, благодаря нему компания однозначно, в целом, становилась круче за каждый из последних годов, относительно предшествующих периодов. Есть возможность обучаться за счет компании, это прям хороший плюс. Если есть желание, с руководителями всегда можно обсудить проблемы и вы не останетесь не услышанными. Так же важно отметить, в целом, комфортные ожидания по части темпов работы со стороны руководства. Есть возможность частично сортировать отходы на рабочем месте (очень бы хотелось развить эту тему раз в 10 сильнее). Ну и нас кормят, это очень удобно, не смотря на нюансы:) На уровне управления, хотелось бы иметь возможность изменить график работы не только на уровне приход-уход (это у нас есть, за что большое спасибо), но и по количеству рабочих дней из офиса-из дома в упрощённом для согласования виде. По части рабочего процесса, больше внимания уделять(больше времени выделять) эстетической стороне проектов. Иметь больше интересных объектов с концептуальной точки зрения и достаточного времени на их выполнение - это самое главное для меня, как для специалистки. P.S. еще один момент, было бы очень приятно, если бы должности в компании склонялись в соответствии с родом, иначе говоря предпочла бы видеть феминитивную версию своей должности в битриксе, почте и договорах, если возможно.

Свободный график - начало рабочего дня 8:00-10:00, окончание - 17:00-19:00 соответственно.
Белая з/п, ДМС, обеды.
Возможность заниматься командными видами спорта(футбол, волейбол).
Открытость руководства, стремление к развитию компании для достижения ведущих позиций на рынке.
Относительно молодой амбициозный коллектив, разбавленный опытными специалистами. Ввести премии - хотя бы раз в квартал или полгода, что бы сделать доход чуть выше рынка.
Сократить пятничный рабочий день на 1 час, хотя бы в летний период - май-сентябрь.
Наладить систему планирования (Стремление есть, хочется видеть результат).
Обеспечить доступность парковочных мест рядом с офисом.

- интересные проекты;
- возможность профессионального роста;
- гибкое начало работы (8-10 утра);
- возможность работать на удаленке;
- вкусные обеды за счет компании;
- ДМС;
- спортзал;
- руководство заинтересовано в улучшении всех процессов;
- коллеги и в своем, и в остальных отделах готовы помогать и настроены на общий результат;
- конкурс с различными номинациями по результатам прошедшего года Более гибкая и прозрачная система карьерного (и зарплатного) роста. Было бы хорошо, если бы появилась парковка у офиса

Современная компания, направленная не только на совершенствования результата в виде добросовестно выполненной документации, но и сплочения коллектива
Своевременная оплата, возможность постоянно развиваться и обучаться Улучшить? нет-нет, новых опытных и квалифицированных специалистов

Бесплатное питание шведский стол, возможность карьерного роста, ДМС и оплата фитнеса. Хороший коллектив и адекватное руководство. Построить собственное здание офиса, вместо арендуемого, хоть и сделанного под себя.
А также уровень зарплаты никогда не бывает слишком большим.

- ЗП
- Адекватное руководство
- Возможность профессионального роста
- Коллектив и корпоративные мероприятия - исключить частые переработки
В остальном компания всегда идет навстречу и помогает во всех сложностях

Отличная компания, комфортный график работы, условия труда, заработная плата. Молодой коллектив, понимающее руководство, адекватные задачи. И другие плюшки: фитнес, ДМС, питание, возможность обучения, корпоративный коуч. Чтобы в офисе было теплее, в целом это все, что смущает на данный момент.

Здесь всегда можно найти отклик на любой вопрос и проблему, доброжелательное и уважительное отношение позволяет комфортно себя чувствовать на рабочем месте и справляться со сложными и безумно интересными задачами и объектами Увеличить штат, чтобы нагрузка лучше распределялась, тем самым еще больше повысить качество, выпускаемой документации

отношение к своим сотрудникам, поощрения и доверие, возможность карьерного роста и денежного в том числе, обучение сотрудников возможно ввести премии на новый год, было бы очень приятно и по окончательной сдаче проекта, в остальном все супер, компания мечты!

Дружный коллектив, целеустремленное, грамотное и адекватное руководство, хорошие условия труда, сложные и интересные проекты. Можно улучшить условия труда - починить вентсистемы, добавить некоторое количество принтеров, заменить рабочие стулья. Улучшить условия для отдыха.

Открытость и готовность к диалогу и изменениям, инициативность, стремление к развитию и улучшениям. Каждый на своем месте может сделать компанию хоть немного, но лучше )

Хорошо настроена система общения между сотрудниками и руководителями. Если есть идеи по улучшению, их можно высказать, работодатель прислушается. Немного не хватает мест для отдыха. В остальном мне здесь нравится!

Интересные и разнообразные проекты, вовлеченность на всех этапах проектирования
Руководство заинтересовано в обучении и карьерном росте сотрудников
Проводятся обучающие лекции между отделами
Прекрасный соц пакет, хороший офис Расширение офиса и штата проектировщиков, ближе к центру офис

Человечное отношение к сотрудникам. Открытость для диалога и критики. Можно было бы добавить какие-то выездные обучающие конференции для рядовых сотрудников, а не только для руководителей.

Нравится забота о своих сотрудниках. В офисе организованы обеды за счет работодателя, оплачивается полис ДМС в хорошей клинике. Есть две бесплатные секции по футболу и волейболу.
Проводятся веселые корпоративные мероприятия в честь праздников.
В компании положительно относятся к желанию расти и развиваться в профессиональном плане, прислушиваются к пожеланиям и идеям сотрудников.
Также нравятся современные подходы к управлению и взаимодействию в компании. Повышения навыка планирования и управления ресурсами.
Не хватает гибкости в количестве должностей и градации зарплат.

Работодатель идет на встречу в части гибкого графика, единичных отгулов по семейным обстоятельствам без лишней бюрократии, тимбилдинг, комфортный офис, питание, ДМС, фитнесс клуб, иные спортивные и вне корпоративные мероприятия. Уровень зп по сравнению с конкурентами на рынке немного ниже. Есть предложение повысить уровень зп на 20%.

Гибкий график
Начало рабочего дня варьируется от 08:00 до 10:00, так и конец рабочего дня варьируется от 17:00 до 19:00 Использовать зерна кофе в кофемашине более высокого качества и не использовать при приготовлении кофейных напитков сухое молоко.

Стабильность, развитие компании из года в год, очень разные проекты, благодаря чему интерес к работе не пропадает. Местоположение было бы здорово улучшить, район - без слёз не взглянуть, ввести оплату переработок (по договорённости с сотрудником).

Профессиональный коллектив, гибкий рабочий график, ДМС и питание от работодателя. Увеличить уровень заработной платы ( хотя это утверждение носит субъективный характер).

Компания крутая! коллектив очень дружный. Руководство стремится к постоянному росту и улучшению условий! Расширить офис, но этим уже занимаются. Совсем скоро переезжаем в новый офис