Видеоглаз: отзывы о работе на должности
Специалист по логистике

Удобный офис и склад. Понятные трудовые функции. Доброжелательное руководство (по крайней мере в моем отделе) основное преимущество, приобретение опыта. Опыт имеет значение и тут можно получить его в достаточном количестве с нуля. Это основное преимущество компании. Все отделы и сотрудники работают в режиме моя хата с краю. Нет понимания общей цели. В итоге если часть подразделений работает хорошо, то остальные не рашают проблемы у себя, а перекидывают их в работоспособные отделы. Координация между отделами слабое место компании. Всё держится на отдельных людях, которым не плевать на работу и общий результат. Когда сотрудник доходит до пределов роста, приобретает опыт, то он не задерживается в компании. Приходят новые, зачастую похуже. Они приобретают опыт и уходят. Лояльность компании не ценится. В последнее время появилось такое неприятное явление как экономия на людях, но не на всех. Если есть косяк в выполнении плана продаж, то зп задержать всем, даже тем, кто никак на Раньше компания была более позитивной в этом плане. Ну и самый важный минус задержки зп. Зп выплачивается вся и нет такого, что обманывают, но часто задерживают и бухгалтерия ошибаются в расчёте. Ошибки исправят только когда на это укажут. То есть планировать бюджет невозможно