Работа в Антереал
4,7
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Антереал

Оценка компании
4,7
отлично
4 отзыва
5 4 3 2 1
3 1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,8
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста

Гис-инженер

Томск,
май 2024
Работаю 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Неравнодушное начальство, вовлечённое во все процессы компании: рабочие, организационные, развлекательные.
Постоянное улучшение условий труда (материально техническое обеспечение рабочего места, переезд в новый комфортный офис, появление офис-менеджера, который преобразил организацию пространства)
Увеличивается количество корпоративных мероприятий (походы в бары/рестораны, выезды за город)
Отсутствие многоуровневой иерархии
Нет дресскода
Плавающее начало рабочего дня
Молодой коллектив, активный, заинтересованный в работе и расположенный к общению
Оплата больничного
Возможность удалённой работы, когда требуется
Что можно было бы улучшить
Отсутствие ДМС
Отсутствие компенсации проезда до работы (транспортные)
Нет оганизации / оплаты для сотрудников прохождения обучающих курсов по специальности
Нет полной / частичной оплаты посещения спорта и / или занятий английским языком
Нет организованной комнаты отдыха, например, с настольными играми и диванчиком
Всегда хочется улучшить размер ЗП
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Инженер по контролю качества ПО

апрель 2024
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Работаю почти год. Очень рада что попала именно в эту компанию. Мое первое место работы в сфере IT.
Руководство всегда прислушивается к сотрудникам, раз в 6-12 месяцев пересматриваются зарплаты сотрудников, квартальные премии, организует мероприятия для сотрудников и активно участвует в них. Переработки только в случае крайней необходимости, причем тебя никто не заставляет и не угрожает наказанием в случае, если ты не хочешь работать (был опыт на прошлом месте работы). При возникновении каких либо проблем можно напрямую обратиться к офис менеджеру или работодателю, все можно обсудить и найти решение.
В компании есть индивидуальный план развития . При желании сотруднику предоставляются необходимые ресурсы, если он хочет развиваться.
В офисе для сотрудников есть вода, чай, кофемашина недавно появилась, орешки, шоколад, конфетки, фрукты, сезонные ягоды. Осталось только раскладушки приобрести и на работе можно жить!
Коллектив отличный, при необходимости поможет, поддержит. Иногда устраиваем в офисе после работы вечера настольных игр
Что можно было бы улучшить
Что можно улучшить, улучшается! Свои пожелания можно сказать волшебнице нашего офиса - офис менеджеру и параллельно HR компании. Мне посчастливилось устроиться на работу, когда она уже работала. в компании. Она и доносит идеи/предложения руководству компании и улучшает наши условия.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

Томск,
март 2024
Работаю меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
+ Адекватное руководство
+ Приятные коллеги
+ Возможность договариваться об изменениях графика работы
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы:
- ДМС
- Какого-нибудь вида обучение (есть сподвижки в эту сторону, но пока не сильно реализованные)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Менеджер проектов

Томск,
декабрь 2021
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Руководство компании всегда прислушивается к идеям сотрудников, активно участвует в организации различных мероприятий. Несколько раз в год идёт пересмотр заработной платы, а также перспективы развития сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы улучшить бизнес процессы, а также улучшить обустройство офиса
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Антереал

Рекомендуют ли сотрудники компанию Антереал для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Антереал для трудоустройства, на основании 4 оценок.

Сотрудники компании Антереал оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 4 оценок.

Сотрудники компании Антереал оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 4 оценок.

Сотрудники компании Антереал оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.

Компания Антереал занимается разработкой корпоративных геоинформационных систем и средств автоматизированного проектирования. Основными клиентами нашей компании являются крупные российские нефтегазовые компании, которым требуется автоматизация производственных бизнес-процессов.

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение и за это время реализовали более 100 проектов для десятков заказчиков. Всего этого мы достигли благодаря сотрудникам компании, которых мы очень ценим. Каждый сотрудник является важным членом команды, и мы очень ответственно относимся к трудоустройству, поэтому хотели бы видеть в своих рядах увлеченных людей, нацеленных на результат.

