Отзывы о работе в ЭТАЖИ — Липецк

Все отлично, удобное расположение офиса, нравится работать, хорошие коллеги и условия труда Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, таких масштабных как новогодний, тут он очень крутой и насыщенный

Рабочий график. Работа на себя. Коллектив. Вечное улучшение себя. Улучшать работу с маркетингом. С лояльностью клиентов. Улучшать постоянное обученре сотрудников. Всегда есть куда расти и это хорошо.

Быстрый карьерный рост, веселая жизнь организации, корпоративы, хороший ауп персонал Коммуникация между отделами не налажена, обучение для своих сотрудников не проводится, а если проводится то не полноценно, kpi не понятно как считают, на планерках с тебя спросят даже если это было не твое задание

Предоставляет обучение, работа со специалистом, развитие навыков, хороший коллектив Предоставить оклад за выполнение плана

Мне понравилось как выстроен процесс обучения, к тому же, поддержка навыков реализована и у опытных сотрудников Не подошла работа, так как нет возможности находиться временами совсем без денег

Руководство очень хорошее,люди в компании все как на подбор приятные ,хорошие заработные платы, много корпоративов и тренингов от компании вытяжку)в остальном все в полне себе здорово ) Люблю этажи

Обучение, развитие сотрудников. Корпоративная культура, возможность заработка без потолка. Неудобная парковка, но есть возможность оставлять авто во дворах соседних домов.

Комфортный офис, пожалуй на этом всё. Руководство постоянно ставит нереально высокие цели, не достиг до свидания Уровень заработной платы

Лояльные и простые руководители! Коллеги всегда поддержат помогут подскажут Улучшить можно для страховки риелторов касаемо комиссий

Заинтересованное в твоих результатах руководство, комфортный офис Летом душно в офисе, кондиционеры не справляются. Оргтехнику бы обновить

Близость к дому , коллектив , обучение персонала , профессионализм. График работы , фиксированная мотивация .

Яркая компания с отточенными годами бизнес-процессами. Высокая текучесть персонала. Очень здорово, что есть постоянная возможность обучаться, развиваться. Новички риэлторы приходя в компанию быстро сливаются не выдерживая конкуренции с более опытным специалистами по недвижимости. На первоначальном этапе становления дать новичкам закрепиться, достичь первых успехов, получить первые деньги. И только после этого выпускать их в более свободное плавание с самоокупаемостью.

Располагающая атмосфера в коллективе, правильный подход к обучению новых специалистов. Возможность карьерного роста. Улучшить техническое оборудование

Возможности роста ,развитие ,высокий уровень дохода ,команда Все хорошо ,но если ещё что-то улучшить )то тут до пенсии