Отзывы о работе в Петровакс Фарм — Тула

Коллектив медицинских представителей, некоторые РМ просто отличные руководители и профи, с человеческим отношением к сотрудникам. Неплохой ДМС, до ухода компетентного сотрудника интересные проекты для коллектива компании. Хорошие продукты с потенциалом, реализация которого оставляет желать лучшего. К сожалению, многое из перечисленного в прошлом. Кардинально пересмотреть подход к подбору менеджмента начиная с РМ. Вспомнить, что компания фармацевтическая, а не торгующая колбасой, печеньками и телевизорами. Ценить опытных сотрудников, а не экономить тотально на людях. Отдельным руководителям порекомендовать к прочтению в толковых словарях значения 4 слов, уже номинально на данный момент являющихся ценностями компании. Вспомнить, что обучение предполагает целью обучить, а не держать в перманентном стрессе отдел продвижения.