Отзывы сотрудников о компании PoiskHome.ru

Стабильность, карьерный рост,достойные условия труда,лояльное руководство, ЗП выше чем в других компаниях. Конечно хотелось чаще ,чтобы проводились корпоративы ,розыгрыши внутри компании для сотрудников , компенсации ,скидки у партнёров для сотрудников.

Обучение и развитие в компании, стабильные выплаты, удобный рабочий график Карту лояльности компании (карта скидок), рекламный маркетинг

Хороший коллектив, белая заработная плата вовремя, без ограничений, удобный график, лояльное начальство, есть карьерный рост Можно больше совместного отдыха сотрудников организовывать, а так очень нравятся условия

Уровень дохода+оплата всегда во время, отношения в коллективе. Рекламные проекты , конверсию, трафик на магазине

Лояльность, нет ограничения в зп. Дружный коллектив. Оплата во время Рекламу , навигацию по тц

Близость к дому, был хороший коллектив, но большинство уже покинуло его постановку задач, а не нужно вчера! Планирование и освещение курса другим сотрудникам компании, а не так, чтобы все по слухам узнавали куда движется компания...

Близость к дому
Обучение и тренинги у различных брендов
График работы Улучшить систему оплаты труда
Коммуникацию с руководством

График,белая зп, бонусы, конкурсы
Помощь в обучении, обучающие курсы Коммуникация между сотрудниками

Отношение руководства к сотрудникам.
Прозрачная зарплата и премирование. Раздевалку, столовую

Хороший коллектив, своевременная зарплата. Особо больше и нечего выделить. Изменить отношение руководителей к своим сотрудникам.

Достойная заработная плата!
Гибкий график!
+ премии с продаж Коммуникации между работниками

Да в принципе только возможность подстроить график под себя и то не факт что тебе дадут эти выходные Заработную плату и отношение человеческое к своим работникам

Гибкий график,хороший коллектив, удобное расположение. Рядом остановка общественного транспорта. Часы работы. Условия отдыха. Отношение к персоналу.

Своевременная выплата зп, заработок не ограничен, все в ваших руках! Окладную часть. Рекламу компании и брендов. Маркетинг.

Уровень ЗП выше чем у конкурентов
Лояльное руководство, всегда готово помочь
Дружный коллектив Чаще проводит корпоративы

Все нравилось, коллектив, руководитель, организация, молодость, график Зарплату хотелось больше

Очень много свободного времени, и все это время можно отдыхать… очень мало клиентов, все это время можно ничего не делать, правда премию вы не заработаете, только оклад 15000, обед в любое время, так же можно смотреть фильмы на рабочем компьютере, в принципе можете проводить время как захотите, грузчика и кладовщика в штате нет.. все сами и погрузка и выгрузка все, Понизить цены на товар до рыночных, поднять оклад сотрудникам

Нормальный, чёткий график работы с 9 до 20 часов. Для меня доступность до работы. Повысить уровень зарплаты, изменить принципы и систему мотивации

Хорошее руководство, возможность ездить в командировки на открытие новых магазинов Цены на товары были в большинстве случаев выше чем у конкурентов

Работадатель переодически шёл на встречу. Мог иногда отпустить с работы по личным делам. Система начисления зп, график работы и штрафы. Не знаю как сейчас, но когда я работала, было сложно договориться на счёт выходных. Нет стабильности.

Свободный график, общение с людьми, активные продажи и развитие в плане маркетинга Заработную плату, в остальном все нормально

Жаль магазин в Воронеже закрыли.Отличный коллектив и руководство График работы до 19.00

Хотя бы платили. Сотрудники - милые девчата. Музыку. Надоедающая, постоянно одна и та же музыка сводит с ума.

Работа в современном офисе, близко к дому, большая парковка. Много проектов. Коммуникацию между отделами.
KPI

Хороший коллектив, довольно не плохая проходимость в магазине Ассортимент товаров, расширение коллектива

График работы. Выплата заработной платы день в день. Коллектив. Уровень заработной платы

График .Рядом с домом .Работа в коллективе.Быстро работа.Комфортно. Общение в коллективе

Близость к дому, сфера деятельности. Систему оплаты труда. Зарплата без окладной части - это несерьезно.

Близость к дому
неоплачиваемые переработки, невысокая заработная плата. Повышение зарплаты, улучшить условия труда.

Коллектив, заработная плата без задержек, скидки сотрудникам, тепло Прозрачность системы оплаты труда