Отзывы сотрудников о компании МИР Недвижимости

Территориальное местоположение, гибкость графика, лояльность и отзывчивость руководства Добавить лидогенерацию, для повышения эффективности работы, больше прислушиваться к новым идеям руководителей групп

Очень много хороших людей работало. Некогда коллектив был большим и в компании чувствовалась жизнь.
Нравилось расположение офиса Не знаю есть ли смысл писать об этом, от компании ничего не осталось. Может не хватало общих мероприятий между отделами, убрать правило пить воду(чай, кофе) из одноразовых стаканчиков, сейчас вроде всё приходят к более экологичному использованию.
Ну и зарплата оставляла желать лучшего, многие сотрудники заслуживали большего

Умеет замотивировать., конференции и отличный коллектив. Не далеко от центра. Больше учёбы и информации по Ипотекам

Слаженность и чёткость, дружный коллектив. Организация мероприятий в виде совещаний. Активная модернизация работы менеджеров и их руководителей Возможность карьерного роста

Отличный офис и высокий уровень корпоративной культуры, организация развивается, ориентация на целевых клиентов, а не «всех подряд, авось повезет». В моё время была весьма заметная «текучка» среди менеджеров. Непрерывная погоня за показателями с вытекающими ежедневными «подгоняниями» в духе извещенного «Волка с Уолл Стрит»

График работы, отдых вне работы, сплоченный коллектив, удобное расположение в центре города Сделать минимальный оклад

Компания надежная. Отличный коллектив, хорошее начальство. Зарплата всегда выплачивается вовремя, по-честному. Расширение отделов, больше рекламы для агентства.

Стабильная зарплата,комфортные условия работы в бизнес центре Петровский форт,есть в продажи квартиры без холодных звонков Все хорошо можно добавить численность сотрудников и сделать филиалы по районам

Красивый бизнес центр, но само рабочее место без окон, тускло Коммуникация между сотрудниками, повышение оплаты уровня труда, официальное трудоустройство

Самая лучшая компания, где я работала когда-либо! Хотя прошло уже много лет, я вспоминаю об этом месте с большой теплотой. Когда заработала за месяц больше всех в компании, получила всё до единой копейки. Это большая редкость - кристально честность перед сотрудниками и клиентами. Не знаю, у меня больше не было опыта работы в недвижимости.

Возможность обучения, хорошие условия труда, красиво в атриуме БЦ, вокруг приятные умные люди. Систему обучения после выхода в работу с клиентами.

Наличие своего рабочего места, находится в комфортном бизнес-центре, положительное первое впечатление, плавающие выходные. 1. Информация на собеседовании не должна противоречить действительности: график, условия оформления.
2. Обращать внимание и обучать действующих сотрудников, а не только первичное обучение.
3. Не сваливать косяки руководства на менеджеров.
4. В вакансии указывать действительное количество входящих обращений, а не врать, что их более 60 в месяц. По факту их не больше 20. А если их уже больше 20, то менеджер исключается из дежурства.
5. Предоставлять всю необходимую информацию для работы.
6. Сделать соблюдение правил обязательным для всех, а не выборочно.
7. Следить за актуальностью информации.

Это компания, которая делает все, чтобы у сотрудников был результат и приятно было находиться. Отзывчивые сотрудники, приятное общение и атмосфера. В процессе прохождения собеседования все понравилось, вполне комфортно, конкретно, с хорошим настроением. Детальный подход к обучению и адаптации. На собеседовании стоило отметить, что во время обучения свободного времени не будет вообще. А также описать больше конкурентных преимуществ.