Почему тебе стоит рассмотреть именно Антереал?

  1. Стабильная, своевременная и высокая заработная плата для региона.
  2. Ежегодная индексация зарплаты на величину инфляции или более в случае профессионального роста.
  3. Ежегодная премия при ответственном отношении к работе и успешной сдаче проектов.
  4. Премии в случае высоких производственных показателей, перевыполнении плана.
  5. Бонусы к свадьбам и рождению детей.
  6. Профессиональный карьерный рост и оплачиваемые сертификационные экзамены.
  7. Отсутствие переработок и лояльное отношение к рабочему дню. Да, начало и конец рабочего дня у нас фиксированы, но вместе с этим есть возможность какие-то дни работать удалённо, а на период самоизоляции компания старается соблюдать карантинные меры и рекомендует работать из дома. Мы ответственно относимся и к вашему личному времени, не заставляя в прямой или косвенной мере работать сверх нормы.
  8. Собственный новый офис недалеко от центра города и хорошие условия на рабочем месте (современные ПК с SSD и двумя мониторами, кухня, конференц-зал).
  9. Мы являемся самостоятельной фирмой, а не филиалом крупной организации. Это позволяет нам достаточно быстро внедрять новые решения без лишней бюрократии.
  10. Демократичность по отношению к мнению сотрудников.
  11. Возможность перехода между проектами и командами разработки.
  12. Работа над серьезными проектами с крупными заказчиками.
  13. Наличие запросов на слияние, как способа контроля качества продукции и обучения программистов на практических задачах.
  14. Наличие отдела тестирования и контроля качества продукции.
  15. Современный стек технологий и направлений разработки:
    • Языки разработки: C#, JavaScript, TypeScript, Python
    • Платформы: .NET Core, .NET Framework, Vue.js
    • Технологии: WPF, ASP.NET Core
    • Микросервисы и REST
    • СУБД: Oracle, PostgreSQL; пространственные расширения Oracle Spatial и PostGIS
    • Управление разработкой: GitLab, CI, unit-тестирование
  16. Большое количество собственных продуктов, которые мы активно развиваем. Восемь программных продуктов в реестре отечественного ПО.
  17. Корпоративная библиотека с широким обновляемым фондом специализированной литературы.

Кого мы ищем?

  • Если ты активный разработчик с опытом работы на технологии .NET от 1 года и готов развиваться в профессиональном плане и работать на результат, то смело пиши нам.
  • Если ты профессиональный разработчик с опытом работы от 5 лет и готов сменить свой вектор деятельности, то смело пиши нам.
  • Если ты не являешься разработчиком, но знаком с работой геоинформационных систем и хотел бы работать с ними, то тоже пиши нам.

Мы обязательно рассмотрим твое резюме и по возможности дадим приглашение, либо предложим подтянуть какие-либо навыки для возможного трудоустройства спустя какое-то время.

Как проходит трудоустройство?

Всего четыре этапа:

  1. Оценка навыков и желания работать в компании по сопроводительному письму и резюме.
  2. Собеседование (очное или онлайн), на котором, в том числе, необходимо будет пройти тестирование на наличие требуемых навыков и знаний.
  3. Заключение договора на испытательный срок в 2 месяца.
  4. Заключение трудового договора и оформление специалиста в штат.

По своему желанию ты можешь выбрать тестовое задание, тогда другие этапы будут сокращены, либо ты получишь дополнительные бонусы.

Если у тебя остались вопросы или сомнения, то можешь написать о них через форму обратной связи. Мы обязательно либо ответим на них лично, либо добавим в общее описание компании или вакансии.

До встречи! Команда Антереал.

Похожие компании в отрасли
МегаФон
3,8
4 071 отзыв
Х5 Group
3,7
9 886 отзывов
ИК СИБИНТЕК
3,5
1 246 отзывов
Skyeng
4,2
1 173 отзыва
Ростелеком
3,5
9 054 отзыва

Отзывы по городам

Томск3