Работа в Advantica Recruitment | Advantica Automation
4,7
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Advantica Recruitment | Advantica Automation

Оценка компании
4,7
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 5-10 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Честность, лояльность, командная работа. Отличный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Инвестирование в производство.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Advantica Recruitment | Advantica Automation

Рекомендуют ли сотрудники компанию Advantica Recruitment | Advantica Automation для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Advantica Recruitment | Advantica Automation для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Advantica Recruitment | Advantica Automation оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Advantica Recruitment | Advantica Automation оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Advantica Recruitment | Advantica Automation оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 оценки.

IT meets Automation: Industrial IT & Industrial Automation


Industrial IT  - это интеграция Автоматизации и Информационных систем, фактически использование IT в промышленных приложениях, начиная от cенсорных технологий, сбора, регистрации и мониторинга данных и до разработки программного обеспечения cистем управления технологическими процессами и производственных систем управления.

Начиная с 2008-го года с нашими партнёрами мы вовлечены в реализацию проектов комплексной автоматизации промышленных предприятий: от компонентов и интегрированных систем управления для автоматизации производства до программного обеспечения проектирования, обслуживания и эксплуатации производственных систем.

Наличие опыта работы в конкретной отрасли крайне важно для успеха проектов автоматизации. Только опыт дает понимание специфических отраслевых требований, позволяя разговаривать с заказчиком на одном языке и вырабатывать эффективные решения его задач.

Сфера наших компетенций в сфере промышленной автоматизации:

  • Аппаратные и программных средства для автоматизации производства и автоматизации процессов.
  • Интеллектуальные датчики, промышленные сети, интерфейсные и соединительные технологии, интерфейсные модули промежуточной автоматики и bus-системы.
  • Приводная техника и интеллектуальные электронные устройства управления приводом.  
  • АСУТП отдельных установок и производственных цехов.
  • Интегрированные информационные системы планирования, диспетчеризации, анализа и оптимизации производственной деятельности предприятия.
  • Решения для цифровой трансформации предприятий, создание интеллектуального производства.
  • Решения для промышленного IoT - сетевая интеграция и автоматизация. Внедрение и интеграция платформ, предназначенных для сборки и запуска компонентов промышленного интернета вещей.
  • Интегрированные технологии и системы безопасности предприятия.

Мы работаем совместно со своими клиентами и на любом этапе проекта готовы оказать профессиональную поддержку. Мы гордимся тем доверием, которое нам оказывают партнеры.

Мы убеждены, что только мотивированный, вовлеченный сотрудник может обеспечить успешную реализацию проектов. Мы поощряем и развиваем молодые таланты, бережно и с уважением относимся к опыту старшего поколения. В современном быстро меняющемся мире очень важно сохранять баланс между работой, личными интересами и целями, заботиться о своём здоровье и здоровье своей семьи. В среде, где культивируются порядочность, доверие и взаимоуважение, где предоставляются все возможности для профессионального и личностного роста специалиста, а внимание к сотруднику искреннее - в такой компании сотрудник останется надолго.