ИнТайм (ІнТайм)

2,7
37 отзывов
О компании
Оплата труда
3,0
Начальство
2,4
Рабочее место
2,3
Коллектив
3,4
Карьерный рост
2,5
Рекомендуют для трудоустройства
13 22

13 человек рекомендуют работу в компании.

22 человека не рекомендуют компанию для трудоустройства.

2 человека воздержалось.

Фото ИнТайм

Отзывы о ИнТайм

Сортировать:

Должность не указана

Работал в компании меньше года Україна
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Плюси немає.

Что можно улучшить: Це просто кидалово. Скорочують людей без попередження, заробляну зп не виплачують тільки чуєш завтра і завтра. Офіційно не влаштовують хоч обіцяли. Звільнили без попередження, запис, кошти не виплатили, офіційно не прийняли.

Отзыв полезен? 5 0

Делаем все

Работает в компании меньше года Киев
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Стабильная ЗП ,дружный коллектив.

Что можно улучшить: Начнем с того что Интайм разваливается из внутри. Кругом сокращения .Сокращают всех,Отделения закрываются .Экономят на всем .Даже на сотрудниках .Буду уходить ,пока еще платить могут

Отзыв полезен? 14 2

Должность не указана

Работал в компании 3-5 лет Харьков
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Стабильная з/п, а главное- замечательные коллеги (дружный сплоченный коллектив)

Что можно улучшить: Установить нормы рабочего времени в соответствии с действующим законодательством, улучшить условия труда сотрудников (в частности санитарно-гигиенические); пересмотреть критерии отбора руководителей

Отзыв полезен? 9 3

водитель доставки

Работал в компании 1-2 года Киев
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: недорогая служба по сравнению с другими

Что можно улучшить: Постоянная задержка зарплаты, и у них это в порядке вещей, задержки доходят до 2-х месяцев. Непосредственное руководство редкостные гады, не все конечно, но в большинстве случаев. Проблемы и неудобства рядовых сотрудников их вообще не интересуют.

Отзыв полезен? 7 1

Call centr

Работает в компании 1-2 года Запорожье
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Хороший дружный коллектив, не плохие руководители отделов.

Что можно улучшить: С каждым годом веселее и веселее.
Работа операционной системы , близиться к нулю . "Парикмахер без ножниц."
Оплата труда оставляет желать лучшего .
Последние пол года людей просто разводят - люди выполняя напряжённую нервную работу получают копейки, которые ещё хватает наглости задерживать и выдавать по частям. И это сотрудники офиса управления. Конечно же , не высшее главенство , а так рядовые специалисты и сотрудники call центра. Отсутствует официальное оформление - по этому поводу кормления " завтраками " и так уже на протяжении двух лет. Оплата больничного копеечки, оплата отпуска вообще смех. . . Собираясь идти в отпуск, ответ бухгалтерии " денег нет "
Итог : отсутствие соц.пакта, огромный минус по заработной плате , оснащённость рабочего места операционной базой .

Отзыв полезен? 11 1

Руководитель отделения

Работал в компании 3-5 лет Килия
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Сплоченный коллектив,дружная атмосфера.

Что можно улучшить: Ответ на написанное письмо перевозчиком от 9 августа. Выехав со склада перевозчик Х. ездил по Измаилу с бывшим работником .(который был уволен в июле за кражу)решая свои личные вопросы,что и задержали одесский транзит на час,обманывая,что пробило колесо. Не одному клиенту доверившей свой груз компании надеется,что посылка будет доставлена целой. На основании договора П 2.5 Х был оштрафован,несмотря на многие отказы с его стороны совершать офиц.доставки по району ссылаясь,что нет времени или голова болит после вчерашнего(все время запах алкоголя). Как руководитель отделения во избежании подобных ситуаций сотрудник Х не раз был предупреждён о некачественной своей работой. После этого на сайтах компании были написанные фальшивые отзывы в мой адрес. В итоге меня отстранили новое начальство, а сотрудник Х работает. Я работала с 2012г. с момента открытия склада. Жаль,что новое руководство не ценит старых сотрудников.

Отзыв полезен? 12 7

перевозчик

Работает в компании 3-5 лет Запорожье
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: С таким руководством, логистами и оплатой труда их действительно нет

Что можно улучшить: убрать весь управляющий состав,который "сливает" фирму. С таким руководством,логистами, системщиками и отношением к персоналу и перевозчикам, Вы не отметите следующий юбилей

Отзыв полезен? 26 0

начальник

Работал в компании меньше года Киев
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Их нет

Что можно улучшить: В компании бардак. С операционкой просто беда. Топ состав на 80% это новые люди, большинство из которых пришли из других сфер, соответственно не компетентны и не обладают необходимыми знаниями в логистической сфере. Один сплошной негатив от клиентов. Плохой сервис. Люди - не идите туда работать, зря потраченное время. Лучше найти другое достойное место работы

Отзыв полезен? 28 3

Сам до сих пор не понял.

Работал в компании меньше года Полтава
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Хороший коллектив за исключением некоторых индивидуумов.

Что можно улучшить: 1. График работы. Жить на работе - это не работа (работа должна быть работой, а не рабством).
2. Руководство г. Полтава. Кто эти люди? Что они умеют делать? Только не руководить.
3. Заработная плата (не высокая, но и средней назвать нельзя 3300грн.)
4. Кадровая расстановка. Если я оператор, то я оператор, а не грузчик-упаковщик-комплектовщик-кладовщик-дворник-электрик-маляр-штукатур. О доплате за совмещение смотрят как на инопланетянина и просто морозятся. И не дай Бог я футболку корпоративную запачкаю.
5. Обучение персонала. Одного менеджера по обучению хватит с головой. А не сразу в бой, обучение сразу - это хорошо. Но кто обучает? Оператор у которого работы и так с лихвой хватает. Не обученного стажера сажают на прием и отправку, клиентам по фиг стажер я или нет им главное отправить. А у меня не достаточно знаний для решения всех ихних запросов.

Отзыв полезен? 20 1

Перевозчик

Работал в компании Львов
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Не вижу

Что можно улучшить: Хотелось чтобы проводили расчёт с перевозчиками!!!!!!!!!!!!

Отзыв полезен? 8 1

Должность не указана

Работает в компании 3-5 лет Киев
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Мне хочется оставить только позитивные плюсы. Но сайт предлагает писать и о плохом, и о хорошем. Поэому буду действовать по правилам. Как меня приучили в Ин Тайм. Процедуры придуманы не с потолка. Поэтому я удивляюсь тем, кто тут пишет и возмущается, мол, они сложные и странные. Каждая из них выписана по результатам той или иной ситуаци, которая складывалась в течение истории. Поэтому к ним отношусь только с позитивом. Именно прописанность каждого из процесов и позволяет делать меньше ошибок и доставлять меньше траблов для клиентов. К плюсам также не могу не отнести простое банальное человеческое отношение. Понимаю, что рынок труда огромен и многие действуют по принципу "у тебя проблемы - оно нам не надо, найдем другого". Тут все не так. Помогут, вникнут, не оставят наедине со своей бедой. Никогда не думала, но оказалось, что это важно.

Что можно улучшить: Безусловно, минусы тоже есть. Любой, кто работает в Ин Тайм, а не пишет с компьютеров конкурентов, знает их реальность и так сказать неотвратимость. Но все это решаемо. И бытовых условий можно добиться нормальных, если довести руководству влияние на коллектив или рабочий процесс. И с нервотрепкой можно разобраться, если посещать курсы или хотя бы для себя в Интернете читать статьи психологов типа "как вести себя с неадекватным клиентом" и пр

Отзыв полезен? 7 7

Оператор

Работал в компании меньше года Киев Борщаговка
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Управляет данным складом Киев Борщаговка №5 человек, который не знает свои рамки, как руководитель по отношению к своим коллегам. Крики и постоянные унижения прямо при клиентах. Если ребята (грузчики) идут на услугу какую нибудь для клиента, то она требует от клиента написать положительный отзыв о своем складе (клиенты иногда крутят у виска). Не советую идти на Киев Борщаговку работать с таким "руководилой"! Как только человек будет вести себя не так, как ей выгодно, она этого человека "съест". Я решила перевестись на другое отделение, руководство заинтересовало, почему человек проработав 5 мес на отделении, хочет перевестись с данного склада на любое другое, я объяснила, что с таким руководителем и беспределом, что там творится работать не ахти (постоянные минуса по кассе, оскорбления, нач склада приходит и уходит когда ей нужно, много рас она просила отправлять и делать ее отчеты, это работа нач склада, а не оператора, но я это делала, этот человек мне даже спасибо никогда не сказал! Мне руководство сказали подождать не переводится, все наладится... Узнав, что я общалась с руководством начала творить мне гадости.. (лазит по страничке в соц сетях, копирует фото и бегает по складу обсуждает мои личные фото и не только). Так вот, что хочу сказать, я уехала с ребенком на отдых, мне звонили мои коллеги, с которыми у меня прекрасные отношения (которым она грозила если кто будет со мной общатся, уволит нафиг!) и говорили, что взъелась она на меня не по-детски и якобы я вернусь и она меня уволит учитывая, что у нее нет никаких обоснований для моего увольнения! Поэтому я решила приехать, написать заявление по собственному жел и не видеть больше это "недорозумение"! (Много чего безобразного происходило за время работы, но я описала вкратце, не хочу углублятся в "это..") И хочу добавить, что видимо руководство "Ин Тайм" устраивают люди у "руля"... и мой вывод таков : любая выгода влечет за собой выгоду по-больше...

Что можно улучшить: Выбирая начальников складов, проверяйте их, так как им дальше работать с людьми.

Отзыв полезен? 18 4

ПЕРЕВОЗЧИК ГРУЗА КИЛИЯ-ИЗМАИЛ

Работал в компании меньше года КИЛИЯ
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: о плюсах в общем:зарплата .карьерный рост .если палки в колеса не ставят! зависит от сослуживцев!

Что можно улучшить: У нас в Килийском филиале нужно улучшать все! Начиная с управляющего персонала! Инна не развивает филиал,а тянет все на дно своего кармана! Эта хрупкая на вид женщина унижает и затаптывает в грязь всех кто ей не отстегивает ,идет текучка кадров, недостачи, неуважение к клиентам (часто уходит решать свои проблемы в рабочее время), увольняет ребят НЕ ВЫДАВ ЗАРПЛАТУ, ссылаясь что это за моральный ущерб,уходит в отпуск не поставив в известность начальство.у нее был суд за хамское отношение,она его прОиграла! Раньше склад был на рынке, она вылетела из-за хамства, порчу имущества и РУКОПРИКЛАДСТВО... Это не сплетни, а обоснованные факты. Я работаю в Килие водителем недавно.Устроился с своим транспортом,все по началу было хорошо,пока я не углубился в систему поглубже!Вернее пока я не увидел обман и несправедливость! 08.08.2016 я выехал не в свою смену (выручил напарника пока он на ремонте)на погрузку...На складе меня задержали и я выехал позже,по нашим дорогам (Килия-Измаил) не разгонишься, там сплошные ямы...К ТОМУ ЖЕ У МЕНЯ ПРОБИЛО КОЛЕСО,,,Время мне нагнать не получилось,,В измаил я приехал с небольшим опозданием!!!Когда я прибыл в Килию мне сказали ,что я оштрафован.Я попросил это как-то зарегистрировать,в ответ мне в грубой форме ответили,что я уволен....У меня вопрос :на каком основании?И еще какие расценки на перевозку груза Килия-Вилково ,на чем они обосновываются 100-450грн.эТО НЕ месть за увольнение!!!Просто если у меня не получиться восстановиться,хочется чтоб другие ребята были в курсе... ПРОШУ ОТРЕАГИРЫВАТЬ НА МОЙ СИГНАЛ...У НАС ЕСТЬ РЕБЯТА МОЛОДЫЕ И ПЕРСПЕКТИВНЫЕ,КОТОРЫЕ МНОГОЕ МОГУТ СДЕЛАТЬ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ИНТАЙМА!!!!ВЫ ТОЛЬКО ПОДДЕРЖИТЕ ИХ!!!А ПО МОЕМУ ВОПРОСУ ПРОШУ ПРОВЕСТИ РАССЛЕДОВАНИЕ!!!!

Отзыв полезен? 16 6

Диспетчер по приему заявок на забор грузов

Работает в компании 3-5 лет Запорожье
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: У нас коллектив хороший, работаем слаженно.

Что можно улучшить: Зарплату хотелось бы во время получать.Слабые перспективы роста.

Отзыв полезен? 4 1

Должность не указана

Работает в компании меньше года Днепропетровск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Для начинающих – лучший вариант. Берут даже без опыта, но этот самый опыт получаешь очень быстро (еще и под присмотром старших). Можно продвинуться вверх по карьерной лестнице. Подобное рвение даже поощряется. Кроме того, есть стабильность и уверенность, что тебя завтра не выкинут на улицу, даже если заболеешь или что-то с тобой случится

Что можно улучшить: Хотелось бы поменьше контроля и, возможно, чуть больше пространства для собственных нетривиальных решений

Отзыв полезен? 2 3

грузчик

Работал в компании 1-2 года Киев
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Плюсов, просто нет подлый коллектив, гнилое руководство которое обворовывает не только работяг которые пашут как проклятые, а и руководство которое их туда поставило. Унижая и вытирая свои вонючие ноги о людей которые в такие тяжелые времена хотят не просто прожить, а выжить. Штрафы установленные управляющим такие, что люди отрабатывая месяц остаются в должниках и при получении следующей зарплаты не могут позволить даже хлеба купить. Если вдруг вам повезет и вы все таки получите зарплату все равно найдут повод у вас ее забрать, например: если вы курите на курилке без футболки в 30 градусную жару штраф 100грн, если вам нужно в суд то вы обязаны принести столько бумажек в свое оправдание иначе вам поставят прогул, оштрафуют на 450 грн( в день платят в среднем 230 грн), ну а если вас будут задувать на работе как гаишники то вы попали по полной программе это 2700 грн штрафа + 450 грн за прогул, причем все это делается в одну трубку все 5-10 человек и как правило половина оштрафована. Если вас задувают утром то это значит перед зарплатой или авансом, ну а если вечером тогда этот день как рабочий не защитают и вы заплатите штраф за прогул(450), за пьянку(2700) и на следующий день обязательно готовитесь на задувку и будьте уверенны, что вас обязательно задуют. Готовтесь к тому, что работать вам придется за себя и мертвых душ которые числятся но соответственно не работают, официального устройства на работу нет т.к. у не оформленных людей воровать проще да и налоги платить не нужно. Вообщем фирма дерьмовая не знаю знает ли обо всем происходящем высшее руководство но очень сомневаюсь. А не давно парня привалило, раздробило ноги так, что вряд ли он когда нибудь будет нормально ходить если вообще будет, то начальник обделался, но мальчишка в шоке был и не оформил производственную травму вот так эти сволочи с людьми поступают. Это отделение в Киеве находиться на Корчеватой за переездом в право есть промзона. И самое главное если вдруг вы захотите уволится нужно отработать хотя вы трудились не официально иначе будет штраф за прогулы,что бы не выплачивать вам деньги т.е если вы инициативный человек любящий труд и желаете поработать на шарика идите на Ин-Тайм вам там будут рады. Р.S. Когда будете идти первый день на работу рассчитывайте на то, что вам придется купить себе рабочую форму потому как там не выдают, но если ваша форма не подойдет руководству вас буду штрафовать потому как по технике безопасности стандарты как в Европе, а условия труда и оплата как в рабстве. Очень хочется надеяться, что это хоть кто-то читает, а может это поможет кому-то не попасть в добровольное рабство.

Что можно улучшить: Такую фирму нужно просто ликвидировать! или то руководство заставить делать работу работяг и оплату дать им такую же и пускай попробуют даже воды людям нету попить в жару, а если привозят в бутылях то такая горячая, что можно чай заваривать.

Отзыв полезен? 7 1

Должность не указана

Работает в компании 5-10 лет Запорожье
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Стабильно. Адекватный коллектив. Наработанные постоянные клиенты (приятные)

Что можно улучшить: Снизить нагрузку

Отзыв полезен? 3 3

Должность не указана

Работает в компании 1-2 года Кіровоградська область
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Одна з небагатьох компаній, де можна не тільки отримати роботу молодому фахівцю, а ще й розраховувати на кар’єрне просування (якщо нормально працюєш, звісно). У невеличких населених пунктах це доволі цікава пропозиція. До того ж періодично проходять всілякі освітні програми. А ще можна щось придумати таке інноваційне та напряму написати про це генеральному директору. І він, до речі, відповідає на такі листи. Тобто для людини, яка ініціативна та хоче працювати, можливості дуже широкі

Что можно улучшить: Безумовно, хотілося б побільше зарплати та внутрішніх заохочувальних програм (на кшталт пільг, приміром).

Отзыв полезен? 1 1

Должность не указана

Попытка трудоустройства Киев
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Плюсы отсутствуют

Что можно улучшить: Пришел на собеседование, сказали позвонить как прийду, на проходной позвонил рекрутер. Трубку не брали около 20-30 минут. Тупо простоял около получаса на дороге, где ездят фуры. Все таки вышла эйчар, даже не извинилась за ожидание ее, вроде так и нужно. Зашел в бизнес центр, они там снимают этаж, завели меня в кабинет, я так понял там как раз и директор по персоналу сидела, она даже не соизволила поздороваться. Начала эйчар строить из себя профи. После всех ее вопросов мне начала задавать те же вопросы директор по персоналу, она точно так же строила из себя директора с большой буквы. Абсолютное неуважение к собеседнику, вызывающие поведение. С таким отделом персонала интайм загнется быстрее чем с предыдущими владельцами.

Отзыв полезен? 11 0

Должность не указана

Работает в компании меньше года Херсон
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Хорошая зарплата и условия труда, нормальное руководство, веселый коллектив

Что можно улучшить: Хватает, как и везде. Но то, что прочел здесь в минусах у других людей, которые оставляли комментарии, так могу сказать, что они банально зажрались. На жаль

Отзыв полезен? 1 10

Что такое работа в ИнТайме

Компания Ин-Тайм считается лидером по грузоперевозкам на Украине. На сегодняшний день организация имеет 484 представительства.

В услуги компании входят:

  • Экспресс-доставка грузов от 0,1 кг до 10 тонн. Срок доставки 1-2 дня. Направление – любой город страны.
  • Бесплатное хранение  груза на складах компании в течение 10 дней.
  • Упаковка посылок  любого объема.

В организации можно заказать доставку любого груза, от маленького конверта с документами, до  огромного контейнера с автомобильными шинами.

Выгодные  тарифы, удобные схемы делают сервис доступным для всех желающих.

Что дает своим работникам компания

Для своих сотрудников организация предоставляет:

  1. Официальное трудоустройство.
  2. Полный социальный пакет с оплачиваемыми больничными листами, отпусками и т.п.
  3. Стабильная высокая зарплата. Премии.
  4. Постоянное повышение квалификации и обучение за счет конторы.
  5. Карьерный рост.

Тонкости трудоустройства

Если вы хотите устроиться на  работу в данную организацию, то для успешного прохождения собеседования, необходимо подготовиться заранее. Лучше всего узнать обо всех нюансах и требованиях можно, ознакомившись с отзывами о работе.

Среди сообщений тех, кто работал и работает в InTime, вы найдете информацию, какие требования выдвигает к своим подчиненным начальство, за что хвалит, а за что наказывает копеечкой, как произвести хорошее впечатление при трудоустройстве, как получить желаемую должность.

Отзывы о работодателе – это зеркало действительности, из песни слов не  выкинешь, если кому-то что-то не  понравилось или были неприятные инциденты, в сообщения все это будет отражено.

Похожие компании