Отзывы сотрудников о компании ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ

Положительная сторона дотация на питание. Более положительных сторон в этой организации нет. Отношение руководства к работе в целом: отсутствует понятие руководителя в некоторых рабочих ситуациях , низкая квалификация руководителя.

Большая постоянно развивающаяся компания, у компании есть имя и при чем громкое. В своей сфере они очень известны, проектируют все, но из за количества проектов не могу оценить качество, когда я там работал мы старались держать марку очень высоко Зачем насоздавали кучу дирекций? Какой то сомнительный "эффективный" менеджмент

Интересная работа, дружный коллектив, хорошие руководители, достойная оплата труда, горячее питание, медстраховка Ездить мне далеко от дома

Работают умные ребята, хорошо оборудованные рабочие места, отлаженные процессы. Нет роста. Низкие зарплаты как в офисе, так и на северных вахтах. У конкурентов — сильно выше.

Хороший высококвалифицированный коллектив, грамотное руководство Поднять уровень заработной платы

Близость к дому. Интересная интеллектуальная работа. Современная электронная база элементов и новейшее ПО. Интеллигентный, вежливый и спортивный коллектив. Чистота и порядок. Коммуникация между начальством и сотрудниками. Чëткое разделение полномочий и распределение обязанностей.

Стабильная зарплата, квартальные премии, хорошо оборудованное рабочее место, компенсация обеда, ДМС, очень хорошие корпоративные мероприятия, частичная компенсация фитнеса, подарки детям на новый год. Правильное распределение обязанностей, уменьшить количество работы на одного сотрудника.

Сколько обещают, столько платят. Официально. Бывают премии. Компания работает качественно. Мой коллега при выезде на объект говорил представителям заказчика: Мы - Инкомсистем, у нас всё работает. Уменьшить длительность командировок

Хороший коллектив, сплоченный с чувством юмора. Стабильная выплата зп Зарплата нормальная, в среднем по отрасли, специалисты высокого класса работают, можно было бы сделать чуть выше чем в среднем по отрасли

дотации на питание, дотации на занятие спортом нет четких целей в компании

Демократичность и либеральность в отношениях руководства и сотрудников. Неравномерная загрузка работников, часто авралы.
Конкуренция либо неясная грань ответственности между смежными отделами.

Надёжная компания, стабильная заработная плата, дружелюбный коллектив Связи между отделами

Работал в 2019 году! понравилась столовая)зарплата обычная, для стольких работ зарплата не высокая. Работа основана на командировках, сделайте вахтовый метод работы. И люди потянуться

Нет особой гонки в плане исполнения работы, выплаты приходят во время, больничные и отпуска оплачиваются как положено. Уровень зарплаты, работу с персоналом, повышение квалификации, рабочий график, систему премирования.

Своевременная оплата труда. Возможность карьерного роста. Предоставляют спецодежду, инструменты Заработную плату, возможность заранее предупреждать о командировках

Возможность получить много навыков и знаний. Комфортные офисы и производственные площади. Оплата труда низкое, при увольнении урезают до оклада.

Хорошее начальство, хороший уровень зарплаты, хороший коллектив В организации все хорошо

Зарплата своевременная 20 и 5 числа, кроме квартальных премий. Коллектив высококвалифицированных сотрудников, хорошая организация рабочего пространства (организация доступа к рабочим документам и проектам, при необходимости можно получить доп монитор и в таком духе в рамках разумного). Коммуникация между сотрудниками, особенно между организующим персоналом и исполнительным, графики командировок, индексации зарплат, какой нибудь коллективный договор, иначе последнее слово всегда за работодателем и работать становится не комфортно

Оплачено в цехе сборки, работа была по контракту, если бы он не кончился работал бы дальше, рекомендую Вообще непонятно как начисляется премия, она может меняться несколько раз в год и ещё очень странная бухгалтер была в 2019ом

Коллектив вцелом отличный. Но начальство так себе Условия работы в командировках

Возможности развития, повышения квалификации, работа в среде профессионалов, применение новых технологий. Условия работы, условия отдыха.

Стабильная зарплата, часто идут на встречу в различных вопросах, интересная работа Предсказуемость командировок

Начисление заработной платы без задержек, огромный соц. пакет, своевременное реагирование вышестоящего руководства в процессах деятельности для принятия сложных вопросах, дружный и сплоченный коллектив. Мое мне такое каждый сотрудник предприятия должен делится своим личным опытом, тем самым это даст обучение и прохождение новых преград для стажеров младших научных коллег.

Стабильная зарплата
Работа в теплом цеху Разницу между зарплатами рабочих, выпоняющих одинаковые виды работ

Лояльность руководства отдела. Сплоченный коллектив внутри отдела. Для студентов большая возможность стать хорошим специалистом. Комфортабельный офис со своей парковкой. Коммуникация между отделами. Конкретно, сплоченность работы отделов. Находясь в командировке (крайний север), часто видишь такую картину, что каждый из отделов где-то схалтурил, недоработал, либо просто все делалось впопыхах. В конце концов получается один большой "косяк". А устраняет эти недоработки сотрудник, который находится в командировке, даже если это к нему никак не относится, потому что "невыгодно отправлять человека, когда ты уже там".