Отзывы о работе в Ташир-М — Москва

Белая зарплата.Удобно добираться от метро. Условия отдыха.Уровень зарплаты.И уменьшения ночных работ.

Руководство, соблюдение ТК, возможность удаленной работы при необходимости, коллектив, оснащение. Индексировать з/п от стажа

Провел в компании долгих 4 года. Плюсов в компании огромное количество. В этой компании абсолютно семейная атмосфера - на моем пути коллеги только помогали мне и способствовали моему профессиональному росту. Так же при желании, коллектив всегда готов остаться после рабочего дня в местной столовой и либо приятно провести время за чашечкой кофе, либо организоваться на поход в условный боулинг или волейбол. Руководство всегда поддерживает такие инициативы и готово выделить средства на корпоратив или участие в футбольном турнире, со своей именной формой и прочими атрибутами. Так же отмечу редчайшее качество для начальства - справедливость и отзывчивость. Если ты делаешь свою работу хорошо - руководство обязательно пойдет тебе на встречу, если что-то выходит не совсем гладко, то и наказание (штраф) будет соответствующим, но самое главное, что все это происходит по принципу «что посеешь, то и пожнёшь». На протяжении всего проведенного мною времени в компании, ходил на работу не «по принуждению», а делал свою работу «в радость». Как только потолки зарплат в компании повысится и выйдет на новый уровень - цены этой компании не будет.

Перспективная, крупная, известная компания. Хороший коллектив профессионалов, где всегда помогут/подскажут. Комфортный офис, премии, корпоративы. Зарплата всегда день в день. Можно было бы повысить заработную плату, остальное все в целом отличное)

Близость к дому, свободное время, отношение рабочего коллектива Можно было улучшить отношение к персоналу, заработную плату, нагрузки

стабильная зарплата, лояльное руководство, условия труда, коллектив, атмосфера, перспективы Поднять зп :) за выслугу лет. А так и так хорошо.

Официальная заработная плата, хороший коллектив, корректное руководство. Отличные корпоративы. Главный минус- это средний, чаще ниже среднего, уровень заработной платы. Руководство в этом плане не гибкое, не нравится-увольняйся, много профессиональных сотрудников теряется.

Подбирают на работу хороших специалистов, профессионалов. Гибкий график. Улучшать необходимо все. Как отношение руководителя к подчиненным, так и уважение в целом. Назначать встречи, подтверждать и не являться на них, это не уважение прежде всего к самому себе, а не к этому человеку, к которому ты не соизволил явиться, не предупредил о изменении своего графика, а просто взял и улетел в ОАЭ. Находить более дешёвую раб силу- это неотъемлемое свойство данной компании . Обещать многое и не дать в итоге ничего.

Своевременная и белая зарплата, стабильность в компании также есть Компетентностью руководства оставляет желать лучшего
По крайне мере в Take Away (один из проектов Ташир-М)
Зарплаты на самом деле гораздо ниже средних, очень много накидываются работы, которая не входит в обязанности
Возможностей для карьерного роста нет, руководство часто перегибает

Стабильная известная группа компаний. Думаю удовлетворенность ей будет, в зависимости от того, в какое направление работы Вы попадете (например, клининг везде одинаков). Полностью официальная заработанная плата, выплачивается вовремя. Заработанные платы средние, иногда и ниже среднего рынка труда. Думаю руководство нужно рассмотреть данный момент, т.к. компания скоро утратит свою привлекательность.

Стабильный работодатель, есть перспектива роста, с оплатой никаких трудностей и проблем, платят всегда, хотя задержки и бывают на пару дней, но для меня это не критично. повысить зарплату)