Отзывы о работе в ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( ГК Росатом) — Москва

Работодатель стабильный, есть ДМС, и некоторые другие бонусы на вроде обеденных карточек Условия труда в первую очередь. В цехе неимоверная жара летом и холод зимой, что сказывается на здоровье, забота о сотрудниках номинальная, руководитель не отстаивает свой коллектив. Коллектив очень возрастной. В профессиональном росте отказали, потому и ушёл.

Условия труда, возможность карьерного роста, доступность оборудования и технологий, профессиональный рост. Слишком высокая загруженность отдельных сотрудников. Высокие требования к уровню вовлечённости.

Столовая, транспортная доступность, хороший коллектив, перспектива роста Возможно внести изменения в рабочее время

Стабильность и широкий спектр многозадачности по решению различных вопросов Коммуникация и уровень заработной платы

Гибкий график работы, прекрасный коллектив и адекватный руководитель Открытая матрица окладов, повышение дохода у ИТР, понятные возможности карьерного роста

Стабильность, интересная работа, отличный коллектив! Рядом с метро, почти центр города. Понимающее руководство - всегда можно отпроситься, если нужно. Огромная благодарность за приятные воспоминания! Все хорошо, ничего бы не улучшал.

В целом предприятие понравилось. Кормят хорошо. Отзывчивые сотрудники. Недалеко от метро. Начальство одного из подразделений сменить.

За 10 и более лет работы:
1. Зарплату давали строго "день в день" и без единой задержки. Регулярные индексации.
2. Обстановка на предприятии спокойная, даже расслабленная.
3. Из пункта 2 следует возможность для научного развития и самообразования.
4. Поликлиника на территории предприятия.
5. Оплата посещения спортзала/бассейна.
6. Есть различные социальные бонусы для семей. 1. Очень много "династий" и кумовства.
2. Росатом с 2000-х начал зарабатывать, а где деньги, там приток "эффективных менеджеров" и "успешных успехов" вместо толковых руководителей "от сохи".
3. Из пункта 1 следует полное отсутствие карьерного роста.
4. Бюрократии с каждым годом всё больше и больше.

Стабильная выплата зп, удобный график, столовая отличная Увеличение заработной платы

Большой и современный стек технологий и много разносторонних задач, которые прокачивают понимание и умение их использовать в короткий срок времени Улучшить стоит подход и организацию управления.
Чтобы каждый знал свои обязанности и был способен своими силами решать поставленную задачу (т.е. был более осведомлен в технологиях и пытался самостоятельно решать свои задачи при помощи интернета)

гибкое начало рабочего дня,
попытка соблюдать ТК РФ,
белая з/п в этой конторе нечего улучшать и незачем. всё настолько плохо, что проще закрыть и создать что-то новое

Близость кому до вашей работы ехать до 1 часа Коммуникабельность, а и всё быстро изучать вашей работы, и И не отказывайте

Хороший социальный пакет, стабильность предприятия, конкурентные зарплаты Сделать более понятной персоналу систему распределения прав и обязанностей структурных подразделений предприятия

Расширенный социальный покет по коллективному договору, соблюдение трудового договора, удобное местоположение. Компетенции руководства.

Возврат денег до 20к на зубного.
Спортзал.
Бассейн. Если бы удивляли больше внимания рабочих

Стабильность, ежегодные повышения заработной платы, некоторая гибкость рабочего графика Документооборот, оплачивать переработки в будние дни

Работы много. Хорошая столовая. Спецодежду выдали сразу, правда обуви нет. Станки старые, списанные. Измерительный инструмент не выдают, заказывают через Алиэкспресс или Алибаба, не дождёшься. В профсоюз вступишь после испытательного срока. Чертежи рисовать не умеют, делаются на компьютере, применительно для ЧПУ. Из за чего часто получается брак, размеры привязывают без какой либо логики. В конечном итоге получается брак. Люди сами покупают инструменты, в инструменталке многого элементарного не хватает.

ЗП всегда вовремя, близко к метро, на территории своя очень приличная поликлиника Оклад сотрудников, а не как сейчас 50% от ЗП.

Плюсы:
Рабочий график
Близость к общественному транспорту
Ежегодное индексация зарплаты
Возможность повышения по должности
Возможность подработки и работы в выходные дни
Возможность саморазвития Дать возможность сотрудникам проявить себя, рости, развиваться, двигаться только вперёд!

Близость к дому, близость к метро, близость к остановке, близость к городу График рабочий шесть дней и один выходной.

Стабильная и надежная организация со своей историей. Грамотные сотрудники, дружный коллектив. На мой взгляд очень сложный процесс при согласовании различных документов.

Соответствие политике и традициям Росатома, приятная организация труда, душевный коллектив, возможность использовать блага профсоюза Повысить грейд конкретно моего подразделения, без которого в сущности работа предприятия была была бы невозможна.

Отличный руководитель и коллектив. Условия работы тоже на высоком уровне Оформление документов достаточно долгое

свобода выбора дат отпуска, компенсация питания в столовой, пятница - сокращенный день, почти бесплатный спорт и экскурсии коммуникация между сотрудниками, низкие зарплаты для далеких от IT специальностей, устаревший советский стиль, условия труда, безразличие начальства к проблемам и состоянию подчиненных

Близость к дому, конкретность, отзывчивость руководства, стабильность Коммуникацию между сотрудниками

- Хорошее расположение близко к метро;
- хороший коллектив в подразделении и в лаборатории;
- есть возможность заниматься научной деятельностью;
- заработная плата выплачивается вовремя - Ужасная коммуникация между подчиненными и начальником отдела;
- заключают кабальные договоры со студентами;
- не создают условий для удержания молодых специалистов;
- профсоюз существует только для галочки - льготные обеды таковыми не являются. При увольнении в итоге пришлось платить за них из собственного кармана в полном объеме;
- предприятие режимное, что вызывает свои трудности;
- на рабочих компьютерах фактически нет интернета;
- руководство не выполняет своих обещаний

Честно, своевременная оплата, всё четко и по графику Бухгалтерию, отвратительная обратная связь с руководством

Все хорошо, з/п, условия труда, коллектив. Различные корпоративные программы, соцпакет Нормирование труда, часто задержки на работе из-за других отделов

Стабильность, соблюдение законодательства, понимающее руководство Большая нагрузка из-за постоянных задержек, возникающих из-за работы других отделов

Стабильность, отзывчивость, входят в положение. Спокойное начальство, всё работают в своём режиме, напряга в работе не ощущается. Много есть новых технологий, которые не используются. Медленно принимают решения по внедрению новых технологий.