Отзывы сотрудников о компании Додо Пицца (Корпоративная розничная сеть)

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, лояльное руководство Больше сотрудников в сменах

Я работаю в Доло более 4-з лет, и продолжаю работать. Есть точки роста как в эмоциональном плане так и в профессиональном Возможно чуть больше уделять внимание обучению сотрудников

Близость к дому, удобный график, но не всегда. Штрафов нет.есть обеды Низкая зарплата, тяжелая работа, сотрудников не хватает

Свободный график, хороший карьерный рост, оформление по ТК РФ Количество сотрудников

Атмосфера на рабочем месте и сама работам рабочие процессы и смена задач Коллектив и взаимодействие

Управляющий у нас в пиццерии просто самый лучший, поможет и подскажет во всем. Если коротко то просто он «Человек», а таких сейчас очень мало. Всё вроде хорошо, но пиццерия у нас была маленькая, из-за этого не было в нашей пиццерии персоналки что самое печальное, а так в основном всё гуд, главное разобраться что есть что. Но эта пиццерия останется потом у меня в сердцах на всегда. Тут я нашел хороших людей, все вместе дружим.

Рядом с домом, выбор графика и рабочего времени, отсутствие штрафов много заказов Коммуникации между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, предоставляется обед из меню, достойная и своевременная оплата труда, уютная просторная кухня, дружелюбные ребята Я ушла по причине несвоевременной сдачи экзамена на повышение, тк нигде информации о сроках не было. Разумеется, незнание правил не освобождает от ответственности, но все же. Неприятно, но в целом впечатления от места остались отличные
Также было бы здорово добавить официальные перерывы, тк работа на ногах, а 1 час обеда за 6-10 часов работы маловато

Хорошее отношение к своим сотрудникам, поддержка, взаимовыручка, уважение Улучшить можно было бы зарплату

Для того времени все хорошо было, дисциплинированно, не было конфликтных ситуаций, все было для комфортной работы Оплату труда и уборщицу в помещение

IT сфера и удобстве работы с системой DodoIS.

Личный кабинет со всей информацией о доходах и отработанных часах

Прекрасный коллектив Улучшить сами условия труда

Безумный уровень текучки персонала

Нужно работать за 2их

Приятный коллектив, молодой и амбициозный. Бесплатные обеды. Подстраиваешь график под себя. Корпоративные праздники. Можно было бы улучшить зарплату, слишком маленькая.

Бесплатный сытный обед, можно выбрать что угодно из меню. Скидки сотрудникам на продукцию В пиццерии, где я работала была слишком маленькая комната отдыха, больше 3 человек уже было не очень

Свобода в выборе графика, возможность совмещать с учебой, но для меня в последние месяцы это стало тяжело.
С управляющим всегда можно было пойти на компромисс по поводу смен и форс мажоров.
Дружный и молодой коллектив, который всегда мог помочь и обьяснить, если что-то не знаешь. Можно было обратиться по любому вопросу.
Менеджера могли выйти на кухню, если не достаточно сотрудников, что упрощало работу в разы.
Имеется личный кабинет, где можно посмотреть сколько часов отработал и заработную плату.
Хорошее место для подработки, если нужны просто небольшие личные деньги. Будучи универсальным сотрудником кухни, ты выполняешь все обязанности - от мытья туалетов, до нарезки заготовок для кухни, а получаешь как самый обычный кассир, а разница между кассиром и инструктором всего в 10 рублей.
На точке, где работала я, очень небольшое место для отдыха, где 3 человека уже очень много, и плюс ко всему зимой очень холодно, а летом не работают кондиционеры.
Если ты студент, то получать много не будешь, за смену в 6 часов вечером выходит всего 1020р.

Прекрасная компания: здесь всегда думают и делают для людей и ради людей. Политика компании заключается в том, что главное, что есть у компании — это люди.
Очень комфортные условия труда: красивый, уютный офис.
Интересные проекты и задачи — руководитель всегда готов помогать и развивать свои сотрудников.
Много хороших бонусов для сотрудников: ДМС, скидки, бенефиты, скидка на психолога. В целом ничего бы не хотелось менять, компания комфортна во всех смыслах.

