Отзывы о работе в ВИП — Екатеринбург

Полностью белая заработная плата, соблюдение норм Трудового кодекса, возможность обучения и приобретения опыта, удобное рабочее место, наличие всех необходимых инструментов для работы, довольно лояльное и дружелюбное начальство. 1. Увеличение зарплаты и её ежегодная индексация. Уровень заработной платы абсолютно не соответствует объему работ. 2. Более регламентированные отношения между отделами, поскольку с требованиями о выполнении сверхсрочных задач к тебе будут приходить все кому не лень, минуя твоего неосредственного начальника. 3. Планирование проектной и закупочной деятельности хотя бы на 1 квартал вперед, так как отсутствие четкой структуры влечет за собой хаос в выполнении задач, которые «валятся» со скоростью света, хотя час назад ты и знать не мог о каком-либо проекте, который вдруг стал срочным. 4. Карьерный рост без навязывания системы обучения в сомнительной организации FOIL. Неважно какие отношения с основателем данной школы, при карьерном росте сотрудника никакая аффилированность на это влиять не должна.

Работаю в компании более 3-х лет. Компания стабильная. З/п полностью белая, без задержек.
Компания постоянно «движется». Внедряется и тестируется много методологий и методик в части: управления производством, снабжения, управления проектами, 5С, бережливого производства. Растет число рабочих мест.
Для сотрудников компания предлагает много разных активностей, например, спортклуб, библиотека, внутренние обучения, кооперативы и прочие мероприятия.
Руководство очень активно участвует в жизни предприятия, как и сами сотрудники. Сам коллектив — отличный.
Если готовы участвовать в проектах, улучшать деятельность предприятия и подходить ко всему с полной ответственностью, то добро пожаловать! Доработать систему подачи предложений по улучшениям.

Молодой коллектив
очень много интересных задач. Пришел работать сразу после ВУЗа, боялся, что до серьезных задач нескоро допустят. Но нет. В проекты включили сразу и это очень круто. Опять же боялся — вдруг не справлюсь? Из опыта — только практики во время учебы да лабы. По факту — все помогали, объясняли, показывали и за 3 года я вырос в руководителя проекта. Сейчас сам наставник для молодежи
полностью «белая» з.п. да норм все.

Полностью белая з.п., без задержек.
Дружный коллектив, когда пришла приятно удивило, что и в офисе и на производстве много молодежи.
Есть свой спортивный клуб, в бассейн можно бесплатно ходить
Своя библиотека
Кофемашина в общем доступе
Руководитель большое внимание уделяет обучению Компания растет и стало тесновато. Побольше места точно не помешает

З/п белая, стараются внедрить лучшие практики бережливого производства, оборудование модернизируют На старте сложно было привыкнуть к сделке, но когда понял как в этой системе работать стало все нормально