Мистерия, промышленно-торговая группа: отзывы о работе на должности
Менеджер по закупкам

Надёжные поставщики, собственная торговая марка, наличие центрального склада с большим ассортиментом. Улучшение системы мотивации персонала, поможет в найме более квалифицированных сотрудников, что сможет вывести компанию на более устойчивый уровень среди большого количества конкурентов. Либо найм доп. сотрудников/ помощников для основного персонала, т.к. обьем работы выше ресурсов персонала, а неотработанные запросы это упущенная выгода для организации. Упростить бюрократические моменты при вводе новых поставщиков, переход на заказную систему пополнения склада поможет снизить количество неликвидов по товарным остаткам и т.д.
БОльшая часть коллектива работает 4 -7 лет, но за атмосферой следует следить, т.к. она не всегда "экологична".

Крупная федеральная компания, на рынке «Упаковка» больше 20лет.
Лояльное руководство.
Своевременная выплата зарплаты.
Удобный график работы. На больничном можно работать удаленно с 100% оплатой.
Корпоративный автобус.
Дружный коллектив.
Корпоративная культура.
Современный офис/кабинет.
Для «новеньких» предусмотрен университет для адаптации сотрудников. Соц. выплаты (ДМС, фитнес, обеды)

Адекватное непосредственное руководство, удобный график работы, корпоративный автобус от станции. Уровень заработной платы поднять до выше среднего по отрасли

Наличие четкой организационной структуры, корпоративная культура, своевременная выплата зарплаты. ДМС, нематериальная мотивация в виде карт в спортзал, удаленный доступ к рабочему месту.

Близость к дому, прозрачная мотивация, вменяемое руководство Коммуникации склад-офис, но это было 4 года назад, сейчас возможно лучше.

Программное обеспечение Условия труда, руководство в филиале, заработная плата