Ценности и принципы компании. Отличный коллектив и команда Увеличить кол-во сотрудников в отделе

в Додо крайне легко устроиться на работу (почему так - читайте ниже). еще можно выбрать место работы недалеко от дома. на этом плюсы заканчиваются... Додо, как и любая сеть фастфуда, это конвейер по выжиманию соков из людей. вы здесь никому не интересны как личность, не интересно развивать ваши способности и помогать вам расти профессионально. вы просто должны приносить прибыль. плюс к тому, надо понимать, что ваш доход снижает приносимую вами прибыль. соответственно весь вектор усилий работодателя направлен на то, чтобы платить сотрудникам ровно столько денег, чтобы не иссякал поток кандидатов на ваше место. у сотрудников, в свою очередь, в ответ на действия работодателя моментально вырабатывается оптимальная стратегия работы: вкладывать в работу ровно столько усилий, чтобы не оказаться худшим сотрудником и, как результат, кандидатом на увольнение. у сотрудников нет шансов выиграть в эту игру, но можно приспособиться и пересидеть сложные времена пока ищешь работу получше...

Дружный коллектив, стабильность, соцпакет, ДМС, комфортные условия для работы и др. Неудобный график работы,зарплата ниже обещанного, приходиться каждую неделю менять личные планы из-за графика.

Прямота, честность, открытость. Лёгкий вход в должность. Идеальный стиль руководства и выстпоенные процессы. Возможность вносить изменения. Очень ценю Додо в постоянном процессе улучшений

Высокая зп, почасовая оплата труда , много работаешь- много заработаешь
Гибкий график За личное мнение увольняют

Видно по личной базе вся информация по ЗП, бесплатное питание и есть рост с нуля. Менеджерский состав и управленческий состав очень слабый состоит за частую из студентов. В итоге их неопытность сказывается на кухню и кассу.

Совбодный график.
Ребята в коллективе, в том числе руководство, открыто к обратной связи.
Стабильно проводились корпоративы.
Зарплата всегда вовремя
Оплчивается любая переработка вплоть от 15 минут.
В личном кабинете можно посмотреть сколько реально зароботал на текущий момент
Ставка в час чистая (не нужно от нимать от неё 13% НДФЛ, он уже учтён) Будучи кассиром приходится разргружать поставки и убирать туалеты.

Зарплата выплачивается своевременно, отпускные, выезд на сессию так же
Обеды неплохи, обучение сотрудников приемлемо Все зависит от управляющего состава
Так сложилось, что управляющие «распустили» сотрудников, не стало Команды, пропала отдача и скорость
Зарплата оставляет желать лучшего (с такой нагрузкой- очень маленькая зп)
График не всегда соответствует ожиданиям, а оправдание, что могут менять график по своему усмотрению за 12 часов- такое себе утверждение

Социальная поддержка,уровень зарплаты,коллектив,время в пути к месту работы и обратно занимало не много военени Условия труда отношение к сотрудникам

Это классный коллектив. . Если любите двигаться, коллективную борьбу за достижение цели, результата, то это в додо. Если работать, то можно получать достойную зарплату. Ну ,если вам это надо. Без задержек. Хотелось бы побольше людей на смене. Тех кому особо интересно)))

1) Пример работы в пандемию: многие мои друзья, знакомые остались без работы или кого то просто сократили, а со мной не произошло ничего и зп осталась на прежнем уровне, итог это показатель гарантии и стабильности в будущем.
2) Возможность развиваться и расти, лично сам пришел работать на кухню стажером и на данный момент занимаю должность территориального менеджера, рост за 4-5 лет считаю это отличным результатом, не имея при этом никакого опыта, всему обучают и саморазвиваюсь, самое главное иметь запрос на развитие, терпение и по уму много трудиться.
3) Работа на равных, никто из руководителей за 5 лет моей работы не возвышал себя и не кричал, простые и компетентные руководители на всех уровнях, и я тоже беру пример с них 1) системно и прозрачно подходить к анализу зп, а то я не вкурсе когда мы этим занимаемся и если не повышают то говорить почему.
2) не хватает обучения именно уже на уровне территориальных менеджеров, что бы системно отправляли на курсы, лекции, тренинги
3) оплата за работу в пред и праздничные дни, именно на уровне управляющих пицццерий и территориальных менеджеров

Отзывчивость, поддержка, помощь, советы, коммуникабельность, взаимопонимание, упорство. Влияние на команду достижения целей внутри пиццерии по выручке и.т.д.

Позитивный и чёткий настрой Не хватает персонала, хотелось бы чтобы люди не боялись, проходили к нам работат, у нас на сменах в додо весело, душевно.

Почаще устраивать корпоративные встречи для сотрудников додо