Отзывы о работе в Силовые машины, Акционерное общество — Санкт-Петербург

Хорошая заработная плата, платят вовремя без задержек. Есть возможность брать путёвки со скидкой от профсоюза Сложный коллектив, своеобразное начальство. Переизбыток задач, короткие сроки исполнения, отсутствие внятной структуры работы.

Нравиться что все процессы трудоустройства прошли быстро и в одном здании, не надо было много ездить.
Платят вовремя и стараются не перегружать.
В целом принимают все недовольства и стараются решать вопросы. Очень маленькая зарплата у ученика, вряд ли доработаю до конца срока обучения т.к просто не хватит денег, совершенно не учитывают современные реалии, словно я питаюсь воздухом

– Свобода в выборе графика.
– Дружный и позитивный коллектив.
– Работа не напряжённая. – Неудобно добираться.
– Очень ранние смены.

Работаю в Силовых Машинах уже полгода. Специальность - фрезеровщик. Работать, за исключением нескольких нюансов, очень нравится. Прежде всего, это белая зарплата плюс премии, что позволило мне взять ипотечный кредит. Для молодой семьи, как у меня, своё жильё - это очень важно. Кроме того, есть программа компенсации ипотечных процентов для отработавших год. Есть штрафы за брак и прогулы, поэтому нужно очень стараться. Кроме того некоторые представители "старших" довольно высокомерны. Наличие инженерного диплома не даёт человеку право разговаривать через губу.

белая зарплата и стабильная и 2 комплекта робы. Возможность обучаться комфорт, поднять зарплату, замена оборудования и станков, более компетентных руководителей, удобную столовую, график работы

выбор рабочего графика, коллектив месторасположение, бюрократия

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, мордашев Коммуникация между сотрудниками, чистота в помещениях

Рабочий график, условия труда, рядом медсанчасть, хорошая спецодежда. Обучение и развития. Я пришёл подручным и через 4 года остался им, хоть и обещали другое.

Соцпакет,это компания которая заботится о вас, повышает ваши профессиональные навыки и возможности! Закупка более современного оборудования!

Стоит отметить возможности для роста по карьерной лестнице и хороший, честный коллектив, который с радостью принимает новоприбывших и не откажет в помощи с выполнением обязанностей. Компания предоставляет все необходимое для работы, включая СИЗ в полном объеме, а так же на подконтрольных ей производствах высокий приоритет безопасности сотрудников. Пожалуй, следовало бы только упростить процесс получения СИЗ.

Отличное руководство, есть карьерный рост, стабильная зарплата! Место отдыха, но так как это завод, тут уже сам должен оценивать куда идешь

Свобода выбора рабочего графика, возможность гибридного режима работы, замечательный коллектив. Еда в столовой, оснащение современным рабочим пк

Классный коллектив, уютная атмосфера, понимающее руководство Повысить заработную плату

Работаю полгода, компания выполняет обязательства, уровень зарплаты устраивает, есть премии, есть компенсация за съем жилья. Можно было бы обновить или даже совсем заменить два станка. Начальник в курсе, но пока ничего не изменилось.

Меня устраивает график работы, условия труда, отношение к работникам Повысить зарплату, расширить штат

Есть какой-то минимальный соц пакет, расположение, хорошее оснащение СИЗ Нужно поднимать зп конструкторам и технологам, не конкурентно способна на рынке труда

Сильные лидеры производства (начальники производств и начальники цехов), действительно профессионалы своего дела, но высшее руководство оставляет желать лучшего… Низкие, но стабильные зарплаты у рабочих, крайне негибкое руководство, которое не хочет знать о проблемах производства, масса инструментов для работы, но никто не хочет ими пользоваться, все футболят всех. Рассказываем про «космические корабли», а по факту имеем "дырявую шлюпку"

Проработал в компании более пяти лет инженером-технологом. За это время условия труда только улучшились, а также в этом году добавилось ДМС. Зарплата за все это время всегда выплачивалась вовремя, у нас оклад+ ежемесячная и годовая премии. И еще отмечу пятничный сокращенный день. Не допускается полный переход на удаленку. Это можно было бы обдумать и принять к сведению.

Стабильная выплата заработной платы в срок. Вежливый и приятный коллектив. Компания с историей. Добавить возможность работать удаленно.

Инфраструктура в СКБ ГТУ. Столовая. Коллектив (кроме руководящего). Коммуникация руководство-сотрудники. Зарплата.

Стабильность в работе, отличный коллектив Поднять зарплату или дать заработать больше.

Стабильность, интересные проекты, хороший коллектив. Расположение Взаимодействие между руководством и рядовыми специалистами

Близкое расположение к метро, большое и интересное производство, стабильность и социальные гарантии, возможность заниматься своими делами. Уровень заработной платы, полис ДМС.

Стабильность компании. Корпоративная культура. Семейные мероприятия на заводах. Крупная компания, много различных согласований, хотелость бы меньшего формализма.

Стандартизация труда, наличие средств индивидуальной защиты, уютная атмосфера Принцип разделения труда среди мастеров. Некоторые мастера проявляли признаки несамостоятельности.

Регулярная индексация заработной платы Проиндексировать выплаты за удаленность проживания.
Искоренить блат и кумовство.

Есть обучение, какие-то возможности для роста, есть своя поликлиника, можно получить новый опыт и возьмут без существенного опыта по профессии Много обещают, но обещания не выполняются, обучение хоть и есть, но уровень его не силен и многое придётся изучать самому в процессе работы, достаточно старый ремонт, не высокий уровень автоматизации труда

Удобное местоположение, очень дружный коллектив со своим юмором, готовый всегда помочь. Добавить место с питьевой водой, улучшить условие для отдыха

Отличное место для получения опыта работы. Коллектив профессиональных людей, которые могут передать свой опыт. При усердной работе повышение в карьере не заставит себя ждать
Отличная заводская столовая Уровень зп либо средний либо чуть ниже среднего по Питеру
Отсутствует ДМС и прочее страхование.

Нормальное предприятие. Работаю уже второй год. Для меня самое главное строгое нормирование рабочих обязанностей. Работаешь только за себя и только обозначенный временной промежуток. Повысить заработную плату и улучшить работу столовой, стоит побывать там, все сразу станет понятным.