Отзывы сотрудников о компании Кафетера Групп Рус

Место работы близко от дома
Очень дружный и сработанный коллектив Общие собрания проводятся редко, хочется больше
В остальном все хорошо

График работы. ,работа по ТК РФ , дружный коллектив. Руководство Всё хорошо. Больше объектов

По прошествии времени для себя могу отметить:
-открытость руководства и внимание к каждому сотруднику;
-приятный коллектив, где большинство сотрудников отзывчивы и доброжелательны;
прозрачные условия мотивации и весёлые корпоративы;
Компания зарекомендовала себя как надёжный и ответственный работодатель. Компания заботится об окружающей среде и стремится к снижению негативного воздействия на природу. Это проявляется в использовании экологически чистых материалов, энергосберегающих технологий и активном участии сотрудников в экологических проектах. Повышение в будущем системы KPI (ключевых показателей эффективности).

Для себя я выделила несколько моментов: хорошая зарплата, которая соответствует рыночному уровню, белый оклад, хороший коллектив и адекватное руководство.
В компании созданы комфортные условия труда, предоставляется социальный пакет и есть возможности для карьерного роста. На мой взгляд, можно пожелать только дальнейшего роста и успеха компании.

Прекрасна компания для развития, комфортные условия, чуткие и внимательные руководители Ничего, компания отлично подходит для получения новых навыков и продвижения по карьерой лестнице

стабильность компании, белая з/п, карьерный рост, обучение, большое количество объектов-можно подобрать ближе к дому, ДМС (частичная) компенсация транспортных расходов, корпоративный транспорт

Отличное место для работы в команде профессионалов, оплата своевременная, полный СОЦ пакет. Замечательные объекты по всей Москве и не только, главная миссия компании - обеспечить качественно и быстро питанием современных людей. Открыть новые проекты в крупных городах. Двигаться и развиваться дальше в этом направлении.

Все прозрачно и честно, своевременно приходит зарплата , 8 часов работы как в офисе Хотелось бы на маленьких объектах добавить рабочих рук, оптимизация сказывается

Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда и льготы;
Комфортная рабочая среда;
Выполнение всех юридических обязательств;
Выплачиваемые премии за достижение общих целей. Улучшить технические возможности, чтобы стать более конкурентоспособной и эффективной в своей отрасли.

Стабильность и развитие, условия труда, зарплата, график удобный. Меня устраивает все, руководство и коллектив.
набирать квалифицированных сотрудников.

Все нравится, коллектив прекрасный! Работа приятная, советую В принципе меня устраивает все в нашей компании. Расположение прекрасное

Условия рабочего процесса. Хороший коллектив. Выдача спецодежды. Повышение заработной платы

Коллектив. Поддержка. Честность. Стабильность. Прозрачность. Для меня территориально не очень удобно. Было бы круто использовать несколько локаций в коворкинге

Стабильный рост и уверенное развитие компании. Хороший соцпакет. Сплоченный коллектив Необходимо улучшить качество влажной уборки офисных помещений

Стабильная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Индексация зарплаты, премии, ДМС, питание. Организация предоставляет все условия и возможности для личностного развития и карьерного роста. Меня все устраивает в данной компании компании. Улучшать особо нечего!

Легко работать в компании, коллектив молодой и очень сплоченный. Работодатель надежный и проверенный временем. В офисе созданы все условия для плодотворной работы. Кафетера Групп отличная компания с хорошим персоналом и вкусной едой. Ничего не хотелось бы менять, пусть компания растёт и развивается всегда только в лучшую сторону.

Стабильность, открытость к диалогу, корпоративная жизнь, профессиональный коллектив возможность удаленной работы, больше профессиональных обучений

Компетенция работодателей, конкретные требования, чёткие правила. Зарплату сделать выше

Стабильность, организованность, надежность, продуманность, хорошая компания Заработную оплату, и обратную связь

Своевременная оплата труда. Условия проживания. Спецодежда выдаётся. Условия труда, очень тяжёлые. Постоянная нехватка персонала.

Сильная компания на рынке, своевременная оплата труда, в офисе множество мероприятий, адекватное руководство, ДМС, бесплатное питание, много точек роста. Донести до сотрудников значение слова Маркетинг, адекватно оценивать количество задач и кол-во сотрудников, необходимых для их решения.

пришел в компанию поваром сразу после училища, научили всему почти с нуля
реальное обучение в компании - прошел программу "построй свою карьеру" и занял позицию су-шеф, а потом уже и стал шефом
есть ДМС, стабильная зп, работа по ТК и удобный график хотелось бы учувствовать в проработке новых блюд для всех столовых

пришел в компанию по рекомендации друга (работает давно)
очень быстро освоился так как есть наставники
есть обучение и возможность вырасти в компании если есть желание пока особых минусов не увидел
хотелось бы зп по выше или премии

работал на нескольких объектах компании, работа интересная и есть возможность для развития навыков (новые напитки добавлялись в меню)
даже проходил конкурс на лучшего бармена в компании
стабильно по зп увеличить % барменам, и очень хотелось бы больше развития и роста

Выплаты четко день в день. Коллектив, не считая отдела маркетинга в котором я непосредственно работал, складывался десятилетиями все довольно положительные, приятная здоровая атмосфера в коллективе. Бесплатные обеды, суперские! Я работал в отделе маркетинга имея большой опыт работы в архитектурных бюро, и впервые столкнулся с подобным подходом в работе. Начнем с того что вы должны в себе сочетать, менеджера-комплектатора-закупщика и дизайнера-чертежника-визуализатора. Требования будут высокие и непонятные. Утром мы делаем проект бюджетным, вечером спросят почему такой дешман, а на следующий день возврат к прежним задачам и так по кругу с постоянным новыми вводными. Так 2-х часовая задача становится 2 недельной. Работу вы сдаете непосредственно руководителю отдела маркетинга а уже потом выше. И если там ее не примут все по кругу. И все бы ничего но маркетинг в принципе слаб в планировках и дизайне он оценивает вашу работу по своим критериям. Творческим и независимым придётся серьезно прогнутся под требования компании. Но если вы начинающий работа огонь, набить опыт и портфолио самое то.

Хорошая и стабильная компания
Выплаты во время
Нормальный коллектив Хотелось бы больше корпоративных мероприятий для сотрудников

Своевременная выплата заработной платы,питание, спецодежда, ДМС. Уровень заработной платы на дне рынка.

стабильность, развитие, коллеги, условие труда, график работы, заказывать профессиональную обувь для поваров, чаще проводить тренинги.

стабильность, коллектив, управленческие качества руководителя и шефа уменьшить объем работы или добавить поваров, сократить пятиминутки...

Белая компания
своевременная оплата труда
корпоративные мероприятия
ДМС
подарки детям и сотрудникам компенсация/частичная компенсация транспортных расходов.
ежегодная индексация з/п.