Полис: отзывы о работе на должности Участковый терапевт
Оценка компании
3,6
хорошо
2 отзыва
5
4
3
2
1
0
1
1
0
0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 4
Все 4
Терапевт участковый
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллективГибкий график
Хорошее место для старта карьеры молодого врача
Корпоративы
"Кубок превосходства" (возможность получить прибавку к ЗП 10% за активность)
Наличие удобного мессенджера Mattermost для возможности контакта с любым из сотрудников, а также рабочие чаты, где выкладывается актуальная информация
Возможность карьерного роста - руководство замечает хорошую работу и стремление врача расти
Постоянная поддержка специалистов IT - при неполадках быстро реагируют, помогают решить проблемы
Возможность подключения удаленного доступа
Что можно было бы улучшить
Увеличить продолжительность отпуска с 28 до 42 днейУвеличить штат специалистов УЗД
Добиться получения дополнительных выплат согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 (компания активно работает в этом направлении)
Преимущества и льготы
Участковый терапевт
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Оснащение кабинетов и ординаторской на достаточно неплохом уровне, очень большие молодцы айтишники-моментально решались любые вопросы с технической составляющей рабочего процесса, все организаторские моменты вплоть до вызова плотника также решались очень быстро, hr специалисты максимально старались сгладить период адаптации
Что можно было бы улучшить
Весь процесс, касающийся непосредственно медицинской деятельности: на пациента выделено крайне маленькое время, количество пациентов в день значительно превышает норму по гос стандарту, в результате чего нагрузка сильно увеличивается, но на зп это не сказывается. Рабочий день зачастую превращается в 12-часовой, без обеда. Регулярно проводится оценка карт, цель которой как будто бы максимально срезать оценку премиальную часть заработной платы. Спектр диагностических возможностей настолько мал, что даже при подозрении на пневмонию на рентген пациента не отправить, а кровь придётся ждать от 2 до 5 дней, про что-то более сложное, например, ЭХОКГ или КТ даже сказать нечего, с сентября по конец декабря ни один пациент, поставленный в очередь, не дождался этих услуг. Работать качественно в таких условиях не представляется реальным- нагрузка колоссальная, страдают в итоге и врачи, и пациенты, которые не могут получить нормальную помощь.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Полис
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Полис
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 419
Сайт: polisoms.ru
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки