Отзывы сотрудников о компании КОМТЕК

Свободный график, лояльное руководство, свобода выбора удаленка или офис, комфортные условия труда улучшить crm систему, что бы была возможность отследить от начала до конца выполнения бизнес задачи

Минимум бюрократии, отличное понимающее руководство, возможность удаленной работы, возможность работать по удобному графику. Коммуникации между сотрудниками, особенно из разных проектов.

отличный коллектив, хорошо налажены процессы документооборота. Никакого негатива или подгона в сроках сдачи задач. Уровень ЗП. Как по мне, находится немного ниже рынка

Очень крутое начальство Процессы разработки - перейти на нормальный таск-трекер, например

- отзывчивое и понимающее руководство (общение на равных не свысока).
- возможность полной удаленки.
- высокий уровень ЗП относительно региона.
- отсутствие навязчивого надзора за продвижением решения задачи. - более качественно описывать тикеты в "баг-трекере".
- не сдвигать и не наслаивать сроки для разных проектов.
- строить роадмапы с точками роста сотрудника.

График работы и быстрый ответ от руководства Меньше созвонов, больше продуктивной деятельности

Плавный старт: имеются подробные инструкции для настройки рабочего места и подключения к базам и репозиториям.
Система роста: прозрачный контроль развития в виде периодических оценок знаний и, в зависимости от результатов, повышение ЗП и/или рекомендации для развития.
Общение с пользователями осуществляется через поддержку:
- Сотрудник поддержки оформляет запросы пользователей (на доработку, исправление ошибок и т.п.) в виде ТЗ.
- Руководитель даёт оценку задаче и назначает разработчику. Добавить обучение за счет работодателя (возможно ошибаюсь и оно уже там есть).

Удаленный режим работы
Отличная организация IT-инфраструктуры Делать нормальную постановку задач
Сократить количество совещаний
Уничтожить ежегодную "аттестацию"

Коллектив, близость к работе, разнообразие Дисциплину (в рамках разумного)

Отличный коллектив, замечательная стартовая точка для ИТ специалиста Оплата труда могла быть и лучше, но может что то изменилось

Удалёнка, хороший коллектив Зарплату, карьерный рост

Хороший коллектив, интересные задачи, ДМС. Хорошая система релизов Проводить тимбилдинги раз в год очно